보통 현지 인적자원회사는 정규 인건비 인보이스를 발행할 수 있다. 이런 회사는 영업허가증만 있으면 합리적인 송장을 발행할 자격이 있다. 일반적으로 이런 노무 파견의 영수증과 세점은 6-8 시에 있어야 한다. 등록 개인은 그러한 송장을 발행할 수 없으며, 노무파견 자격이 있는 사람은 법인 또는 개인 독자회사이다.

법률 분석

관련 법률의 규정에 따르면 상품 판매, 서비스 제공 및 기타 경영 활동에 종사하는 단위와 개인 대외경영대금은 수취인에게 송장을 발행해야 한다. 특별한 경우 지급인은 수취인에게 송장을 발행합니다. 생산 경영 활동에 종사하는 모든 단위와 개인은 상품을 구입하고, 서비스를 받고, 기타 경영 활동 비용을 지불할 때 수취인으로부터 영수증을 받아야 한다. 송장을 받을 때 이름과 금액을 변경할 수 없습니다. 규정을 준수하지 않는 송장은 재무 환급 증명서로 사용할 수 없으며 어떤 기관이나 개인도 거부할 수 있습니다. 송장은 정해진 시한, 순서, 란에 따라 발행해야 하며, 모두 한 번에 발행하고 전용 송장을 찍어야 한다. 어떤 기관이나 개인도 (1) 타인을 위해 또는 자신을 위해 실제 경영 상황과 일치하지 않는 송장을 발행하는 등의 허위 송장 발행 행위를 해서는 안 된다. (b) 다른 사람이 실제 경영 상황과 일치하지 않는 송장을 발행하도록 한다. (3) 다른 사람을 소개하여 실제 경영 상황과 일치하지 않는 송장을 발행하다.

법적 근거

중화 인민 공화국 세금 징수 관리법

제 21 조 세무서는 송장 인쇄, 인수, 발행, 인수, 보관 및 납부의 관리 및 감독을 담당하는 송장의 주관기관이다. 단위와 개인은 상품 매매, 경영 서비스 제공 또는 수락 및 기타 경영 활동에 종사할 때 규정에 따라 인보이스를 발행, 사용 및 취득해야 합니다. 송장 관리 방법은 국무원이 제정한다.

제 22 조 부가가치세 전용 송장은 국무원 주관 세무서가 지정한 기업이 인쇄한다. 기타 송장은 주 자치구 직할시 국세청 지방세무서가 국무원 세무주관부의 규정에 따라 지정한 기업에 의해 인쇄된다. 전항에 규정된 세무서의 지정 없이는 송장을 인쇄할 수 없다.