+++++++++++++++++++++++++++++++++++
HP 회사 소개
HP 는 세계에서 가장 큰 컴퓨터 회사 중 하나입니다. 이 회사에서 생산하는 제품은 개인이나 공업, 상업, 엔지니어링, 과학 및 교육 분야에서 사용되고 있다. 1939 에 설립되어 미국 캘리포니아 실리콘 밸리 팔로알토에 본사를 두고 있으며 2002 년 컴퍼니와 합병했습니다. IBM 에 버금가는 세계 컴퓨터 및 사무용 장비 제조업체입니다. 2004 년 포춘지 미국 500 대 기업 순위 1 1. 2003 회계연도 매출은 730.6 1 억 달러로 전년 대비 29. 1% 증가했다. 순이익은 25 억 3900 만 달러이다. 2003 년 전 세계 총 142000 명의 직원이 170 여개 국가와 업무 왕래를 했다. 회사 회장 겸 CEO 인 칼리 피오리나 여사. 이 회사는 8 만여 명의 직원을 보유하고 있다. HP 는 미국의 많은 도시와 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카 및 캐나다에 지사를 두고 있습니다. 이 회사는 100 개국 이상의 약 600 개 판매 및 지원 사무소 및 유통업체와 리셀러 및 소매업체를 통해 제품 및 서비스를 판매하고 있습니다.
HP 는 개인 사용자, 중소기업 및 연구 기관을 위한 글로벌 기술 솔루션 공급업체입니다. 이 제품은 정보 기술 인프라, 개인 컴퓨팅 및 액세스 장치, 데스크탑 및 워크스테이션, 노트북 및 태블릿, 인쇄 및 다기능 기계, 핸드헬드, 프로젝터, 스캐너, 디지털 이미지, 스토리지 장치, 서버, 네트워크 장치, 소모품 및 액세서리를 포함한 글로벌 서비스 이미지 및 인쇄 장치를 포함합니다.
HP 는 엔터프라이즈 시스템 그룹, 전문 및 지원 서비스 그룹, 이미지 및 인쇄 장치 그룹, 정보 제품 그룹 및 HP 랩으로 구성됩니다.
HP 는 R&D 를 중시하고 연구와 일반 개발의 결합을 중시한다. 매년 40 억 달러 이상을 연구 개발에 투자한다. HP 연구소는 세계 선진 수준을 갖추고 있어 거의 모든 연구 분야가 세계 과학의 최전선에 들어섰다. 간단한 정보 단말기 제품, 모든 기능을 갖춘 전자 서비스 및 지속 가능한 인터넷 인프라를 통해 기술 및 혜택을 개인과 기업에 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
2005 년 4 월 1 일 마크 허드는 HP 의 신임 CEO 가 되었습니다.
HP 의 발전 역사
창업사-차고에서 시작
HP 는 빌 휴 박정수 (Bill Hugh University) 와 데이브 파카드 (Dave Packard) 가 1939 년에 창립했다. 이 회사는 팔로알토의 차고에 세워졌는데, 그것의 첫 번째 제품은 오디오 발열기이다. 이것은 오디오 엔지니어가 사용하는 전자 테스트 기기이다. HP 의 첫 번째 고객은 HP 에서 클래식 영화' 판타지아' 의 혁신적인 오디오 시스템을 개발하고 테스트하기 위해 HP 에서 8 개의 오디오 발열기를 구매한 월터 디즈니 스튜디오입니다.
1934 년 데이브 파카드 (Dave Packard) 와 스탠퍼드대 전기공학과를 졸업한 빌 박정수 (Bill Park Jung Su) 가 콜로라도 산맥으로 2 주간의 낚시 캠핑 여행을 했다. 그들은 많은 일에 의견이 일치하기 때문에, 그들은 한 쌍의 친한 친구가 되었다. 이후 빌은 스탠포드 대학과 MIT 에서 대학원생을 계속 공부했고 데이비드는 제너럴 일렉트릭에서 일자리를 찾았다. 프레드의 격려와 지지. 스탠포드 대학 교수이자 멘토인 Terman 은 회사를 설립하여' 스스로 경영한다' 고 결정했다.
