-응? A 이전 의무는 이사와 고위 경영진에게만 적용되며, 다음 의무는 일반 근로자에게 적용됩니다.
-응? B 전자는 법적 의무이고 후자는 계약 의무이다.
-응? 이전 의무는 무료이고, 다음 의무는 유상이다.
-응? D. 이전 의무를 위반하여 배상 책임을 지고, 다음 의무를 위반하면 행정 책임만 진다.
-응? 참고 답변 AB
-응? 시험 센터는 이사, 고위 경영진의 기밀 유지 의무 및 직원의 기밀 유지 의무를 상기시킨다.
-응? 시험 문제 분석' 회사법' 제 149 조는 "이사, 고위 경영진은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다. (1) 회사 자금을 횡령한다. (2) 회사 자금을 그 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다. (3) 회사 정관의 규정을 위반하여 주주회, 주주총회 또는 이사회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 담보를 제공한다. (4) 정관을 위반하거나 주주회나 주주총회의 동의 없이 회사와 계약을 맺거나 거래를 한다. (5) 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무상의 편리를 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업적 기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영한다. (6) 다른 사람이 본사와 거래하는 커미션을 받다. (7) 허가없이 회사 비밀을 누설한다. (8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위. 이사, 고위 경영진이 전항의 규정을 위반한 수입은 회사의 소유이다. " 본 조 1 (7) 항은 이사, 고위 경영진의 기밀 유지 의무를 규정하고 있으며, 이는 법적 의무이자 자유 의무이며 회사 이사, 고위 임원에게만 적용됩니다. 한편' 노동법' 제 102 조는 "근로자가 본 법에 규정된 조건을 위반하여 노동계약을 해지하거나 노동계약에 규정된 기밀사항을 위반하여 고용주에게 경제적 손실을 초래하는 경우 법에 따라 배상 책임을 져야 한다" 고 규정하고 있다. 따라서 노동법의 비밀 유지 의무는 노동계약에서 약속한 비밀 유지 의무를 가리키며 약속된 의무이다. 노동계약은 고용인 단위와 일반공과의 노동관계를 수립하는 계약이기 때문에 노동계약에 규정된 비밀 유지 의무는 일반공에게 적용된다. (윌리엄 셰익스피어, 노동계약, 노동계약, 노동계약, 노동계약, 노동계약, 노동계약) 위의 분석에서 AB 는 정확하다.
-응? 회사법의 기밀 유지 의무는 법적 의무이며, 회사법에는 이사와 고위 경영진이 이 의무를 이행할 때 그에 상응하는 보수 (예: 비밀 유지비) 를 받을 수 있도록 규정하지 않으므로 이 의무는 무상이어야 한다. 노동법의 비밀 유지 의무는 노동계약에서 약속한 비밀 유지 의무이다. 쌍방이 합의한 의무이기 때문에, 우리는 유급할 수 있다고 생각합니다. 즉, 고용주가 임금 외에 직원에게 비밀 유지비를 지불해도, 쌍방이 합의하기만 하면 무료일 수 있다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 그래서 옵션 C 의 주장은 틀렸다.
-응? 회사법 제 150 조는 "이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 본 헌장을 위반한 경우 배상 책임을 져야 한다" 고 규정하고 있다. 이 조항에 따르면 이사, 고위 경영진이 법정의 비밀 유지 의무를 위반하여 회사에 손해를 입히는 것은 배상 책임을 져야 한다. 노동법' 제 102 조에도 비슷한 규정이 있다. 근로자가 노동계약에서 약속한 기밀사항을 위반하여 고용인 기관에 경제적 손실을 초래한 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다. 따라서' 회사법' 의 기밀 의무를 위반하든' 노동법' 의 기밀 의무를 위반하든 배상 책임을 져야 한다. 옵션 D 의 주장은 틀렸다.
이 문제는' 회사법' 의 비밀의무와' 노동법' 의 비밀의무의 차이를 고찰하고 있지만, 문제의 의미에 따라' 회사 헌장' 에 설정된 비밀의무와' 노동계약' 에 설정된 비밀의무의 차이를 고찰하는 것 같아 큰 모호함을 초래하고 있다. 많은 수험생들이 법무부 웹 사이트의 답안 이의구역에서 이 문제에 대해 이의를 제기했다. 우리는 회사 헌장에 규정된 비밀 유지 의무라면 회사법 제 1 1 조의 규정에 따라 "회사를 설립하려면 반드시 법에 따라 회사 헌장을 제정해야 한다" 고 생각한다. 본 헌장은 회사, 주주, 이사, 감사 및 고위 경영진에게 구속력이 있다. " 회사 헌장의 구속력은 주주, 감독자, 이사 및 고위 경영진까지 확장되므로 기밀 유지 의무는 이사와 고위 경영진뿐만 아니라 주주와 감독자에게도 적용되므로 A 항의 표현은 틀렸다. 그러나 회사법의 비밀 유지 의무를 가리키는 것이라면 결과는 크게 다르다. 요약하면, 이 질문에 대한 정답은 AB 입니다. 이 주제는 각도가 좋다. 노동법과 회사법의 규정을 가로로 비교해 수험생이 같은 문제에 대한 다른 법률의 규정 차이를 잘 파악하는지 테스트하는 것을 뜻한다. 우리는 이런 사고방식이 앞으로의 시험 문제에서 더 많이 드러날 것이라고 믿는다. 하지만 이 문제의 뜻은 명확하지 않고 모호성이 생기기 쉽다. 이것이 이 문제의 큰 단점이다.