주식유한회사 정관
주식유한회사 정관
(a) 문서 제작의 기본 지식
주식유한회사는 주식제 기업 중 하나이며, 그 등록자본은 모두 전체 주주가 주식형식으로 출자한다. 주주들은 주식제 기업에서 주식에 따라 중대한 의사 결정, 관리자 선택, 권익 향유, 위험 부담에 참여한다. 주식은 특정 조건 하나 일정 범위 내에서 양도할 수 있지만, 주식을 환불해서는 안 된다. 주식유한회사의 전자본은 동등한 주식으로, 주주는 그 주식을 주식으로 제한하여 회사에 책임을 지고, 회사는 그 모든 자산으로 회사의 채무에 책임을 진다. 주식유한회사의 헌장은 발기인이나 회사 전체 원시주주가 법에 따라 제정한다. 회사의 조직 구조, 생산 경영 방향, 관리 제도, 설립 목적 등 주요 사항을 규정하며 주주 간, 주주와 회사 간, 회사의 대외 경영 활동 중 다양한 관계를 조정하는 규범적인 법률 문서입니다.
(b) 글쓰기 내용 및 방법
1. 필수 조항
"중화인민공화국 회사법" 제 79 조에 따르면, 주식유한회사 헌장에는 다음과 같은 사항을 명시해야 한다.
(1) 회사 이름 및 거주지 (b) 회사의 사업 범위; (3) 회사 설립 방법; (d) 총 회사 주식 수, 주당 금액 및 등록 자본. (5) 발기인의 이름 또는 이름 및 인수된 주식 수. (6) 주주의 권리와 의무. (7) 이사회의 구성, 직권, 임기 및 절차 규칙 (8) 회사의 법정 대리인; (9) 감사회의 구성, 직권, 임기 및 절차 규칙 (10) 회사 이익 분배 방법 (1 1) 회사 해산 원인 및 청산 방법 (12) 회사 통지 및 공고 조치 (13) 주주총회에서 필요하다고 생각하는 기타 사항.
2. 쓰기 요구 사항
주식제 기업의 헌장은 일반적으로 개방되기 때문에 실사구시적으로 회사의 현황을 반영하고 정관이 기업 안팎에 미치는 영향을 충분히 고려해야 한다. 내용은 반드시 합법, 진실, 포괄, 실행 가능해야 하며, 주요 조항이 완비되어 있고, 구체적인 조항이 실행 가능해야 한다. 가능한 단어를 정확하고 간결하게 사용하세요.
(3) 형식
주식유한회사 정관
(참조 형식)
제 1 장 일반 원칙
첫 번째는 회사, 주주 및 채권자의 합법적 권익을 보호하고, 회사의 조직과 행동을 규범화하며,' 중화인민공화국회사법' (이하' 회사법') 및 기타 관련 규정에 따라 주식유한회사 헌장 (이하 회사 헌장) 을 제정하는 것이다.
제 2 조 회사는 발행인 (또는 모집 방식) 이 설립한다.
회사 등록 이름: ××××× 유한 회사
회사 등록 영어 이름:
회사 등록 주소:
회사의 경영 기한:
제 3 조 회장은 회사의 법정 대표인으로, 회사는 주주 투자로 형성된 모든 법인재산권을 누리고, 법에 따라 민사권을 누리고 민사책임을 진다. 법에 따라 자율적으로 경영하여 스스로 손익을 책임지다.
제 2 장 회사 목적 및 사업 범위
제 4 조 회사는 국가 거시적 이념 통제 하에 시장 수요에 따라 자율적으로 생산 경영을 조직하여 × × 년 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 월 × 일
제 5 조 회사는 XXX 를 기업정신으로 국가 법규의 규정을 엄격히 준수한다. 사회와 경제 발전에 기여하려고 노력하다.
제 6 조 회사 사업 범위:
제 3 장 주식 및 등록 자본
제 7 조 회사의 기존 주식은 투자 주체에 따라 국가주, 법인주, 사회공공주로 나뉘어 모두 보통주이다.
제 8 조 회사가 발행한 주식은 모두 액면가 주식으로, 주당 액면가는 인민폐 65,438+0 위안이다.
