단위: 표 일자: 성 표준 임금 수당 복리후생 보상 초과 근무 수당 총액 수도 요금 전기 요금 기타 공제 의료 보험 주택 적립금 수리 보험 노조비 공제 임금 총액 주석
실제 임금은 계산할 필요가 없으며 사원 급여에 표시됩니다.
확장 데이터:
급여명세서 (급여표라고도 함) 는 직원의 고용주가 정기적으로 사원에게 임금을 보고하는 어음입니다. 그러나 모든 부서가 사원에게 임금 명세서를 지급하는 것은 아니다. 어떤 직장은 임금 상세내역 목록을 사원에게 보내고, 어떤 직장은 그렇지 않다.
급여표에는 각 직원의 월별 소득 상세내역과 총 수입을 기록하는 종이판과 전자판이 있습니다.
I. 정보
간단한 급여표에는 일반적으로 급여번호, 사원명, 기본임금, 일자리 임금, 복지비, 기본보험 공제 (기본은 5 보험 1 금), 주택적립금, 지급임금, 개인소득세, 실질임금이 포함됩니다. 임금 수입은 줄곧 중국인 담화의 금기였으며, 일반적으로 함부로 언급하지 않는다.
둘째, 내용
1, 수익의 첫 번째 부분
2. 제 2 부 공제
3. 세금 감면의 세 번째 부분
4, 실제 임금의 네 번째 부분
이름에서 알 수 있듯이 은행 카드를 치고 각종 비용을 빼면 진정한 임금 수입을 얻을 수 있다.
셋째, 증거
임금조는 또한 사원의 월급 총액이 최저임금보다 낮은지, 기업이 사원의 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험, 주택적립금, 개인소득세 등을 사원 임금에서 공제했는지 여부도 반영할 수 있다. 다른 항목에 관해서는 특별한 경우가 아니면 공제할 수 없다.
동시에, 개인 소득세의 징수는 일정한 임금 출발점을 기초로 하며, 임금조는 노동 계약서에 규정된 시간에 따라 임금을 지급할지 여부를 표시할 수 있으며, 임금조에 반영되어 있다. 일단 노동 쟁의가 발생하면 임금조는 노동 중재의 중요한 증거로 사용되어야 한다.
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