1938 년에 데이비드와 그의 아내는 캘리포니아 팔로알토 Addision 가 376 번지로 이사했다. 빌 휴 박정수는 집 뒤에 오두막을 하나 빌렸다. 빌과 데이비드는 538 달러를 유동자금으로 사용하여 여가 시간에 차고에서 일한다. 빌은 그의 연구 과제인 네거티브 피드백을 이용하여 HP 의 첫 제품인 차단식 오디오 발열기 (HP200A) 를 성공적으로 개발했는데, 이는 오디오 장치를 테스트하는 전자 기기이다. 발열기는 전기 배선도에서 백열등을 전기 구성요소로 사용하여 가변 임피던스를 제공합니다. 이는 피드백 원리를 이용하여 발열기를 설계하는 획기적인 발전이며, 고조파 분석기 및 다양한 왜곡 분석기와 같은 몇 가지 초기 HP 제품을 생산합니다. 월트 디즈니 영화사는 8 대의 발열기 (HP 200B) 를 주문하여 영화' 환상곡' 을 제작했다.
1939 65438+ 10 월 1 파트너 설립 두 사람은 동전을 던져서 회사 이름을 결정했습니다.
40 년대-급속한 발전
처음 선보인 지 얼마 되지 않아 이 파트너의 제품은 공학과 과학계에서 매우 환영을 받았다. 빌과 데이비드는 판매 대리점과 계약을 체결하여 그들의 베스트셀러 제품을 미국 시장 전체에 내놓았다. 제 2 차 세계 대전이 발발했을 때, 미국 정부는 점점 더 전자기기에 대해 춤을 추었다. HP 의 신제품이 계속 증가하여 첫 번째 회사 건물이 이미 건설되었다.
1940 에서 회사는 차고에서 Page Mill Road 와 EI Camino Real 에 위치한 팔로알토에 있는 임대 건물로 이사했습니다. 회사는 직원들에게 첫 상금인 5 달러의 크리스마스 보너스를 보냈다. 나중에 생산보너스로 바뀌었고, 나중에는 회사 내부의 이윤 분배 방안으로 변했다. 순 영업 수익: 3 만 4 천 달러; 직원 수: 3 명, 제품 종류: 8 종.
1942 사무실, 실험실, 공장을 통합하는 HP 최초의 자체 건물 (Redwood Building) 을 건설했습니다. 팔로알토에 위치한10,000 평방 피트 크기입니다 내가 이곳을 선택한 이유는 전자업계가 불황이라면 건물을 식료품점으로 만들 것이기 때문이다.
1943 년 HP 는 해군 연구실로 신호 발생기와 레이더 교란기를 개발하여 마이크로웨이브 기술 분야에 진입했습니다. 2 차 세계대전에서 HP 는 완전한 마이크로웨이브 테스트 제품군으로 신호 발생기 업계의 선두주자로 인정받았다.
1947 년 8 월 HP 는 주식회사로 등록했습니다.
1950 년대에 HP 는 성장과 성숙기에 접어들면서 많은 전자' 신흥' 기술을 습득하여 성장의 내적 동력을 이해하였다. 회사가 어떻게 성장하고, 얼마나 성장했는지, 똑같이 논란이 있다. 이 시점에서 HP 는 회사의 발전 목표를 설정했으며, 이 목표는 나중에 고유한 관리 이념의 기초가 되었습니다. 그 이후로 HP 는 세계화 경영의 길에 올랐다.
195 1 년, HP 는 고주파 측정에 필요한 시간을 크게 줄일 수 있는 고속 주파수 카운터 (HP 524A) 를 개발했습니다 (원래 10 분에서/KLOC-; 어플리케이션: HP 524A 는 라디오에서 주파수를 정확하게 설정하는 데 사용할 수 있습니다 (예: 104.7FM). 주파수 안정성에 대한 FCC 요구 사항을 충족합니다. 순영업소득: 550 만 달러, 직원 수: 265,438+05.
