중에너지 펀드 관리유한공사 (이하 펀드회사) 는 20 18 년 자본지주회사가 전액 출자한 펀드관리회사다. 자본지주회사가 녹색산업기금 업무를 발전시키는 핵심 플랫폼이다. 펀드의 전방위, 다각도로 중국 에너지 절약 환경그룹 유한회사의 주업 발전을 지원하여 산융 결합을 더욱 촉진하다.
중에너지 절약 (천진) 금융임대유한공사와 중에너지 상업인수 유한공사는 모두 자본지주회사의 지주자회사이다. 두 회사는 일체화 경영 (이하 임대와 인수 일체화 경영) 을 실시하여, 집약적으로 자원을 이용하는 동시에 임대와 인수 업무의 시너지 효과를 발휘하여 중국 에너지 절약 내부 프로젝트를 중심으로 전면적인 친환경 금융 서비스를 발전시켰다.
채용 직책 및 역할
(1) 펀드 회사 관리팀 멤버 -2 명.
1. 파악된 전략 개발 목표에 따라 펀드 회사의 중장기 발전 전략 및 비즈니스 목표를 설정하고 팀을 이끌고 리소스를 통합하고 관련 전략 및 목표 구현을 촉진합니다.
2. 펀드회사의 경영관리를 담당하고, 각종 결정과 안배를 관철하고, 펀드회사의 경영방침, 경영전략, 업무계획을 제정하고 집행하여 경영지표의 완성을 보장한다.
3. 펀드 회사의 규칙과 운영 절차 개발, 펀드 제품 설계 및 구현 계획 주도, 기금 모금 전략 및 채널 결정, 양질의 장기적이고 안정적인 투자자 유치, 개발 및 선택을 담당합니다.
4. 펀드 회사의 핵심 비즈니스 인재 팀 설립 및 개선, 전문, 안정성, 효율적인 핵심 관리 팀 및 비즈니스 기술 팀 육성, 구성 및 관리를 책임지고 펀드 회사의 핵심 인재 사다리의 효율성과 안정성을 유지합니다.
5. 팀을 이끌고 각종 사모기금의 설립, 모집 및 투자 관리, 기금 모집 및 발행 채널 개발 및 유지, 펀드 회사와 투자자 간의 관계 구성 및 유지, 투자 관련 이익단체 관계
6. 투자 팀을 이끌고 프로젝트 자원을 적극적으로 확보하고 투자 프로젝트 심사, 최적화, 위험 통제 방안, 프로젝트 후 회의 및 투자 후 관리를 조직하고 포트폴리오 및 수익 업무에 대한 높은 수준의 의사 결정, 실행, 모니터링 및 최적화를 담당하는 펀드 회사의 투자 전략을 구현합니다. 포트폴리오의 운영을 정기적으로 분석하고, 다른 기회와 전략을 선택하고, 탈퇴 계획을 세우고, 구현을 구성합니다.
7. 펀드 회사의 업무 체계와 효율적인 채널 체계를 수립하고 보완할 책임이 있다. 자금 관리, 채널 건설, 융자 투자 등의 업무 방향을 중심으로 인재 팀을 구축하고 보완하여 안정적인 업무 형태를 형성하다. 효율적인 채널 시스템 구축, 고객 자원 확대, 규제 기관 및 금융 기관과 긴밀한 연락 유지
8. 펀드 회사 리스크 관리 통제 시스템 개선 및 개선, 각종 투자 프로젝트에 대한 추적, 모니터링 및 평가 강화, 투자 위험 관리 및 감소, 펀드 회사가 법에 따라 규정 준수 운영 및 펀드 사업의 건강한 발전을 보장할 책임이 있습니다.
9. 펀드 회사 헌장 및 전무 이사가 부여한 기타 직권.
(2) 임대 인수 분해 종합운영관리팀 멤버 -2 명.
1. 임대 및 인수 합병을 담당하는 일상적인 행정 및 비즈니스 관리 활동
2. 이사회 결의를 조직하고 이사회에 이행 상황을 보고한다.
3. 임대 및 인수 통합 경영 발전 전략에 따라 개발 계획 및 연간 경영 계획을 수립하고 연간 경영 임무 및 성과 지표를 조직합니다.
4. 팀 및 인재 에셜론 건설을 잘 하고, 리스 인수 통합 경영 전략 배치 및 업무 발전 요구에 따라 리스 인수 통합 경영 내부 조직 설정 방안을 마련하고 건전한 위험 통제 및 자산 등의 관리 제도를 수립합니다.
5. 국가 거시경제 상황, 관련 정책 규정 및 임대 인수 업계의 최신 정보를 수집하고 분석하여 의사 결정 지원을 제공합니다.
6. 임대 및 인수 통합 운영의 전반적인 추진, 대규모 고객 및 프로젝트 자원 개발 및 마케팅, 회사 브랜드 향상을 담당합니다.
7. 자금 조달 채널을 넓히고, 리스, 인수 통합 경영의 자금 조달 요구를 충족시키며, 자금 수요를 충족시키면서 자금 조달 비용을 절감합니다.