제 9 조 회사의 주식 총액은 ××× 주, 발기인 * * * 은 ×× 주를 구독하여 주식 총액의 × ×% 를 차지한다.
제 10 조 회사의 등록 자본은 인민폐 ×××× × 만원이다.
제 11 조 회사는 경영 발전의 필요와 회사 정관의 관련 규정에 따라 자본을 늘릴 수 있다. 회사는 다음과 같은 방법으로 자본을 늘릴 수 있습니다.
(a) 기존 주주에게 신주를 배급한다.
(2) 기존 주주에게 신주를 발송한다.
(3) 법률과 행정 법규가 허용하는 다른 방식으로 신주를 발행하다.
회사의 증자 발행 신주 발행은 회사 주주총회의 비준을 거친 후 국가 관련 법률 행정 법규에 규정된 절차에 따라 승인을 보고한다.
제 12 조 회사는 등록 자본을 줄여야 할 때 대차 대조표 및 재산 목록을 작성해야 한다.
회사가 자금을 삭감한 후의 등록 자본은 법정 최소 한도보다 낮아서는 안 된다.
제 13 조 회사는 본사의 주식을 환매할 수 없지만, 다음과 같은 경우 주주총회의 비준을 거쳐 국가 관련 주관 부서에 보고하여 일부 발행된 주식을 환매할 수 있다.
(a) 회사 자본을 줄이고 주식을 취소한다.
(2) 회사의 주식을 보유한 다른 회사와 합병한다.
(c) 법률 및 행정 법규가 허용하는 기타 상황.
제 14 조 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이려면 법에 따라 회사 등록 기관에 변경 등록을 처리해야 한다.
제 15 조 주주는 반드시 법에 따라 설립된 증권거래소에서 그 주식을 양도해야 한다.
아직 상장되지 않은 일부 주식은 협의하여 양도할 수 있으며, 증권거래소는 회사 이사회의 의견에 따라 개명과 양도 수속을 처리한다.
제 16 조 회사는 내부 직원들이 회사 주식을 보유하도록 장려한다. 조건이 허락하는 경우 주주 총회는 이사회에 내부 직원 보유 제도를 제정하고 실시할 권한을 부여할 수 있다.
제 4 장 주주의 권리와 의무
제 17 조 회사 주주는 보유 주식에 따라 동등한 권리를 누리고 동등한 의무를 진다.
(국유자산관리기관이나 기업사업단위 법인이 회사 주주인 경우 법정 대표인이나 그 공인대리인이 권리를 행사하고 의무를 진다. ) 을 참조하십시오
제 18 조 회사의 보통주 주주는 다음과 같은 권리를 향유한다.
(1) 보유 주식에 따라 배당금 및 기타 형태의 이익 분배를 얻는다.
(2) 주주총회에 출석하거나 대리인을 위탁하여 의결권을 행사한다.
(3) 회사의 경영 활동을 감독하고 건의나 질의를 제출한다.
(4) 법률, 행정 규정 및 정관의 규정에 따라 주식을 양도한다.
(5) 회사가 종료되거나 청산될 때, 그 주식점유율에 따라 회사의 잔여 재산 분배에 참여한다.
(6) 주주는 정관, 주주 총회 회의록 및 재무 회계 보고서를 검토할 권리가 있습니다.
(7) 법률, 행정 법규 및 본 헌장에서 부여한 기타 권리.
제 19 조 회사의 보통주 주주는 다음과 같은 의무를 져야 한다.
(a) 정관을 준수한다.
(2) 인수한 주식과 출자 방식에 따라 자본금을 납부한다.
(3) 보유하고 있는 주식을 제한하여 회사 채무에 대한 책임을 진다.
(4) 회사의 합법적 권익을 보호한다.
(5) 회사 주주는 주식을 환불할 수 없다.
제 5 장 주주 총회
제 20 조 주주회는 회사의 권력기관으로 국내법, 법규 및 회사 헌장에 따라 직권을 행사한다.
제 21 조 주주 총회는 다음과 같은 권한을 행사한다.
(1) 회사의 경영 방침과 투자 계획을 결정한다.
(2) 이사 선출 및 교체, 이사의 보수 결정
(3) 주주 대표가 임명한 감사를 선출하고 교체하여 감사의 보수 사항을 결정한다.