1957165438+10 월 6 일 회사 주식이 처음으로 상장되었습니다. HP 는 회사의 목표를 설정합니다. 이 목표는 앞으로 HP 정책으로 불리게 될 관리철학을 위한 이론적 토대를 마련했다. HP 는 팔로알토의 스탠포드 공업 연구원에 첫 번째 건물을 세웠다.
1958 HP 최초의 성공적인 인수 회사: 고품질 그래픽 레코더를 생산하는 회사인 F.L. Moseley Company. 이번 인수는 HP 가 플로터 업계에 진출했다는 것을 상징한다. 순영업소득: 3 천만 달러, 직원 수: 1778 명 제품 범주: 373 가지.
1959 는 캘리포니아 베이스캠프에서 멀리 떨어져 스위스 제네바에 마케팅기관을 설립하고 서독 BoebPngen 에 최초의 해외 제품 제조 공장을 설립했다.
1960 년대에 HP 는 테스트 및 측정 제품 시장에서 꾸준히 성장하면서 전자 의료 기기 및 분석 기기와 같은 다른 관련 분야에 발을 들여놓기 시작했습니다. HP 는 선망의 회사로 여겨져 왔으며, 진보가 빠르고 관리가 잘 되어 있다.
1960 년, 팔로알토를 제외한 미국 최초의 가공 공장은 콜로라도 주 로프란드에 설립되었다.
196 1 년 산번 (매사추세츠주 월섬) 인수, 의료 분야 진출. HP 주식 HWP 는 뉴욕증권거래소와 태평양증권거래소에 정식으로 상장된다.
1962 년 HP 는' 행복' 잡지에 처음으로 미국 500 개 대기업 순위 460 위로 선정됐다. 이후 HP 의 행복잡지 순위는 해마다 상승하고 있다.
1963 년 일본 도쿄에 최초의 합자기업: 횡하 HP (합자기업: 횡하 전자회사) 를 설립했다.
1964 회사 설립 35 주년을 축하합니다. 데이비드 파카드가 의장으로 당선되고 빌 휴 박정수가 총재로 당선되었다. 원자 세슘 시간 표준기기 HP 5060A 는 국제적으로' 비행시계' 로 널리 알려져 있다. HP 5060A 는 전 세계 모든 지역에서 국제 표준 시간과 동기화하는 데 사용됩니다.
1965 HP 인수 F &；; M 기술회사 (펜실베이니아주 에번데일) 는 분석기구 중 하나가 되었습니다. 순 영업 수익: 654.38+6500 만 달러; 직원 수: 9000 명.
1966 회사 중앙연구기관인 HP 연구소가 설립되었습니다. 세계 최고의 전자 연구 센터 중 하나입니다. HP 는 첫 번째 컴퓨터 제품 (HP 2 1 16A) 을 테스트 측정 기기의 컨트롤러로 설계했습니다. 이제 HP 는 광범위한 컴퓨터 제품을 제공할 수 있습니다.
1967 HP 는 독일 BoebPngen 에 있는 비접촉 태심 모니터를 출시하여 출산 중 태아의 상태를 측정했습니다. 이 회사는 처음으로 글로벌 HP 조직에 널리 채택된 유연한 근무제 개념을 제시했습니다.
1968 최초의 데스크탑 과학 계산기 HP 9 100A 가 출시되었습니다. 오늘날 HP 고성능 워크스테이션 제품군의 전신입니다.
1969 데이비드 파카드는 미 국방부 차관 (임기 1969- 197 1 년) 으로 재직했다. HP 는 처음으로 시분할 운영 체제를 시장에 내놓았고, 시스템에 설치된 마이크로컴퓨터는 16 사용자가 동시에 사용할 수 있습니다.
1970 년대-새로운 것을 내놓다
HP 는 혁신적인 전통을 고수하고 최초의 포켓 과학 계산기를 출시했습니다. 70 년대 말까지 회사의 수익성과 직원 수가 크게 증가했다. 빌 휴 박정수 (Bill Hugh University) 와 데이비드 파카드 (David Packard) 는 회사의 일상적인 경영을 존 영 (John Young) 에게 위임했다.
1970 순 영업수익: 3 억 6 천 5 백만 달러 직원 수: 16000.
