교육경비는 통일단위, 통일회계회사 (건설업체 포함) 에서 유래한 것으로 비용을 65438+ 임금 총액의 0.5% 범위 내에서 생산비용 (유통비) 에 직접 부과할 수 있다.

만약 부족이 있다면, 부족한 부분은 기업이 신기술을 개발하고 신제품을 연구하는 기술 교육비에 속하며, 비용을 직접 부과할 수 있다. 기타 직원 교육비는 여전히 기업의 세후 이익 유보에 지출된다.

노조 경비 중의 직원 아마추어 교육 경비는 여전히 직원 아마추어 교육에 쓰인다. 기층노조는 일반적으로 유보 경비의 25% 이내 (행정경비의 60% 가 노조에 할당됨) 에 노조 예산에 포함될 수 있다.

원래 기업 원가나 영업외 지출에 규정된 직원 교육 관련 비용은 65438+ 임금 총액의 0.5% 범위 내에서 지출되어 더 이상 영업외 지출에 지출되지 않는다.

건설기관이 직공 교육의 경비를 조직하여 자본 건설 투자에 지출하다.

확장 데이터

직원 교육을 개최하는 기업, 자본 건설 단위, 행정, 사업 단위는 다음과 같은 범위에 따라 직원 교육 경비를 지출해야 한다.

1, 공무지출. 사무비, 출장비, 교육설비 유지비 등을 포함한다.

2. 운영비. 교사의 교육 실험과 유인물, 자료 구매를 포함한다.

3. 시간제 수업료. 아르바이트 교사를 초빙하는 아르바이트 보수를 일컫는 말.

4. 인턴 연구비. 학생들은 자신의 생산 인턴십과 다른 단위의 실습 연구에서 발생한 비용 및 졸업 디자인을 승인하여, 있는 경우 생산 인턴 제품 수입으로 소비해야 한다.

5. 설비 구입비. 주로 일반 기구, 기구, 도서 등의 지출을 가리킨다.

6. 다른 부서에 훈련 경비를 의뢰하다. 본 부서가 고등 학교, 중등전문학교 또는 상급 주관 부서, 형제단위 훈련에 파견한 직원을 가리키며, 국가 규정에 따라 지급해야 할 교육비를 가리킨다.

바이두 백과-직원 교육 기금