(4) 이사회의 보고서 검토 및 승인;
(5) 감사회의 보고서를 심의하여 비준하다.
(6) 회사의 연간 재무예산안, 결산안을 심의하여 비준한다.
(7) 회사의 이익 분배 방안을 심의하여 비준하고 결손 방안을 보완한다.
(8) 회사의 등록 자본 증가 또는 감소에 대한 결의를 내린다.
(9) 회사 주식과 회사채 발행을 결의하다.
(10) 회사의 합병, 분립, 해산 및 청산에 대한 결의를 내린다.
(11) 정관을 개정하다.
(12) 법률, 행정 법규 및 회사 헌장은 주주총회에서 결정한 기타 사항을 규정하고 있다.
제 22 조 주주대회는 연례 주주총회와 임시주주총회로 나뉜다. 주주대회는 이사회에 의해 소집되고, 주주 연례회는 매년 한 번 열리며, 전회계년도가 끝난 후 6 개월 이내에 개최된다.
이사회는 다음과 같은 경우 2 개월 이내에 임시 주주 총회를 개최해야 합니다.
(1) 이사수가 회사법에 규정된 인원보다 적거나 회사 정관에 규정된 인원의 3 분의 2 미만일 때;
(2) 회사가 적자를 만회하지 않고 주식 총액의 3 분의 1 에 이를 때;
(3) 회사 65,438+00% (65,438+00% 포함) 이상의 주식을 보유한 주주가 임시 주주 총회 개최를 서면으로 요청한 경우
(4) 이사회가 필요하다고 판단하는 경우;
(5) 감사회가 제안한 시간.
제 23 조 주주 총회 회의는 의장이 주재한다. 회장이 특별한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장 또는 기타 이사가 주재한다. 주주총회를 소집하려면 회의가 열리기 30 일 전에 의안 사항을 주주에게 통지해야 한다. 임시주주총회는 통지에 명시되지 않은 사항에 대해 결의안을 내릴 수 없다.
제 24 조 주주가 주주총회에 출석하여, 첫 주에 1 표의 의결권이 있다. 절반 이상이 통과되었습니다. 주주회는 회사의 합병, 분립 또는 해산을 결의하며 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
제 25 조 본 정관 개정은 반드시 주주총회에 출석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
제 26 조 주주는 대리인에게 주주총회에 출석하도록 위탁할 수 있으며, 대리인은 회사에 위임장을 제출하고 권한 범위 내에서 의결권을 행사해야 한다.
제 27 조 주주회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사는 회의록에 서명해야 한다. 회의록은 주주의 서명권 및 대리 출석 승인 위탁서와 함께 보관해야 한다.
제 6 장 이사회
제 28 조 회사는 이사회, 회원 5 ~ 65,438+09 명, 회장 65,438+0 명, 부회장 65,438+0 ~ 2 명을 설립했다.
제 29 조 이사는 주주총회에서 선출되어 임기 3 년 동안 연임할 수 있다.
회장과 부회장은 전체 이사의 과반수 선거에 의해 생겨났다. 의장 부주석은 3 년 임기로 연임할 수 있다.
이사의 임기가 만료되기 전에 주주대회는 이유 없이 그 직무를 해임해서는 안 된다.
제 30 조 이사회는 주주총회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 주주 총회를 소집하고 주주 총회에보고 할 책임이있다.
(b) 주주 총회 결의안을 이행한다.
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획을 결정한다.
(4) 회사의 연간 재무 예산 및 결산 방안을 제정한다.
(5) 회사의 이익 분배 방안을 제정하고 결손 방안을 보완한다.
(6) 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사 주식과 채권을 발행하는 방안을 제정한다.
(7) 회사의 합병, 분립, 해산 방안을 제정한다.
(8) 회사 내부 규제 기관의 설립을 결정한다.
(9) 회사 매니저를 초빙하거나 해임하고, 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 총회계사를 초빙하거나 해임하여 보상 사항을 결정한다.
(10) 회사의 기본 관리 제도를 수립한다.
(11) 정관 개정 방안을 제정한다.
(12) 주주 총회에서 부여한 기타 직권.
