여러 해 동안 유니클로는' 유니클로 관리 연습생',' 유니클로 장학금',' 글로벌 관리 프로그램' 등의 프로젝트를 통해 우수한 청년 인재가 가치를 창출하고 기술 혁신의 주력군이 되어 기업 소비 패션과 디지털 전환을 이끌었다. 유니클로 중국은 인재 비축의 중요한 기지 중 하나로 우수한 인재를 끊임없이 수송하여 해외 사업 발전을 지원하고 젊은이들에게 광활한 발전 공간을 제공한다.

유니클로, 일본 신판회사의 핵심 브랜드로 1984 에 창립되었습니다. 그것은 양복을 파는 작은 옷가게인데, 지금은 이미 널리 알려져 있다. 현재 회장 겸 사장인 유재일본 최초로 매장의 의류 판매 모델을 도입해 독특한 상품 계획 개발 판매 체계를 통해 점포의 저비용 운영을 실현하며 유니클로 대박을 터뜨렸다.

유니클로 브랜드 문화

유니클로의 내면적 의미는 불필요한 인테리어를 하는 창고형 점포를 버리고 슈퍼마켓식 셀프쇼핑을 통해 고객이 원하는 상품을 합리적이고 믿을 수 있는 가격으로 제공한다는 것이다. 유니클로 브랜드를 설립한 빠른 판매회사는 이전에 야마구치현의 자영업자였으며 1949 년 3 월 문을 열었다. 1963 년 5 월 주식유한회사로 변경, 본명 소군 상업유한공사, 19 1 년 6 월 빠른 판매로 변경.

유니클로 (UNIQLO), 질 좋은 캐주얼웨어로 유튜브 Clothing Warehouse 의 약어로 소비자들에게' 값싸고 질 좋은' 경영 이념을 제공한다는 뜻으로 일본 경기 침체기에 놀라운 성적을 거두었다. 빠른 판매회사의 이름은 빠른 판매로, 많은 특별한 의미를 담고 있다.

위 내용은 바이두 백과-유니클로 참고해주세요.