설명:

일: 자연 환경을 나타냅니다. 회사의 발전은 수력 친환경 에너지에 힘쓰고, 기업의 번영은 자연의 은혜 덕분이다. 기업의 발전은 자연을 돌보는 것을 잊지 않고 기업과 자연의 조화로운 발전을 실현한다.

토지: 사회 환경을 대표하다. 회사의 발전은 사회 각계의 지지를 쟁취하고, 좋은 외부 환경을 조성하고, 기업의 지방경제에 대한 공헌을 강화하고, 윈윈을 추구하고, 기업과 지방경제의 조화로운 발전을 실현하기 위해 노력한다.

사람: 인문환경을 대표합니다. 회사의 발전은' 사람 중심' 을 강조하고, 기업 내부의 개인적 가치를 옹호하며, 직원들을 위한 발전 플랫폼을 만들어 기업과 직원의 조화로운 발전을 실현한다.

조화는 전반적인 화합을 대표한다. 회사의 발전은 조화와 이익 공유에 중점을 두고 사람, 기업, 자연, 사회의 조화와 공승을 실현하였다.

인간과 자연의 조화' 는 사람 중심, 성실한 서비스, 화합공승, 현실적이고 혁신적인 오행 가치 체계를 다루고 있다. 삼하인이 과학발전관의 가치취향을 고수하고, 천시 지리와 사람과 화합을 추구하고, 사람과 자연 사회 기업의 조화로운 발전을 추구하며, 느슨하고 우호적이며 성실한 인문환경과 적극적이고 조화롭고 활기찬 기업 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 친환경 에너지를 바쳐 대중에게 봉사하다.

해석:' 녹색에너지 헌납, 대중서비스' 는 양질의 청정에너지 제품을 사회에 제공하겠다는 회사의 가치 지향과 공기업 서비스 대중의 사회적 책임을 과감하게 감당하기로 결심한 회사의 시대적 가치 내포를 보여준다. 전반적인 발전 사상

수력 발전을 핵심 산업으로, 전국을 마주하고, 외국을 바라보고, 다각화하여 발전시키다

"3 단계" 전략:

첫 번째 목표: 20 13 년까지 회사의 총 설치 용량은 30 만 킬로와트를 넘어 품질, 속도, 효율성 및 규모를 어느 정도 향상시켰습니다. 발전소 서비스가 새로운 길을 뚫고 대외 업무 운영 능력이 30 만 킬로와트를 돌파할 것이다.

두 번째 목표: 20 16 년까지 68 만 킬로와트가 넘는 설치 용량, 60 만 킬로와트가 넘는 대외 업무 운영 능력, 경제적 이득이 지속적으로 개선되고 있습니다.

세 번째 목표: 2020 년 말까지 80 만 킬로와트를 통제할 수 있으며, 대외경영은 654.38+0.5 만 킬로와트를 넘어 지속 가능한 발전과 수익성이 강하다. 1, 작업 이념: 우수 기획 방안 수정.

설명:

계획은 업무에서 발생하는 임무와 문제를 가리키고 목표를 결정하고 전략 및 작업 계획을 수립하는 과정입니다.

절차란 작업 목표를 달성하는 과정에서 표준화된 워크플로우를 구축하고 따르는 것을 말합니다.

수정이란 프로그램 실행 중 문제에 대한 시기 적절한 피드백 분석 및 조정을 말합니다.

우수는 업무 결과의 표현이며, 업무 결과와 목표에 대한 기대이다.

2, 안전 개념: 생명 우선, 안전 우선.

설명:

직원의 생명은 무엇보다 높다. 회사는 항상' 사람 중심, 생명 사랑' 이라는 이념을 고수하고, 안전건강을 최우선 과제로 삼아 안전생산을 실시하고, 모든 개인의 존엄성을 보호한다.