전항에 열거된 이사회 결의안은 제 6, 7, 1 1 항목이 3 분의 2 이상의 이사의 동의를 받아야 하는 경우를 제외하고는 절반 이상의 이사의 동의를 받을 수 있다.
제 31 조 이사회는 매년 최소 2 회의 회의를 개최하며, 각 회의는 회의가 열리기 전 10 일 전에 전체 이사에게 통지해야 한다.
이사회가 임시회의를 열 때 이사회 소집 통지 방식과 기한을 별도로 결정할 수 있다.
이사회 회의는 이사 본인이 참석해야 한다. 이사는 사정상 출석할 수 없고, 다른 이사에게 서면으로 이사회 회의에 출석하도록 의뢰할 수 있으며, 위탁서에는 권한 범위를 명시해야 한다.
제 32 조 이사회 회의는 65,438+0/2 이상의 이사가 참석해야 개최된다. 이사회가 결의를 내리려면 반드시 전체 이사의 과반수를 거쳐야 한다.
제 33 조 의장은 다음과 같은 권한을 행사한다.
(a) 주주 총회를 주재하고 이사회 회의를 소집하고 주재한다.
(2) 이사회 결의안의 이행을 점검한다.
(c) 회사 주식 및 채권에 서명하십시오.
회사의 필요에 따라 이사회는 회장이 이사회의 폐회 기간 동안 이사회의 일부 직권을 행사할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다. 부회장은 의장의 업무에 협조해야 한다. 회장이 직권을 이행할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장이 직권을 대행한다.
제 34 조 이사회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성해야 하고, 회의에 참석한 이사와 기록자는 회의록에 서명해야 한다.
이사는 이사회의 결의에 책임을 져야 한다. 이사회 결의안은 법률, 행정 법규 또는 회사 헌장을 위반하여 회사에 심각한 손실을 초래하며 결의안에 참여하는 이사는 회사에 대한 배상 책임을 져야 한다. 그러나 표결 시 반대 의견을 표명하고 회의록에 기록했다는 것을 증명한다면 이사는 책임을 면제할 수 있다.
제 35 조 이사는 회사 헌장을 준수하고, 직무를 충실히 이행하고, 회사의 이익을 보호하고, 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다.
제 7 장 합리화
제 36 조 회사는 사장을 설치하여 이사회가 초빙하거나 해임한다.
제 37 조 회사 사장은 이사회에 책임을 지고 다음과 같은 직권을 행사한다.
(1) 회사의 생산 경영 관리 업무를 주관하고 이사회 결의를 조직한다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 계획의 이행을 조직한다.
(3) 회사의 내부 관리 조직 프로그램을 개발한다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 개발한다.
(5) 회사의 구체적인 규칙을 제정한다.
(6) 회사의 부사장과 총회계사를 초빙하거나 해임하도록 제청하다.
(7) 이사회가 임명하거나 해임해야 하는 것 이외의 책임자를 초빙하거나 해임한다.
(8) 이사회가 부여한 기타 직권.
사장이 이사회에 출석했다.
이사회는 이사회 구성원이 총지배인을 겸임하기로 결정할 수 있다.
제 38 조 회사 사장이 직권을 행사할 때, 법률, 행정 법규 및 회사 정관의 규정에 따라 직무를 충실히 이행하고 회사의 이익을 보호하며, 회사의 지위와 직권을 이용하여 자신을 위해 사리사욕을 추구해서는 안 된다.
제 8 장 감독관
제 39 조 회사는 감사회를 설립한다.
제 40 조 감사회 위원은 3 명 이상, 임기 3 년, 연임할 수 있다.
감사회 회원 중 65,438+0/3 이상 (65,438+0/3 포함) 이 65,438+0/2 를 넘지 않는 회사 직원 대표가 임직원 선거에 의해 선출된다. 2/3 (2/3 포함) 미만이지만 1/2 보다 적은 감사는 주주 총회에서 선출된다.
이사, 총지배인 및 재무 책임자는 감독자로 근무할 수 없습니다.
제 41 조 감독관은 다음과 같은 권한을 행사한다.
(a) 회사의 재정을 점검한다.
(2) 회사 직무를 수행할 때 법률, 규정 또는 정관을 위반한 이사, 사장을 감독한다.
