첫 번째는 환경이고, 신창 환경은 좀 좋지만, 외진 작은 현성으로, 어디를 가도 불편하고, 소비도 높다. 상우 위치 편차
멀리서 보면 새가 똥을 누지 않는다고 할 수 있고, 맛이 특히 진하다고 할 수 있다. 산둥 기지는 염분 토양에 위치하여 맛이 매우 크다. 흑룡강 기지는 현재 건설 중이다.
동북 3 성의 사람이 아니라면 적응하기가 거의 어렵다. -응?
면접 때 여자 HR 태도가 매우 나쁘다. 높은 곳에서 내려다보는 태도가 너의 자존심을 억누르며, 네가 우리 회사에 합당하지 않다는 것을 설명하고, 일하기 전에 군사훈련이 필요하다는 것을 설명한다. 무슨 뜻인지 학부생이 운영자가 되고 석사를 받는 것도 인재 낭비다. 매년 신입사원을 모집해야 한다. 신입사원이 잘 쓰고 이직률이 높으며 회사의 기업문화를 이해할 수 없기 때문이다.
둘째, 급여, HR 채용 때 내가 너에게 말한 것은 기본적으로 모든 방면, 심지어 정부까지 포함한다.
보조금, 그들은 보통 너를 군사훈련에 데리고 한 달 후에 계약을 하고, 그리고 월급은 그렇게 된다. 그리고 연봉 인상.
화면이 감동적이다. 3 년 이상 된 사람들은 기본적으로 임금 인상 공간이 크지 않다. 물론 3 년 이상 된 사람은 많지 않다.
성장면에서 본과 석사는 가기만 하면 운영공이다. 현재 많은 중급 박사들이 그를 지지하고 기본적으로 학교에 다닌다.
아무것도 없고 명확한 배양과 승진 경로도 없다. 기본적으로 인적 자원은 모두 비어 있다. 나는 지금 이렇게 많이 생각했다. 만약 네가 또 무엇을 알아야 한다면, 나를 개인적으로 믿어도 된다. 어쨌든 가는 것을 추천하지 않는다.