안전 생산은 기업의 생명선이다. 회사는 "어떤 위험도 통제할 수 있고, 어떤 위반도 예방할 수 있고, 어떤 사고도 피할 수 있다" 는 이념을 제창하고, 직원들의 안전의식을 지속적으로 강화하고, 안전생산책임제를 전면적으로 시행하고, 장비 수준을 높이고, 사전통제관리를 실시하며, 사람, 설비, 공사의 안전을 보장한다.

경영 이념: 성실성, 비용 효율성, 전체 직원의 성장.

설명:

정직: 정직하고 신뢰할 수 있으며 법에 따라 운영됩니다.

비용: 비용 리더십, 에너지 절약 및 소비 감소

효율성: 자산이 효율적이고 신속하게 운영됩니다.

성장: 이익 성장의 가치를 두 배로 늘리다.

모든 사원: 모든 사원이 척도 공유에 참여합니다.

4. 인재관: 사람은 재능을 다한다.

설명:

모두가 직원을 귀중한 재산으로 여기는 것이 기업의 생존 발전의 근본이다. 회사는 모든 직원을 발전의 시각으로 바라보고, 모든 직원의 장점과 특기를 발견하고, 장점을 살리고, 모든 직원의 재능과 잠재력을 극대화하고, 직원과 기업의 공동 성장과 발전을 실현하는 데 능하다.

오직 사물만이 회사를 최대한 활용해' 인재는 제 1 자원' 이라는 이념을 확고히 세우고, 인재 강기업 전략을 실시하고, 시장화 고용 매커니즘의 건립과 보완을 통해 모든 사람의 총명함과 지혜를 충분히 발휘하여 직원들이 간사, 능사, 회사, 성사를 하게 한다.

5. 관리 이념: 표준관리에 대한 지속적인 개선을 강화하고 일류급을 쟁취하다.

설명:

벤치마킹은 관리 수준을 전면적으로 높이는 중요한 수단이며, 그 구현은 관리 목표 달성을 보장하는 결정적인 요소입니다. 회사는 전면적, 체계적, 지속적인 개선의 원칙에 따라 전방위, 다각적, 심도 있게 벤치마킹 관리를 실시하고, 관리 수준을 전면적으로 향상시키고, 국내 일류 수준을 달성하기 위해 노력할 것이다.

6. 성실의 이념: 결백한 사람, 깨끗하고 깨끗한 일.

해석: 사람, 공공-민간, 공명정대하다. 우리는 원칙을 견지하고 규칙을 준수해야 한다.

비즈니스 철학: 정직, 안전, 윈-윈 상황.

해석:' 성실' 협력의 취지를 고수하고, 효율을 창출하고, 신용을 창출하고, 업주를 위해 창업한다.

"안전" 생산 방침을 고수하고 업주를 위해 자산을 잘 보관하다.

"세밀한" 관리를 견지하고 전방위적인 서비스를 제공하여 업주를 안심시키고, 안심하고, 편안하게 해 드립니다.

윈윈' 경영 이념을 견지하고 업주와 함께 우수한 현대국유기업을 발전시키다.

우수한 시장 경쟁 주체

우수한 업무 운영팀

우수한 친환경 에너지 회사

설명:

"우수한 현대국유기업"-현대기업제도를 확립하고, 기업의 관리, 효율성, 직원의 자질이 국내 일류 수준에 이르렀다.

"우수한 시장 경쟁 주체"-시장 규칙을 준수하고, 시장 경쟁에 적극적으로 참여하며, 시장 경쟁에서 이길 수 있는 핵심 능력을 갖추고 있습니다.

"우수한 비즈니스 운영 팀"-"윈-윈" 원칙을 고수하고, 일류 기술 인재 팀을 구축하고, 일류 기술 서비스를 제공합니다. 성실한 협력, 업주와 손잡고 함께 발전하다.

우수한 친환경 에너지 회사'-항상 친환경 에너지를 제공하고, 기업은 건강, 조화, 지속 가능한 발전을 유지한다. 하늘, 땅, 사람, 녹색삼합