(3) 이사, 사장의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 매니저에게 시정을 요구한다.
(4) 임시 단위 회의 소집을 제안한다.
(5) 감사는 주주 회의 및 이사회 회의에 참석한다.
(정관에 규정 된 기타 권한).
제 42 조 감사회는 주주총회에 책임을 지고 작업대에 업무를 보고한다. 감사회는 일 년에 적어도 두 차례 회의를 열고 회의가 열리기 7 일 전에 전체 감사에게 통지한다. 감사회는 회원 중에서 1 명의 감사를 선출하여 감사회 회의를 소집한다. 감사회의 결의안은 3 분의 2 이상 (3 분의 2 포함) 감사의 동의를 받아야 한다.
제 43 조 감사는 법률, 규정 및 회사 헌장에 따라 감독 의무를 충실히 이행해야 한다.
제 9 장 재무 회계 시스템 및 이익 분배
제 44 조 회사는 법률, 행정 법규 및 국무원 재정 주관부의 규정에 따라 우리 회사의 재무 회계 제도를 세워야 한다.
제 45 조 회사는 첫 번째 회계년도가 끝날 때 재무 회계 보고서를 작성하고 법에 따라 심사를 거쳐야 한다.
재무 회계 보고서에는 다음과 같은 재무 회계 보고서 및 일정이 포함되어야 합니다.
(a) 대차 대조표;
(2) 손익 계산서; `
(c) 재무 상태 변경 양식;
(4) 재무 상태 표;
(e) 이익 분배 양식.
제 46 조 회사의 연간 재무 보고서는 주주총회가 열리기 20 일 전에 주주들의 검열을 위해 회사에 준비해야 한다.
제 47 조 회사의 연간 재무 보고서는 법률 법규에 규정된 기한 내에 공고해야 한다.
제 48 조 회사는 그해 세후 이윤을 분배할 때 다음 순서로 분배해야 한다.
(a) 회사의 전년도 손실을 보상한다.
(2) 이익 추출의 65,438+00% 가 회사 법정 적립금에 포함됩니다 (법정 적립금 누적액이 회사 등록 자본의 50% 이상인 경우 인출하지 않을 수 있음).
(3) 이익 추출의 0% 가 회사의 법정 공익금에 포함된다.
(4) 주주회 결의안에 따라 적립금을 인출하다.
(6) 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 잉여 이익을 분배한다.
제 49 조 배당금 분배는 현금 분배와 신주 분배의 두 가지 형태를 취한다.
제 50 조 회사의 주식 발행 가격이 액면액을 초과하는 프리미엄 수입은 자본 적립금에 포함됩니다.
제 51 조 회사의 적립금은 회사의 적자를 메우거나, 회사의 생산경영을 확대하거나, 회사의 자본을 늘리는 데 사용될 수 있다.
회사가 적립금을 증주본으로 이전할 때, 주주의 원래 주식 비율에 따라 신주를 분배하다. 그러나 법정적립금이 자본으로 전환될 때 남아 있는 이 적립금은 등록자본의 25% 이상이어야 한다.
제 52 조 회사에서 추출한 법정공익금은 회사 직원의 집단복지에 쓰인다.
제 53 조 회사는 법정 회계 장부 외에 별도의 회계 장부를 개설해서는 안 된다.
제 54 조 회사는 내부 감사제도를 실시하고 감사기관을 설립하여 회사의 재정수지와 경제활동을 감독한다.
제 10 장 회사의 파산, 해산 및 청산
제 55 조 회사가 만기 채무를 청산할 수 없어 법에 따라 파산을 선언하는 경우 인민법원은 관련 법률의 규정에 따라 주주, 관련 기관 및 관련 전문가를 조직하여 청산팀을 설립하여 회사를 파산청산해야 한다.
제 56 조 회사는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며 법에 따라 해산하고 청산할 수 있다.
(1) 영업기한이 만료되거나 회사가 불가항력적인 이유로 계속 경영할 수 없어 해산해야 한다.
(b) 주주 총회 결의안 해산.
(3) 회사는 합병 또는 분립으로 인해 해산해야 한다.
