1. 회사 헌장은 회사가 법에 따라 제정한 회사 이름, 거주지, 경영 범위, 경영관리제도 등 중요한 사항을 규정하는 기본 문서로, 회사에 필요한 서면 문서이며, 회사 조직과 활동의 기본 규칙입니다.

법적 근거: 중화 인민 공화국 회사법 제 11 조

회사를 설립하려면 반드시 법에 따라 정관을 제정해야 한다. 본 헌장은 회사 주주 이사 감사 고위 경영진에게 구속력이 있다.

둘째, 헌법을 수립하는 방법

특정본 헌장은 다음과 같이 제정한다.

1. 1. 회사 형식을 구분하고 자신이 운영하는 회사가 유한책임회사인지 주식유한회사인지 명확히 한다. 둘 다 회사 정관 제정에 큰 차이가 있다. 유한책임회사 헌장의 내용은 주로' 회사법' 제 25 조, 주식유한회사 정관의 주요 내용은' 회사법' 제 82 조에 기재되어 있다. 회사의 성격에 따라 정관 내용을 선택할 수 있다.

2. 정관 내용은 법정요구에 부합해야 하며, 주요 내용은 전면적이어야 한다. 우리나라' 회사법' 제 25 조는 유한책임회사 헌장의 틀 구조를 명확하게 규정하고, 정관 초안을 작성할 때 없어서는 안 되며, 각 항목의 내용은 실제 상황에 따라 제정해야 한다.

3. 일부 특수한 사항은 정관에 명시해야 한다. 예를 들어 회사 설립 후 다른 회사에 투자하거나 담보를 제공할 때 이사회가 결정하는지 주주회가 결정하는지, 향후 해석이 불분명하여 분쟁을 일으키지 않도록 정관에 명확하게 규정해야 한다. 이사회가 없다면 회사 헌장에서 집행이사의 직권 범위를 명확히 규정해야 한다. 정관에서 집행이사직권에 대한 기록은 법 형식으로 집행이사에 대한 권한이며, 집행이사는 눈썹을 잡아서는 안 된다. 상무이사가 무엇을 해야 하는지, 반드시 회사 헌장에 명확하게 규정해야 하며, 모든 것이 규정에 따라 일을 처리해야 회사가 정상적으로 운영될 수 있다.

4. 일부 내용은 회사 헌장에서 별도로 규정할 수 있습니다. 즉 회사법은 관련 문제에 대해 통일된 규정을 만들었지만, 십자는 회사 헌장이 이에 대해 다른 규정을 할 수 있도록 허용했습니다.

5. 회사 헌장을 표절하지 마라: 회사 정관의 제정은 회사 설립의 관건이다. 정관을 제정하는 데는 빠른 성공과 근익이라는 생각이 있어서는 안 되며, 더욱이 다른 사람의 헌장을 답습해서는 안 된다. 각 회사의 업무 범위마다 지분 구조와 관리 방법이 다르다. 특히 대외투자, 보증, 지분투표 또는 인원수에 따라 투표한다. 각 회사마다 나름대로의 안배가 있어, 그대로 옮기면 정관과 자기 회사가 일치하지 않아, 진정으로 집행하기 어렵다.

6. 전문가 초안 작성: 회사 헌장은 다양하다. 특히 주식유한회사의 헌장은 약간 복잡하다. 따라서 헌장은 누구나 초안을 작성할 수 있는 것은 아니다. 유한책임회사를 설립하든 주식유한회사를 설립하든, 실제 상황에 따라 전문가에게 회사 정관 초안을 의뢰해야 하며, 회사 운영이 더욱 보장될 수 있다고 건의합니다.