8. 임대 및 인수 분해 사업 규모의 발전과 확장을 책임지고 금융리스와 인수 업무를 결합한 비즈니스 모델 혁신과 해당 제품 홍보를 잘 한다.
9. 임대 회사, 인수 분해 정관 및 이사회가 부여한 기타 권한.
채용 직위의 자격
(1) 기본 역량 요구사항
1. "신념이 확고하고, 인민을 섬기고, 근면하고, 실무적이고, 감히 책임지고, 청렴청렴하다" 는 좋은 간부 기준과 국유기업의 "당에 대한 충성, 과감한 혁신, 기업 관리, 흥기업, 청렴성" 의 요구 사항을 자각하고 있다.
2. 당의 노선 방침 정책을 단호히 관철하고, 민주집중제 원칙을 엄격히 집행하고, 기업의 조화와 안정을 유지하며, 강한 사업심과 책임감을 가지고 국유기업을 잘 수행하고, 경제책임, 정치적 책임, 사회적 책임을 진지하게 이행한다.
3. 기업의 전반적인 운영에 익숙하고 업무 성과가 뛰어나며 관리 능력, 자본 운영 능력, 위험 예방 및 통제 능력, 재무 분석 능력, 복잡한 문제 및 돌발 사건 처리 능력, 개척 혁신 정신과 시장 경쟁 의식, 집행력이 강하다.
4. 국가 거시경제정책과 관련 법률법규를 숙지하고, 현대기업관리에 익숙하며, 국내외 자본시장과 금융시장의 운영규칙을 숙지하고, 사모펀드나 금융리스, 상업보리회사의 운영모델, 업무과정, 거래구조를 숙지하고, 자원통합능력을 갖추고, 산업감독정책규정에 익숙하고, 자본시장전문경험이 풍부하며, 에너지 절약환경산업에 대해 깊이 이해하고, 금융업계 채널과 업종이 있다
5. 좋은 팀 관리, 조직 조정, 대인 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 갖추고 있으며, 전문성이 뛰어나며, 업무 집행력이 강하고, 신체 상태가 양호하며, 압축 능력이 강하다. 성실한 집업, 좋은 작풍 이미지와 직업 신용.
(2) 교육 및 경험 요구 사항
1. 대학원 학력, 공상관리, 경제, 금융, 재무관리, 법률 등 전공. , 일반적으로 중급 이상의 직함을 가지고 있으며 관련 자격증을 가진 사람이 우선입니다.
2.5 년 이상 사모기금, 금융리스, 상업인수 또는 기타 금융회사의 업무 경험, 중급 이상 관리직 경험이 선호됩니다.
3. 나이는 45 세 이하이며, 정치적 자질이 우수하고, 품행이 단정하며, 작풍이 정파적이고, 직업도덕을 지키며, 사업심이 강하고, 책임감이 강하다.
4. 금융 기업 임원에 대한 규제 부서의 자격 요건을 충족합니다. 직업 요구 사항에 적합하지 않은 나쁜 성과 기록은 없습니다.
5. 조건이 특히 우수한 지원자에 대해서는 적당히 완화할 수 있다.
채용 절차
이력서 심사
이력서 접수 마감일은 20 19 7 월 16 입니다.
자본지주회사는 조직의 이력서 입력을 선별하고 신청 조건에 따라 자격 심사를 실시한다. 자격 심사 합격자는 선발 시험에 참가할 자격이 있다.
(2) 선발 시험
선발시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉘어 후보 선발 시험 성적을 종합해 간부 임용 시찰 절차를 수행하기에 적합한 직위를 갖추고 있다.
(3) 예약 검사
의향 인선은 자본지주회사 임명 고찰을 거쳐 채용 여부를 확정한다. 시찰 절차에는 임직 시찰/배경 조사, 인사 파일 심사, 당풍 염정상담 등이 포함된다.
(4) 고용 및 임명
상술한 고리에서 임용 문제에 영향을 미치는 수험생을 발견하지 못하고, 정식으로 채용하고, 임용 수속을 밟는다.
주의할 사항
1. 수험생들은 직무 역할과 요구 사항을 자세히 읽고 이력서와 필요한 증빙 자료를 꼼꼼히 준비하며 7 월 19 일까지 지원 정보를 피드백하고 이력서와 증빙 자료를 전자판을 ZJNZB _ HR @ CEP.cn 으로 보내 주시기 바랍니다. 이름-지원직-현거주지시' 형식으로 메일 제목을 편집해 주세요.
2. 자본지주회사는 선발시험에 참가하는 후보자에 대한 자격심사를 실시한다. 학력, 학위, 전문기술직 임직자격, 최근 주요 업무성적 및 수상 상황 등 관련 증명서자료를 사실대로 준비해 주세요. 제공된 자료가 사실과 일치하지 않아, 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다.
3. 지원자는 반드시 휴대전화를 원활하게 유지하고 자본지주회사가 통지한 채용 일정에 따라 미리 준비하고 시간을 합리적으로 배정해야 한다.
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책임 편집자: 육상
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