정규직 직원 수준은 매우 높고, 학력, 얼굴값, 정서가 모두 우수하다. 인턴으로서 무슨 문제가 있으면 기꺼이 가르치겠습니다. 밤을 새워 야근하는 임무가 있으니 우리도 같이 하자. 우리는 강한 팀 의식을 가지고 있으며, 일은 조금도 빈틈이 없다.
인턴의 관점에서 볼 때, 다른 인턴들도 최고 학교이며, 다양한 수준의 면접을 통해 들어왔다. 그들의 전문적인 소양, 연구 능력, 태도는 모두 또래들의 높은 수준에 있다. 모두들 기본적으로 긴 인턴십 경험을 가지고 있는데, 모두 바이어와 판매자이다.
일상 업무에서 인턴의 주요 임무는 연구원의 업무를 지원하는 것이고, 그 다음은 심도 있는 보고서 작성을 완료하는 것이며, 거의 평론 임무가 없다. 시간분배에서 기본적으로 하루 시간의 80% 이상은 연구원을 지원해야 하고, 20% 이하의 시간은 회사의 첫 답변을 완성하는 데 쓰인다. 물론, 이 중 유연성과 비율은 더 많은 것은 자신의 지도자를 데리고 가는 것에 달려 있다.
회사에 입사하려는 사람들은 기본적으로 고학력과 두터운 금융업계 경험이 있어야 CICC 에 가입할 수 있다.
CICC 는 재무 보고서를 발표했습니다. 말할 필요도 없이, 그것의 성능은 더욱 논란의 여지가 있다. 재무보고에 따르면 CICC 의 작년 직원 급여 지출은 약 10 억 달러였다. 직원이 1 만 명도 안 되는 것을 감안하면 CICC 직원은 평균 백만 원, 월급은 9 만여 원, 거의 10 만 명에 육박한다. 또한 CICC 의 고위 경영진의 임금도 높아 많은 사람들의 연봉이 1000 만 원을 넘는다.
그러나, CICC 의 성과는 확실히 사람들의 주목을 끈다. 첫째, 지난해 매출이 50% 이상 증가하여 236 억원, 이윤이 70% 증가하여 72 억원에 달했다. 이 실적은 정말 눈에 띄고, 직원들이 고임금을 지급하는 것도 합리적이다. 그러나 CICC 의 대외배당금은 8 억 정도밖에 안 되는 반면 직원 이윤은 100 여억으로 나뉘어 공정성에 해롭다는 지적이 나오고 있다.