첫째, 로시빈의 유언장
나세빈이 출소한 후 마침 시대의 조류를 따라잡았다. 아들에게 자신의 성공을 보여 주기 위해, 그는 나그룹을 창설했다. 1 중원을 지나자 나세빈은 자신이 사고를 당할까 봐 유언장을 세웠다.
줄거리 발전에 따르면 주남은 외국에서 살해됐고 나세빈의 유언은 상속되지 않았다. 많은 사람들은 그의 유언이 주남에게 주식을 전부 줬음에 틀림없다고 생각하지만, 놀랍게도 로시빈이 점점 멀어지는 것이 아니라 펑신생에게 주식을 주었다.
로시빈은 조산에게 주지 않았다. 조산이 우정을 중시하지 않고 허영심에 너무 욕심이 많았기 때문에 록웰 그룹을 운영할 수 없었다. 그러나 나세빈과 물줄기는 환난형제이며, 주남을 돕는 것도 물줄기에 속해야 한다. 하지만 이 몇 편의 방송에서 볼 수 있듯이, 이런 자체 흐르는 관리 모델은 이미 시대의 발전에 적응하지 못하고, 큰 잘못을 저질렀고, 공장에 많은 돈을 잃고 하마터면 쓰러질 뻔했다.
둘째, 나세빈이 펑신생을 선택한 이유
나세빈이 펑신생을 보는 데는 두 가지 이유가 있다. 하나는 능력, 다른 하나는 인품이다. 펑신생이 등장했을 때는 회사의 냉랭한 업무원일 뿐, 일을 처리하는 속도가 빨라 로시빈의 관심을 받았다.
공장에서 어려움이 닥쳤을 때 펑신생의 새로운 관리 계획은 매우 유용하다. 그는 펑신생을 발탁하려 하고, 또 노회원이 불복할까 봐 규칙을 세우고, 파는 제품이 많으면 공장장이 된다. 역시 펑신생은 자신의 능력을 증명하고 자신의 재능을 과시했다. 그래서 나세빈이 펑신생에게 회사를 대신 관리하게 하는 것은 현명한 선택이다. 펑신생은 활력, 능력, 진취심이 있다. 이것이 바로 나그룹이 가져야 할 모습이다.
게다가 펑신생은 아주 좋은 사람이다. 그가 동료를 위해 한 말에서 우리는 그가 책임이 있다는 것을 알 수 있다. 그리고 그는 인재를 질투하지 않고, 감히 인재를 추천하고, 다른 사람에게 보여줄 기회를 준다. 그런 사람이 바로 나세빈이 절실히 필요로 하는 지도자다.
셋째, 요약해 보겠습니다.
드라마' 인간세' 에서 나세빈은 펑신생의 능력과 인품을 마음에 들어 자신의 주식을 모두 펑신입생에게 주었다.