197 1 년, 레이저 기술로 백만 분의 1 인치 길이를 측정할 수 있는 레이저 간섭계를 만들었습니다. HP 레이저 간섭계는 여전히 마이크로프로세서 칩 제조를 위한 첫 번째 선택입니다.
1972 HP 는 최초의 획기적인 개인용 컴퓨팅 도구인 HP-35 포켓 과학 계산기를 출시하여 엔지니어링 계산자를 제거했습니다. HP 3000 마이크로컴퓨터로 컴퓨터 분야에 진입하다.
1973 년 HP 소형 범용 컴퓨터 시스템은 컴퓨터 업계 최초의 데이터 분산 처리 시스템이 되었습니다.
1974 년, 최초의 4K 동적 랜덤 액세스 장치 (DRAMs) 기반 마이크로컴퓨터가 출시되어 코어를 대체했습니다.
1975 HP 는 표준 인터페이스를 개발하여 기기 시스템을 단순화합니다. 전자업계에서는 HP-IB 를 국제 인터페이스 표준으로 사용하여 많은 기기를 컴퓨터에 쉽게 연결할 수 있습니다.
1977 존 양이 HP 의 사장이 되었습니다 (1978 이 CEO 임).
1980 년대까지 HP 는 데스크탑 컴퓨터에서 강력한 마이크로컴퓨터에 이르기까지 다양한 컴퓨터 제품을 통해 업계의 주요 제조업체가 되었습니다. 이 10 년은 PC 에 연결할 수 있는 잉크젯 프린터와 레이저 프린터를 성공적으로 출시했기 때문에 HP 가 프린터 시장에 성공적으로 진출했다는 것을 의미합니다.
1980 년 HP 는 최초의 PC 제품인 HP-85 를 출시했습니다. 순영업소득: 30 억 달러, 직원 수: 57,000 명.
1982 년 영국 HP 는 최초의 마이크로컴퓨터 기반 상용 WAN 으로 이메일 시스템을 개발했습니다. 32 비트' 슈퍼칩' 기술로 HP 9000 기술 컴퓨터를 출시했습니다. 첫 번째' 데스크톱 호스트' 이지만 성능은 60 년대의 거대 호스트와 비슷하다.
1984 HP 기술은 처음으로 HP Thinkjet 프린터에 적용되었습니다. 요즘 잉크젯 프린터는 여전히 기술 돌파를 겪고 있으며 가격도 계속 하락하고 있다. 회사에서 가장 성공한 독립 실행형 제품인 HP LaserJet 레이저 프린터를 소개했습니다. 오늘날의 레이저 프린터는 이미 업계에서 레이저 프린터의 세계 표준으로 인식되고 있다.
1985 순영업수익: 65 억 달러, 직원 수: 8 만 5000 명.
1986 은 혁신적인 RISC (Little Directive Architecture) 기반 컴퓨터 시스템을 출시했습니다. 이 제품의 개발 비용은 2 억 5 천만 달러에 달하며, 개발 기간은 최대 5 년으로 HP 가 R&D 에 가장 큰 투자를 하고 있습니다.
1987 빌휴 박정수 은퇴로 부회장직을 사임했다. 월터 휴 박정수 (빌의 아들) 와 데이비드 우드레이 파카드 (다윗의 아들) 가 회사 이사로 선출되었다.
1988 년 HP 는 행복지 500 개 회사 상위 50 위, 49 위에 올랐다.
1989 HP 는 50 주년을 기념합니다. HP 의 새로운 원자 방사선 탐지기는 가스 스펙트럼을 통해 헬륨을 제외한 모든 원소를 측정하는 최초의 분석 기구가 되었다. 워크스테이션 제조업체인 아폴로 컴퓨터사 (매사추세츠주 체임포드) 를 인수하다.
90 년대-이 10 년을 요약하기에는 아직 이르지만, HP 는 측정, 컴퓨터 및 통신 분야에서 탁월한 성공을 입증했습니다. HP 가 정보를 수집, 분석, 저장 및 표시할 수 있는 능력은 정보 고속도로를 더욱 현실화할 것입니다.
