이것은 명백한 이치이다.

많은 경우 학력은 우리의 일자리와 직접적인 관계가 있다. 좋은 교육은 네가 일하는 디딤돌이다. 학력이 있어야 신청과 면접을 할 기회가 있어야 모두의 더 나은 인정을 받을 수 있다.

둘째, 교육은 당신에게 더 많은 선택권을 줄 수 있습니다.

많은 회사에서는 학력이 높을수록 가질 수 있는 기회가 많아진다.

대학 졸업생들에게는 직장 경험이 중요하다. 왜냐하면 네가 몇 년 동안 일했기 때문에 지도자나 동료의 신뢰와 인정을 받기가 어렵기 때문이다.

학력이 부족하면 직장에서는 더 많은 돈을 내야 한다.

셋째, 학력은 네가 승진한 칩이다.

직장에서는 모두가 더 높은 직위, 더 나은 발전 공간, 대우를 원하기 때문에 모두가 최선을 다하고 있다.

하지만 학력은 문턱일 뿐, 이 기초 위에서만 올라갈 수 있다.

많은 사람들이 학력이 중요하지 않다고 생각하죠?

실제로 많은 기업의 발전은 교육 수준과 승진 속도에 달려 있다.

넷째, 학력도 승진 인상을 줄 수 있다.

회사에서 한 직원이 더 높은 학력을 얻을 수 있다면, 그는 회사에서 더 많은 말을 할 수 있고 더 많은 기회와 복지를 가질 수 있다.

현재 많은 사람들은 대학 학력 없이는 일자리를 구하기가 어렵다고 말한다. 그러나 이 말은 소수의 사람들이 가진 기술과 권리일 뿐이다.

사장이 보는 것은 당신이 가치를 창출할 수 있는지, 그리고 당신의 개인적 능력을 학력으로 측정할 수 있는지를 보는 경우가 많다. (존 F. 케네디, 공부명언)

그래서 학력을 높이고 더 많은 기회와 복지를 원한다면 학력을 높이기 위해 노력하세요!

다섯째, 학력은 임금에 큰 영향을 미친다.

제 주변에는 한 가지 예가 있습니다. 갓 졸업한 학생이 베이징의 한 유명 인터넷 회사에서 일하고 있다. 입사 3 개월 후, 월급을 지급했을 때 회사는 그에게 1, 500 원을 주었고, 그는 1, 000 원만 받았고, 회사의 인적자원원에게 물어보러 갔다.

나는 그에게 왜 그런지 물었다.

그는 교육을 받지 못했기 때문이라고 말했다.

그게 무슨 이유일까요?

사실 이유는 간단하다. 학력이 없는 사람의 임금은 일반적으로 학력이 있는 사람보다 낮기 때문이다.

자신이 좋아하는 일자리나 더 좋은 일자리를 얻으려면 학력을 높여야 한다. 고학력만이 직장에서 더 많은 기회와 발전 공간을 가질 수 있다. 너도 학력을 높이고 싶다면 안양오코 교육컨설팅유한회사에 문의할 수 있다.