이사란 회사 주주총회에서 선출된 회사 사무를 관리할 실제 권력과 권한을 가진 사람을 말한다. 그는 회사 내부 통치의 주력으로, 내부적으로 회사 사무를 관리하고, 대외 대표 회사를 대표하여 경제 활동을 한다. 이사로 일하는 사람은 자연인이거나 법인일 수 있다.

선거 과정:

주주 (대) 회의를 열고 주주의 제의에 따라 회사 이사회에 가입할 것을 제의합니다.

결의안이 통과된 후, 직원들이 상공국에 가서 상공업 등록을 처리하도록 안배할 수 있다.

"회사법" 제 147 조의 규정에 따르면, 다음 상황 중 하나가 주식유한회사의 이사로 재직할 수 없습니다.

(1) 민사행위능력자 또는 민사행위능력자 제한

(2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장경제질서 파괴죄로 형벌을 선고받았고, 집행기간이 5 년도 채 되지 않았거나, 범죄로 정치권을 박탈당했기 때문에 집행기간이 5 년도 채 되지 않았다.

(3) 이사, 공장장, 사장을 맡고 회사, 기업 파산에 대한 개인적인 책임을 지고 있으며, 회사, 기업 파산 청산일로부터 3 년을 넘지 않았다.

(4) 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업이 영업면허를 해지한 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

(5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다.

회사가 상술한 규정을 위반하여 이사, 감독자 또는 고위 임원을 선임한 경우, 그 선거, 위임 또는 임용은 무효이다. 이사, 감독자, 고위 경영진이 재직 기간 동안 상술한 상황 중 하나가 있는 경우 회사는 해고해야 한다.