Hp LaserJet III 레이저 프린터는 1990 년에 출시되었습니다. HP 실험실은 도쿄에 연구소를 개설했다. 순영업소득: 654.38 달러+03 억 2 천만, 직원 수: 965.438+0.500 명.
Lotus 1-3 어플리케이션이 사전 설치된 HP 95LX 핸드헬드 (약 199 1-2-3) 은 고급 컴퓨팅 기능 및 데이터 통신 기능을 제공합니다. HP SONOS 1500 심혈관 이미징 시스템을 통해 의사는 초음파 처리를 통해 심장병에 대한 비접촉 정량 분석을 수행할 수 있습니다. 일반 컬러 스캐너는 컴퓨터에서 사진이나 기타 보이는 이미지를 읽을 수 있습니다.
1992 루 프랫은 HP 사장 겸 CEO 가 되었습니다. 기업 비즈니스 시스템-메인프레임 기능을 갖춘 HP 3000 및 HP 9000 컴퓨터 시스템 9 대를 출시했지만 가격은 90% 인하되었습니다.
1993 은 3 파운드 무게의 HP OmniBook 300 "울트라포터블 (ultra portable)" PC 를 출시했습니다. 미국을 가로지르는 비행에서, 그것의 배터리 전력은 컴퓨터가 계속 운행하기에 충분하다. 65,438+0,000 만 대의 HP LaserJet 레이저 프린터를 제공했고, HP 는 이미 2 천만 대의 프린터를 판매했습니다. 데이빗? 파카드는 은퇴했다. 길? Lew Platt 는 이 회사의 회장, 사장 겸 CEO 로 당선되었다.
1994 순영업수익은 250 억 달러에 이른다. HP 스턴은 세계에서 가장 밝은 LED 를 생산한다. 고휘도, 신뢰성, 저전력 소비가 특징이기 때문에 백열등이 많은 새로운 응용 분야에서 대체되었습니다. HP 컬러 레이저 프린터 소개 OfficeJet 프린터/팩스/복사기를 시작합니다. Pocket Quicken 이 내장된 HP 200LX PDA 를 소개합니다.
1995 순 영업 수익은 3 15 억 달러에 이릅니다. 직원 수: 10.52 만명. Convex computer corporation 인수 (텍사스; Richardson), 고성능 컴퓨팅 솔루션 공급업체. Hp OmniGo 100 PDA 를 소개합니다. HP PaviPon PC 를 가정용 컴퓨터 시장에 도입합니다.
1996 년 3 월 26 일 회사 설립자 데이비드 파카드가 사망했다. 1 HP LaserJet 5SI' 네트워크 프린터' 가 출시되었습니다.
1997 영업수익: 429 억 달러, 직원: 12 1900. 전자 결제 시스템 업계 선두 업체인 VeriFone 을 인수하여 HP 의 전자 상거래 기능을 향상시켰습니다. "확장 가능성" 을 주제로 한 다년간의 새로운 소비 마케팅 계획을 시작하다.
HP 의 비길 데 없는 문화.
HP 의 관리 관행은 사람들이 잘 하고 올바른 결정을 내릴 것이라는 신념에 기반을 두고 있다. 7 가지 기업 목표는 모든 근로자가 참여하는 조직 및 개인 목표를 파악하기 위한 관리 프레임워크를 제공합니다. HP 는 개방적이고 비공식적인 문화를 주창한다. 직원들은 고정 현금 이익 공유 및 주식 구매 프로그램을 통해 HP 의 성공을 공유합니다.
기업 가치
HP 는 모든 사람을 신뢰하고 존중합니다.
어떤 상황에도 불구하고, 나는 직원들에게 적절한 수단과 지지를 준다면, 그들이 노력하면 반드시 잘 할 것이라고 굳게 믿는다. HP 는 수용력이 우수하고 성격이 다양하며 혁신적인 아이디어를 가진 사람들이 HP 에 가입하여 회사에 대한 노력과 공헌을 인정한다. HP 의 적극적인 공헌은 그들의 성공을 공유하기 위해 노력할 수 있다.
HP 는 최고 경영진의 성과와 공헌을 중시한다.
