1. 직공주는 직원들이 자신의 개인 적법한 재산으로 자신의 주식유한회사에 투자하여 형성한 주식이다. 일반적으로 기초주와 자원주 또는' 기초주' 와' 유통주' 로 나뉜다. 기본주는 기업의 모든 직원들이 반드시 가입해야 하는 주식으로, 강제성과 장기성을 가지고 있다. 따라서 이런 주식은 마음대로 환불하거나 마음대로 양도할 수 없다.
2. 직원이 퇴직, 전근 또는 사망할 때 일부 주식회사는 퇴주를 선택할 수 있다. 자원주는 기업 직원들이 자발적으로 인수한 주식으로, 한도가 있으며 기업 직원 내에서만 자유롭게 양도할 수 있으며 규정에 따라 자유롭게 퇴출할 수 있다.
3. 내부직공주, 즉 회원주는 회사가 사원에게 발행한 주식을 일컫는 말이다.' 직원 보유주' 라고도 한다. 중국에서는 이런 주식을' 내부직공주' 라고 부른다. 이런 주식을 발행하는 목적은 직원의 경제적 이익을 회사의 경영 상황과 직접 연계시켜 직원들의 적극성을 자극하고 회사의 경영 효율을 높이며 주식 수익을 어느 정도 높이는 것이다.
4. 이런 주식은 회사의 이윤을 우리 회사의 직원에게 무상으로 배분하거나, 주식의 정상 액면가보다 낮은 가격으로 사원에게 팔거나, 일부 이윤으로 주식의 주가를 지불할 수 있다. 주식이 상장된 후 직원 주식은 3 년을 더 기다려야 한다. 사원주는 제한기간이 있기 때문에, 이 제한기간은 보통 3 년이다. 3 년 후, 보유 주식은 속속 해금되어 판매될 수 있다. 그러나 사람들은 일반적으로 거래를 선택하지 않고 대부분 이익을 얻기 위해 배당금을 선택합니다.
내부 직공주는 직원이 투자자로 보유하고 있는 회사가 발행한 주식이다. 이 주식은 회사 이윤을 회사 내부 직원에게 무상으로 할당하거나, 주식의 정상 액면가보다 낮은 가격으로 내부 직원에게 판매하거나, 일부 이익으로 내부 직공주의 주식금을 지급할 수 있다.