제 57 조 회사는 전조 (1) 항, 제 (2) 항의 규정에 따라 해산할 때 주주회가 5 일 이내에 청산팀을 설립하여 청산하기로 했다.
제 58 조 회사 청산팀은 설립일로부터 65 일 이내에 채권자에게 통지해야 하며, 60 일 이내에 신문에 적어도 세 번은 공고해야 한다. 채권자는 청산팀에 채권을 신고하고, 청산팀은 채권을 등록해야 한다.
제 59 조 청산 팀은 청산 기간 동안 다음과 같은 권한을 행사한다.
(1) 회사의 재산을 청산하고, 각각 대차대조표와 재산 명세서를 작성한다.
(b) 채권자에게 통지하거나 공고하다.
(3) 청산과 관련된 회사의 미결 업무를 처리한다.
(4) 빚진 세금을 납부한다.
(5) 부채 및 부채를 청산한다.
(6) 회사가 채무를 청산한 후 남은 재산을 처리한다.
(7) 회사를 대표하여 민사소송 활동에 참가하다.
제 60 조 청산팀은 회사의 재산, 자산, 부채 및 재산 명세서를 청산한 후 청산안을 제정하여 주주회나 관련 주관기관에 보고하여 확인해야 한다.
회사 재산은 청산비, 직원 임금 및 노동보험비 지불, 체납세 납부, 회사 채무 청산과 같은 순서로 청산한다.
회사 재산은 전항의 규정에 따라 청산한 잉여 재산에 따라 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배된다. 청산 기간 동안 회사는 새로운 업무 활동을 전개해서는 안 된다.
제 61 조 회사가 해산으로 청산한 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차 대조표 및 재산 명세서를 작성한 후 회사 재산이 채무를 청산할 수 없다는 것을 알게 되면 즉시 인민법원에 파산을 신청해야 한다.
회사가 인민법원에 의해 파산을 선언한 후 청산팀은 청산사무를 인민법원에 넘겨야 한다.
제 62 조 회사 청산이 끝나면 청산팀은 청산기간 동안의 재무수지명세서와 회계장부와 함께 공인회계사의 검증을 거쳐 주주회나 관련 주관기관에 신고해야 한다.
청산팀은 주주회나 관련 주관기관이 청산 보고서를 확인한 날로부터 10 일 이내에 상술한 서류를 회사 등록기관에 제출해 회사 등록 취소를 신청하고 회사 종료를 공고해야 한다.
제 63 조 청산팀 구성원은 직무에 충실하고 법에 따라 청산 의무를 이행해야 한다.
청산팀 구성원은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.
청산팀 구성원은 고의적이거나 중대한 과실로 회사나 채권자에게 손해를 입힌 경우 배상 책임을 져야 한다.
제 2 장 XI 헌법 개정 절차
제 64 조 회사는 경제 발전의 실제 필요에 따라 법률, 행정 법규 및 회사 헌장의 규정에 따라 회사 헌장을 개정할 수 있다.
제 65 조 회사 헌장을 개정하려면 이사회가 정관 수정 초안을 제출하고 주주총회에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
제 66 조 본 정관 개정은 회사 등록 사항을 포함하는 것으로, 법에 따라 변경 등록을 처리해야 한다.
제 12 장 부칙
제 67 조 회사는 증권관리부가 지정한 신문과 현장 공고의 방식으로 관련 사항을 주주에게 통지한다.
제 68 조 본 헌장은 연월일에 제정되어 연월일에 연월일 결의안에 따라 개정되었다. 본 헌장의 해석권은 우리 회사 이사회에 속한다.
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범문 찾기: 주식회사 정관이 급하다! 다음 두 곳에서 다운로드할 수 있습니다.
: up114. document/6/0293920540175.htm
: 5 1oa 입니다. /list/60 17.s
그러나 이런 일은 일반적으로 대가를 치러야 한다.
주식회사 헌장의 구체적인 규칙은 무엇입니까? 합법성, 형평성, 구체성 및 실행 가능성을 보장하기 위해 회사의 구체적인 상황에 맞게 사용자 정의해야 합니다.
우리 회사는 주식회사인데, 지금 회사 이름을 변경하고 싶습니다. ×××××× × 주식유한회사 정관개정안은 어떻게 쓰나요?