고객은 항상 HP 의 제품과 서비스가 가장 높은 기준을 가지고 있고, 원하는 가치는 오래갈 수 있기를 바란다. 고객의 요구 사항을 충족하기 위해 모든 HP 사람들, 특히 경영진은 적극적으로 열정적으로 일하고 노력을 배가해야 합니다. 오늘 아직 쓰고 있는 기술과 관리 방법은 내일은 시대에 뒤떨어질 수 있다. 경쟁에서 패하지 않는 곳에 서려면 HP 사람들은 항상 더 나은 작업 방법을 추구해야 합니다.
HP 는 최고 경영진의 성과와 공헌을 중시한다.
고객은 항상 HP 의 제품과 서비스가 가장 높은 기준을 가지고 있고, 원하는 가치는 오래갈 수 있기를 바란다. 고객의 요구 사항을 충족하기 위해 모든 HP 사람들, 특히 경영진은 적극적으로 열정적으로 일하고 노력을 배가해야 합니다. 오늘 아직 쓰고 있는 기술과 관리 방법은 내일은 시대에 뒤떨어질 수 있다. 경쟁에서 패하지 않는 곳에 서려면 HP 사람들은 항상 더 나은 작업 방법을 추구해야 합니다.
성실한 경영을 견지하고 타협하지 않다
나는 HP 사람들이 다른 사람의 신임과 충성심을 얻기 위해 성실하게 대하기를 바란다. 회사의 각급 직원들은 최고 직업윤리를 지키며 지선까지 끝나는 깊은 의미를 충분히 이해해야 한다. 그러나 사실, 개인 도덕은 HP 규정제도의 구속을 받지 않는다. 따라서 회사의 불가분의 일환으로, 이러한 뿌리 깊은 전통은 직원들 사이에서 대대로 전해 내려올 것이다.
팀워크를 통해 공동의 목표를 실현하다
"내부의 정성스런 협력만이 기업의 공동 목표를 달성할 수 있다." Dell 의 약속은 고객, 주주 및 기타 관계자의 기대를 충족시키기 위한 글로벌 팀을 구축하는 것입니다. 운영상의 이익과 책임은 HP 가 공동으로 부담한다. HP 는 유연성과 혁신을 장려합니다.
다양한 관점을 수용하고 혁신을 장려할 수 있는 느슨한 작업 환경을 만들기 위해 노력한다. HP 는 명확하고 일관된 전반적인 목표를 달성하기 위해 노력하고 있으며, 개인이 회사 목표를 달성할 때 자신의 최적의 작업 방법을 유연하게 채택할 수 있도록 합니다. HP 사람들은 자신의 업무 능력을 향상시키고 직원들이 훈련을 통해 자신을 향상시키도록 장려할 의무가 있다. 이는 기술 발전이 매우 빨라서 직원들의 즉각적인 적응을 요구하는 기술 분야에서 특히 중요하다.
HP 회사 순위
행복잡지-미국에서 가장 유명한 컴퓨터/사무용품 회사, 순위1(1998 년 3 월 3 일).
행복잡지-미국에 본사를 둔 컴퓨터/사무용품 회사, 2 위 (1998 년 4 월 27 일).
아시아 상업잡지-아시아에서 가장 유명한 기업으로 3 위 (1998 May 1) 를 차지했다.
행복잡지-세계에서 가장 유명한 회사/컴퓨터회사, 3 위 (1998 10.26).
행복잡지-미국인들이 가장 좋아하는 회사, 5 위 (1998 년 3 월 3 일)
행복지-세계에서 가장 유명한 회사로 6 위 (1998 65438+26 10 월).
행복잡지-미국 500 대 공업서비스업회사 순위 14( 1998 년 4 월 27 일).
포브스 매거진-미국 500 대 상장사 종합 순위로 22 위 (1998 년 4 월 20 일).
월스트리트저널-세계 최대 산업회사 및 금융기관 연간 26 위 (1997 9 월 18).
행복잡지-미국 공업서비스회사 500 대 고용주, 29 위. (채용 인원에 따라 결정됨) (1998 년 4 월 27 일)
Businessweek-시장 가격 (1998 July 13) 에 따라 전 세계 1000 대 기업 중 42 위를 차지했습니다.
