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Qiu Jianlin 의 성격 성과
도산 직전의 작은 공장에서 총자산 6543.8+05 억원, 공업 총생산액이 200 억원을 넘는 대기업 그룹으로 발전했다. 바람을 따르는 업계 추종자부터 외국 독점을 깨는 업계 리더에 이르기까지. 저장항익그룹은 과학연구와 전략관리에 의지하여 전통 산업의 비약적인 발전의 성공의 길을 걸었다. 3 월 12 일 오전 항익그룹 회장 구건림의 발전이념이 강인 기업가들의 깊은 사고를 불러일으켰다.

"폐쇄된 기업만 있고 폐쇄된 산업은 없다." 처건림은 항익이 여러 해 동안 화학섬유 업계의 고수와 방직 주업의 발전에 대해 자신감이 넘쳤다. 자신감은 과학 연구 개발에서 나온다. 그는' 혁신과 기업 발전' 이라는 기치를 내걸고 강력한 국제 경쟁자에 초점을 맞추고 과학 연구 개발을 기업을 지원하는' 생명공학' 으로 삼아 제품의 과학기술 함량과 부가가치를 반영하려고 노력했다. 최근 몇 년 동안 항익그룹은 자주혁신에 의지하여 연간 20 만 톤의 폴리에스테르 공장의 국산화를 성공적으로 실현하여 2006 년 국가 과학기술진보 2 등상을 수상했다. 기업제품 민간용 폴리에스테르 필라멘트가 중국 명품 제품으로 선정돼 이 제품이 중국 명품이 없는 시대를 종식시켜 2007 년 화학섬유 업계의 하이라이트가 됐다. 한편, 항익그룹은 중국 최초로 국가기업기술센터의 영예를 받은 민영화학섬유 생산업체이기도 하다. 기술 혁신이 발전에서의 역할을 시각화하기 위해 구건림은 200 1 년, 항익공업총생산액이 처음으로 1 억원을 돌파했을 때 * 라는 두 세트의 데이터를 인용했다. 2007 년 공업 총생산액이 200 억원을 넘었지만 종업원은 2000 여 명 줄었다.

"기업이 일정 규모로 발전한 가장 큰 차이는 전략에 있다." 방직 주업에 대한' 견지' 는 항익이 국내 화학섬유 업계의 상위 3 위 안에 들게 한다. 산업 체인의 수직 통합은 항익이 더욱 강력하고 지속적인 경쟁 우위를 확보할 수 있게 해준다. 15' 기간 동안 항익그룹은 또 다른 강력한 화학섬유업체인 영성화학섬유그룹과 연합하여 국내 최초의 순민영 PTA 프로젝트에 25 억원을 투자하여 항익의 산업사슬을 폴리에스테르 방적, 화학섬유 가탄으로 거슬러 올라가 국내에서 가장 완벽한 화학섬유 기업 중 하나가 되었다. 115' 기간 동안 항익도 대련에 연간 생산량 654.38+0 만 5000 톤의 PTA 프로젝트를 건설하여 산업 체인의 장점을 보완하는 종합 경쟁력을 더욱 형성하고 제고하고 글로벌 업계 리더 중 하나가 되기 위해 노력할 것이다.

시당 서기 주민양은 현장 조사 및 처건림과 교류한 뒤 강음의 창업자, 특히 전통산업의 경영자들에게 귀감, 즉 전통산업 하이테크화, 주업 체인화를 지적해 우세한 성장기업 사장들의 만장일치의 인정을 받았다. Wanxiang Group 의 총지배인 Yu Guoping 은 "동료, 특히 Hengyi Group 을 방문한 후, 나는 깊은 압력과 격려를 느꼈다. 올해 우리는 주영 업무를 앞뒤로 확대하고, 양끝을 발전시키고, 기술 개조력을 강화하고, 신제품을 개발하여 국내 공백을 메우고, 국내 최대 유색 섬유 슈퍼마켓을 만들 것이다. " 운부투자지주유한공사 곽건 회장은 기업의 이익이 좋을수록 혁신을 중시해야 선순환을 이룰 수 있다는 것을 깨달았다. 천강약업 사장인 주가림은 "예전에는 기업들이 수레에 몰두했을 뿐인데, 지금은 시위원회와 시청이 우리를 데리고 나가서 고개를 들어 길을 보고 있다" 고 말했다. 이번 학습을 통해 나의 가장 큰 체득은 기업가가 전략가가 되고, 발전을 둘러싸고 혁신해야 한다는 것이다. 돌아온 후, 우리는 전략 재편을 잘 하고 산업 체인의 개발과 확장을 잘 할 것이다. " 풀링 화공 총지배인은 새로운 출발점에서 발전을 가속화하기 위해서는 산업 체인의 핵심 기술 발전에 힘쓰고, 기술 강화를 통해 시장 발언권을 쟁취하고, 정부와 정책 자원을 최대한 활용해야 한다고 생각한다. 흥미롭게도, 연합업과 장강지업은 시찰에서 이미 초보적인 협력 의사를 달성하여 종이를 만들고,' 상하' 를 인쇄하여 공승을 실현하려고 한다는 점을 언급할 필요가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈)

기업가 발전의 목소리가 긍정적인 반응을 얻었다. 개발구, 임항 신도시, 정강단지, 청강거리, 황도, 서하객, 주장, 화사 등 읍 지도자들은 기업 발전을 위한 우수한 환경을 조성하고 양질의 서비스를 제공하겠다고 밝혔다. 시 과학기술국 국장은 우세성장 기업의 사장들이 관념을 바꾸고, 전략의식을 강화하고, 과학기술 주관부서가 서비스 이념을 혁신하고, 혁신 훈련과 기술지도를 잘 하고, 산학연전략연맹과 창투자기금 두 가지 플랫폼을 잘 활용해 전통산업을 고급으로 발전시키고, 첨단기술 산업의 발전을 유도하고, 기업의 변혁을 가속화하고, 발전을 최적화할 것을 제안했다.

2006 년 2 월 처건림은 한 번의 기부 행사에서 65,438+0 만원을 먼저 기부하여 항일직원의 만성 신장염을 앓고 있는 딸을 치료하는데 쓰였다. 사장의 대동으로 일주일에 2000 여 명의 항익직원이 7 만여 원을 기부했다.

2006 년 8 월 17 일 처건림은 소산혈역이 급급하다는 것을 알게 된 뒤 359 명의 직공 헌혈이 거의 8 만 밀리리터에 육박하는 것을 조직해 더 많은 시민들이 고온에서 팔을 뻗어 사랑을 바치도록 추진했다.

구건림과 그가 이끄는 항익그룹이 사회공익사업에 참여하는 것은 사회 각계의 만장일치의 호평을 받았을 뿐만 아니라, 현지에서 공익활동에 적극적으로 참여하는 짙은 분위기의 형성을 강력하게 추진하여 점점 더 많은 민영기업이 공익사업에 참여하도록 유도하고 있다.' 제 1 회 저장상 사회책임상' 도 구건림에 대한 열렬한 공익에 대한 가장 강력한 포상이다. 항익이 새로운 역사의 출발점에서 사회공익사업에 새로운 힘을 기여하다!