Xx 시 유한회사는 2007 년 1 월 1 일 주주회를 열어 회사 이름을 변경하기로 결의하고 회사 헌장을 다음과 같이 수정하기로 했다.
섹션 1 은 원래 "회사 이름:
Xx 시 XX 유한 회사
이제 "회사 이름:
Xxxx 시 XXX 유한 회사
전체 주주 서명: 자연인 주주 서명, 법인 주주 도장. 。
(공식 인장)
연월일
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회사 정관을 수정하는 방법은 회사가 법에 따라 제정한 회사 이름, 주소, 경영 범위, 관리제도 등 중대한 사항을 규정하는 기본 문서이며, 회사가 회사 조직과 활동을 규정하는 기본 규칙의 필수 서면 문서이기도 하다. 회사 헌장은 주주 협의의 표현으로, 회사의 조직과 활동의 기본 원칙을 규정하며, 회사의 헌장이다. 헌장은 합법성, 진실성, 자율성, 개방성의 기본 특징을 가지고 있다. 정관은 회사법과 마찬가지로 * * * 회사 활동 조정 책임을 진다. 회사 헌장은 회사 조직과 행동의 기본 원칙으로서 회사의 설립과 운영에 중요한 의미를 지닙니다. 그것은 회사 설립의 기초일 뿐만 아니라 회사의 생존의 영혼이기도 합니다.
1. 다음과 같은 경우 회사는 정관을 개정해야 합니다.
(1)' 회사법' 또는 관련 법률, 행정법규가 개정된 후 본 헌장에 규정된 사항은 개정된 법률, 행정법규의 규정과 상충된다.
(2) 회사 상황이 변경되어 정관에 기재된 사항과 일치하지 않는다.
(c) 주주 총회는 정관을 개정하기로 결정했다.
둘째, 우리나라의' 회사법' 규정에 따라 정관 개정은 다음 절차에 따라 진행되어야 한다.
1. 회사 이사회는 회사 헌장을 개정하는 결의안을 내리고 회사 헌장 개정안 초안을 제출했다.
주주 총회는 정관 개정에 투표 할 것입니다. 유한책임회사는 회사 헌장을 수정하며, 반드시 3 분의 2 이상의 의결권을 대표하는 주주를 통과해야 한다. 주식유한회사는 회사 헌장을 개정하여 주주총회에 출석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다.
3. 정관 개정과 비준사항 관련 시 * * * 주관기관에 보고하여 비준해야 합니다. 주식유한회사는 등록자본을 위해 신주를 발행하기 위해 반드시 국무부가 승인한 부서나 성급 인민정부에 비준을 신청해야 한다. 공개 발행이라면 반드시 국무원 증권관리부의 비준을 받아야 한다.
4. 정관 개정에는 등록이 필요한 사항이 포함되며, 회사 등록기관에 보고하여 비준하고 변경 등록을 처리해야 합니다. 등록사항을 언급하지 않은 사람은 반드시 회사 등록기관에 등록해야 한다.
5. 정관 개정은 공고가 필요한 사항을 포함하는 것은 법에 따라 공고해야 한다. 회사가 충분한 자금을 모으기 위해 신주를 발행한다면 법률이나 회사 헌장에 규정된 방식으로 공고해야 한다.
6. 회사 헌장을 개정하려면' 주주회 결의' 와' 회사 헌장 개정안' 을 회사 등록기관에 제출해야 한다. 등록 사항과 관련된 변경은 회사 법인의 서명날인이 있어야 완성할 수 있다.
회사 헌장을 어떻게 수정합니까? 상공국은' 회사법' 의 규정에 따라 회사의 실제 상황과 결합해 정관을 조목조목 수정해 기록한다.
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BVI 회사 헌장은 어떻게 작성합니까? 마음대로 물건을 찾아 베끼다. 돈만 내면 등록을 신청할 수 있고 서류는 별로 신경쓰지 않는다.
주식회사 4 증 통합 후 회사 헌장에 서명해야 합니까? 유한회사와 주식회사 모두 반드시 회사 헌장에 서명해야 한다. 다만 정관에 기재된 내용이나 정관의 초안 작성 방식이 다를 뿐이다.