행복잡지-세계 500 대 기업, 47 위 (1998 년 4 월 27 일).
HP 는 중국에 있습니다.
하이테크 분야의 다국적 기업 중 HP 와 중국의 관계가 가장 깊다. 덩 샤오핑 (Deng Xiaoping) 과 키신저 (Kissinger) 가 설립한 이 기업은 최초의 중미 합자 하이테크 기업이다. HP 1982 가 중국에 최초의 기술 서비스 사무실을 설립하여 중국에서 전문 IT 서비스를 제공하는 세계 최초의 공급업체가 된 이후 HP 는 중국 사용자에게 최고의 기술 서비스를 제공하고 서비스의 깊이와 폭을 넓히기 위해 노력해 왔습니다.
HP 의 글로벌 비즈니스에서 중국 HP 는 빠르게 성장하고 있으며 HP 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 자회사입니다. 현재 HP 는 중국에 9 개 지역 본부, 37 개 사무소, 공장 2 개, 글로벌 소프트웨어 개발 센터 1 개, 금융 서비스 센터 1 개, HP 경영대학원, HP IT 관리학원을 운영하고 있습니다.
HP 는 100 개 이상의 전략적 파트너와 긴밀하게 협력하여 중국 고객에게 서비스를 제공합니다. 중국 각 업종의 고객들은 모두 HP 의 제품과 서비스를 채택했다. 첨단 기술, 저렴한 비용, 최고의 전체 고객 경험 또한 중국 고객에게 유익하고 필요한 가치를 제공합니다. 중국 HP 는 여러 해 연속 전국외상협회에 의해 10 대 합자기업, 베이징시 외자기업 납세 10 대 기업,' 중국에서 가장 존경받는 기업' 으로 선정되었다.
1995 HP (중국) 투자유한회사 설립 이후 HP 는 중국에 대한 투자와 생산 규모를 지속적으로 확대하고 있습니다. HP 는 상하이에 PC 와 프린터 공장을 설립하여 중국 현지에서 서버, 데스크탑, 노트북, 스캐너, 디지털 카메라 등의 제품을 생산하여 중국 약 10 만 개의 일자리를 이끌었다. HP 가 중국에 투자한 4 개 회사는 모두 중국 외국기업 500 강에 진출했다.
오늘날의 HP 는 중국 고객이 신뢰하는 기업이 되었습니다.
유닉스 서버 시장 점유율 1 위.
업계 표준 서버 시장 점유율 1 위.
스토리지 제품 시장 점유율 1 위.
프린터 시장 점유율 1 위.
포켓 PC 는 시장 점유율 1 위를 차지했습니다.
모든 개인용 컴퓨터의 시장 점유율이 2 위를 차지했다.
데스크탑 시장 점유율 2 위
핸드헬드 시장 점유율 2 위.
2006 54 38+0-2003 년 3 년 연속 베이징대 관리사례연구센터와 경제관찰보에 의해' 중국에서 가장 존경받는 기업' 으로 선정되었다.
2003 년 베이징 품질협회, 베이징 방송국이 조직한' 품질 관심, 생명 관리' 대형 행사에서' 사용자 만족 기업' 이라는 칭호를 받았다. HP 의 데스크탑, 노트북, 프린터 및 서버는 "고객 만족 제품" 으로 선정되었습니다.
2003 년 국가정보화평가센터와' 인터넷주간지' 가 선정한' 중국 정보화 500 대' 에서 손진요 주석은' 가장 선견지명이 있는 정보화 리더' 라는 칭호를 받았다.
HP 글로벌 부사장 겸 중국구 사장 손진요는 HP 의 중국 목표에 대해 여러 차례 이야기했다. 일류 인터내셔널리제이션 인재 육성, 포괄적인 고객 경험 제공, 중국과 공동 성장. HP 는 중국의 현지 R&D, 제조, 경험 공유 및 서비스 네트워크를 통해 이러한 목표를 달성하여 첨단 기술, 저비용 및 최상의 전체 고객 경험 전략을 달성할 것입니다.