회사는 2003 년 설립된 이래로' 기업 확대, 직원 혜택, 사회 봉사' 라는 경영 취지를 고수해 왔다. 자신을 성장시키면서 직원들을 위해 적극적으로 복지를 도모하고 사회에 기여하며 높은 사회적 명성을 얻었다. 회사는 직원들에게 일류의 일과 생활 조건을 제공할 뿐만 아니라, 실력이 향상됨에 따라 직원의 급여 복지 수준을 지속적으로 높인다. 현재 직원의 평균 월급은 6000 여 위안이다. 회사는 직원과 기업 * * * 의 공동 성장을 추구하고, * * * 성공을 누리고, 직원들의 과학 계획 경력을 지도하며, 기업의 건강하고 빠른 발전을 촉진하는 데 삶의 가치를 충분히 반영하고 있다.
회장인 진홍지, 남자, 산시 () 성 류림현 맹문진 이가타촌인. 1999 제대 후' 성화석공장' 을 처음부터 창설해 확장 후 성화건축재유한회사로 이름을 바꿨다. 2003 년' 류림대초원상무유한공사' 로 등록되어' 별의 불, 그슬릴 수 있다' 는 의미다. 4 개의 탄광과 2 개의 석탄 세척 공장이 합병되어 링지 석탄 코크스 유한회사가 되었으며, 한 사람은 산시 링지 에너지 투자그룹 유한회사와 그슬린 무역유한회사의 회장을 겸임하였다.
진홍지는 부유하지만 잊지 않고 공익활동에 적극적으로 참여하고, 가난한 대학생, 빈곤한 가정을 위해 기부를 하고, 맹문으로서 고향인 맹문고진, 맹문남산사 관광지에 기부한다. 원촨 지진 이후 산시 류린 영지탄초점유한공사는 현금 등 물자 1 만원을 기증했다.