내포 해석:
명품 기지를 만들고 세계 브랜드를 만드는 것은 안강 발전 목표의 기본 포지셔닝이다. 안강은 중국 국유의 초대형 철강기업그룹과 세계 유명 기업으로 고품질의 우수한 제품을 생산하는 것을 고객에 대한 엄숙한 약속으로 견지하고 있다. 안강은 자신의 광산자원, 기술 연구개발의 우세, 기업관리의 우세, 인적자원의 우세 등 종합 경쟁 우위를 바탕으로 세계적 수준의 명품 철강 생산기지와 장비 세트 기술 수출기지를 건설하여 전 세계적으로 중국 철강 기업의 우렁찬 민족 브랜드를 만들 것이다.
혁신적인 기업 정신, 실사구시, 헌신 노력
내포 해석:
혁신은 마음을 해방시키고, 시대와 함께 전진하고, 과감하게 초월하고 돌파하며, 기업 제도, 기술 및 관리 혁신을 지속적으로 추진하는 것이다. 사실로부터 진리를 찾는 것은 사실로부터 진리를 찾고, 현실에서 출발하고, 실제적인 일을 하고, 실효를 중시하고, 성실성을 말하는 것이다. 분투는 진보를 추구하고, 1 등을 다투며, 일과 사업에서 높은 기준, 높은 품질, 효율을 추구하는 것이다. 헌신은 일류의 경영 실적을 창출하고, 국가를 섬기고, 기업을 키우고, 사회를 축복하고, 투자자에게 보답하며, 국가, 기업, 사회, 개인의 이익의 조화로운 통일을 실현하는 것이다.
기업의 핵심 가치: 철강 강국, 사회 혜택, 기업의 지속 가능한 발전 실현
내포 해석:
철강 강국은 중화민족 100 년 강국 꿈의 구현이다. 수많은 중화자녀들의 원대한 포부와 안강 여러 세대가 분투하는 이상과 목표를 물려받았다. 안강이' 국강 장남' 으로서의 영원한 추구이기도 하다. 강철의 등골은 영원히 강대국의 무거운 짐을 지고 있다. 안강 사람들은 국가의 부강과 민족 부흥을 자신의 책임으로 삼고, 이상과 추구를 철강 강국의 대업에 통합하고, 국가의 부강과 중화민족의 위대한 부흥을 실현하는 데 인생의 가치를 반영하기로 결심했다.
경영 이념: 양질의 제품으로 고객에게 보답하고, 성실성으로 공승을 이루다.
내포 해석:
고객은 의식주 부모이며 기업의 생존과 발전의 근본이다. 기업의 기본 임무는 고객이 필요로 하는 제품과 서비스를 제공하는 것이고, 고객의 요구는 바로 기업의 추구이다. 안강은 초대형 철강기업그룹으로서 매년 수천만 톤의 강재를 생산하고 고객에게 양질의 제품을 제공하는 것은 안강 사람들이 흔들릴 수 없는 신성한 책임이다. 동시에 안강은 국유기업으로 상업 신용이 좋다. 안강 사람들은 경영 활동에서 자신의 눈을 아끼는 것처럼 기업의 명성을 유지하고, 성실성을 견지하며, 고객을 기업 가치 사슬의 중요한 부분으로 삼고, 성실한 경영을 통해 고객에게 혜택을 주고, 안강과 고객의 * * * 부가가치를 실현해야 한다.
관리 이념, 사람 중심, 우수성 추구, 엄격한 기준, 엄격한 집행
내포 해석:
안강은 노동집약적, 기술집약, 자금집약적인 초대형 철강기업그룹으로서 엄격한 관리와 과학관리의 통일을 견지해야 한다. 현대관리사상을 확립하고, 인적 요소를 중시하고, 직원들의 노동열정과 창조잠재력을 기업 관리의 출발점과 발판으로 자극, 동원, 보호하고, 효과적인 관리를 통해 모든 직원들이 우수한 업무 실적을 창출하고, 기업 발전 목표를 달성해야 한다. 동시에, 현대 대생산의 특징과 규율에서 출발하여 법에 따라 공장을 다스리고, 엄격하게 관리하며, 규칙과 제도를 철저히 집행하고, 정상적인 생산과 작업질서를 유지하고, 기업의 생산과 경영과 근로자의 인신안전을 위해 안정적이고 믿을 수 있는 환경을 제공해야 한다.
안전이념의 가장 큰 가치는 생명이고, 가장 큰 책임은 안전제도, 안전보장, 집행이 안전의 관건이다.
내포 해석:
세상에서 가장 소중한 것은 인간의 생명이다. 기업 생산 경영에서 안전은 제 1 대사이고, 안전의 책임은 태산보다 무겁다. 생명을 사랑하고 직원의 안전을 보장하는 것은 기업의 영원한 주제이다. 기업의 규칙과 규정은 인류 사회의 대규모 생산법의 총결산이며, 피와 생명의 경험과 교훈이며, 직원의 생명안전에 대한 과학적 보장이며, 반드시 전면적으로 관철해야 한다. 일시적인 소홀함은 평생의 아쉬움으로 이어질 수 있다. 회사 매니저
그룹 회사 회장, 당위 서기: 장광녕.
사장: 장효강
당위 차관, 노조의장: 이인
당위 상임위원회, 부사장님: 당복평.
당위원회 상임위원회: 화양
부사장 겸 총회계사: 여만원
당위원회 상임위원회, 부총책임자: 야오린.
부사장: 진평
당위원회 상임위원회, 부총책임자: 유
부사장: 백정폭포.
당위 상임위원회, 기위 서기: 허
기업 이미지
이 표시는 중궤와 선철 단면의 조합으로 이루어진 기본 도형으로, 철강공업의 기본 속성을 구현한다. 인물의 생철 조형도 산의 이미지이며, 회사 (안산) 의 지역 속성과 안강이 풍부한 광산자원을 가지고 있음을 상징한다. 중궤의 도형도 한자공자' 공' 자로 안강 노공업 기지의 사람 중심의 관리 이념을 상징한다.
전체 그래픽 조합이 날개를 펴고 날듯이 상승 추세가 있다. 그것은 안강의 생기와 활력을 구현하여 안강의 끊임없는 발전을 의미한다.
로고 색상은 빨간색입니다. 빨간색은 생명의 본색이자 불과 철수의 색깔로 열정과 열정을 상징한다.
(첫 등록 195 1 상표, 1980 재등록 시 "전통 습관으로 인해 일부 지역에서 안강 표준으로 사용되었습니다" 라고 명확하게 밝혔습니다. 이 상표는 이미 50 여 년 동안 사용되어 널리 알려져 널리 인정받아 국내외에서 광범위한 영향을 받아 안강 브랜드의 상징이 되었다. ) 을 참조하십시오
기업정신
혁신: 사상을 해방시키고 시대와 함께 전진하며 제도 혁신, 기술 혁신 및 관리 혁신을 추진한다.
실사구시: 현실에서 출발하고, 실제적인 일을 하고, 실효를 중시하고, 성실하게 해야 한다.
분투: 1 위, 높은 기준, 높은 품질, 효율적으로 모든 일을 하는 것이다.
헌신: 우수한 실적을 만들고, 조국에 보답하고, 사회에 봉사하고, 투자자에게 보답하는 것이다.
안강 간행물
안강 그룹 지속경영 보고서 20 10
Ansteel 그룹 2009 지속 가능한 개발 보고서
Ansteel 그룹 2008 지속 가능한 개발 보고서
안강일보
안강 과학 기술