직원 약속서 1 회사의 생산질서와 우리 가족의 생명안전을 보장하기 위해, 나는 회사의 규정에 따라 우리 가족을 사랑하고, 회사의 정상적인 생산질서와 우리 가족의 생명안전을 위협하는 일은 전혀 일어나지 않을 것이다. 만약 위반이 있다면, 전적인 책임을 지길 바랍니다. 나는 이로써 다음과 같이 선언한다.
1. 가족들은 언제든지 생산공장과 사무실 구역에 들어갈 수 없습니다. 만약 상술한 곳에서 발견된다면, 나는 회사의 어떤 형태의 처벌도 받아들일 의향이 있다.
2. 가족을 데리고 입주해야 할 경우 회사 행정부에 미리 신청해야 서명을 확인한 후에야 가족을 데리고 입주할 수 있다. 서명을 거부하거나 신청하지 않은 경우, 개인적으로 가족을 데리고 불합격한 가족을 데리고, 일단 발견되면 을측 숙박자격을 취소한다.
3. 저는 기숙사에 사는 가족을 돌보는 일을 전적으로 책임지고 있습니다. 만일 사고나 사고가 발생하면 책임은 본인이 진다. 회사는 회사가 집을 임대하지 않았거나 자체 장비를 구입하여 자기 가족에게 준 손해를 제외하고, 회사는 책임을 지지 않으며, 직원들이 임차인이나 설비 공급자에게 클레임을 청구할 수 있도록 도울 수 있다.
A, 가족 구성원이 넘어져 다치거나, 압착상, 타박상, 찰과상 등 인신의외의 상해가 있을 경우, 책임은 전적으로 본인이 부담합니다.
전기 사용으로 인한 안전 사고는 B I 가 책임진다.
C. 가족 구성원 간에 싸움과 분쟁이 있다면, 나는 책임을 지고 싶다, 회사와는 무관하다.
D. 아이들 (가족) 이 기숙사 등에서 혼자 놀다가 사고가 나면 회사의 처벌을 받겠습니다.
4. 나는 자발적으로 나의 친척을 일깨우고 교육시켜 그들이 스스로 회사의 규칙과 제도를 준수하도록 해야 한다.
5. 기숙사에 입주한 후 우리 가족은 다음과 같은 기본 숙박 규정을 준수해야 합니다.
A, 기숙사 지역의 모든 시설과 물품은 훼손해서는 안 된다. 분실 또는 손상이 있을 경우 가격에 따라 배상합니다.
B, 의식적으로 기숙사 구역의 청결한 위생을 유지하고, 창밖으로 오수를 버리거나 잡동사니를 버리지 않는다. 아무데나 가래를 뱉는 것을 엄금하고, 아이들이 소변을 보는 것을 허락하지 않는다.
C, 기숙사 건물과 공공 구역에서 큰 소리로 떠드는 것을 금지하여 직원들의 정상적인 휴식에 영향을 주지 않도록 한다.
D. 기숙사 지역에서 불꽃놀이 폭죽을 터뜨리거나 기타 소방안전 위반 행위를 엄금한다.
6. 본인은 회사가 제정한 기숙사 관리 규정 (상기 제 4 조의 기본 규정 포함) 을 적극적으로 가족에게 알리고, 가족들이 엄격히 준수할 것을 요구하며, 본인은 가족을 감독할 책임이 있습니다.
7. 만약 우리 가족이 기숙사 관리 규정을 위반하고 회사 경영진의 권유를 거쳐 계속 재범하면, 회사는 나의 가족 숙박자격을 취소한다. 나는 회사가 나에게 이사를 통지한 날 내 가족들이 무조건 협조할 수 있도록 해야 한다. 그렇지 않으면 회사는 동시에 나의 숙박자격을 취소할 권리가 있다.
8. 생활용 전기나 가스를 사용하는 가전제품을 구매하면 회사 행정부에서 등록을 확인한 후 사용해야 합니다. 그렇지 않으면 일단 발견되면 회사는 그것을 회수하여 상응하는 처벌을 할 권리가 있다.
9. 만약 우리 가족 (다른 사람 또는 아이) 이 상술한 조항을 위반하여 피해를 입었다면, 나는 모든 책임을 지겠다. 첨부: 가족 등록 양식
계약자 서명:
연월일
Xxx 유한 회사
사원 약속 2 1 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
첫째, 성실을 지키다. 나는 내가 제공한 이력서, 증명서 및 사본이 진실하고 정확하며 사기가 없는 행위이며, 나는 이전 회사에서 어떠한 위법 행위나 어떠한 나쁜 처벌도 받지 않았다고 장담한다.
2. 회사 직원 수첩의 규정을 성실히 준수하고, 직원 수첩의 내용과 판결을 자발적으로 받아들이고, 회사의 각종 규칙과 제도를 집행한다. 본인 이유 (과실 또는 고의적 불법 운영) 로 인해 회사에 경제적 손실이나 법적 책임을 초래할 경우, 본인은 회사가 받은 경제적 손실 1 ~ 5 배의 벌금을 부담하거나 법적 책임을 지고자 합니다.
3. 외국기업에서 근무하지 않고, 자신의 주식을 포함한 회사 설립에 참여하지 않고, 그룹 회사와 같은 업무에 직간접적으로 종사하지 않도록 보장한다.
4. 을측은 회사의 이익에 손해를 끼쳐서는 안 되고, 직권을 남용해서는 안 되며, 편애와 부정행위를 해서는 안 되며, 비용을 허위로 보고해서는 안 된다.
5. 회사에서 근무하는 동안 업무와 관련된 경제문제가 있으면 회사 재무감사부와 총재의 조사를 받겠습니다.
6. 사정으로 이직할 경우 30 일 전 (수습기간 3 일 전) 인사부에 서면으로 통지해야 하며, 이직 전에 일의 전면 인계를 잘 하고, 사용한 물품을 돌려주고, 빌린 돈을 청산해야 한다. 만약 내가 무단으로 이직한다면, 회사는 나에게 3 배의 임금으로 회사를 배상할 권리를 보류할 것이다. 만약 내가 회사에 다른 경제적 손실을 가져다 주거나 나 자신을 위해 물건을 가져간다면, 나는 회사의 요구에 따라 조사, 환불 및 배상을 받기를 원한다.
7. 그룹사가 증명하거나 채용조건에 맞지 않는다고 판단한 경우, 그룹회사는 본인에게 서면으로 통보하여 이직 수속을 처리하고, 제 6 차 이직 인수인계 및 지불결제에 동의할 권리가 있다.
여덟. 회사 관리 규칙과 상술한 약속을 위반하면, 회사의 해고, 벌금, 추징금을 기꺼이 받아들이겠습니다. 아홉. 본인은 이직 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 회사의 이익과 이미지를 손상시키는 어떠한 행위도 하지 않겠다고 약속하며, 이직 후 2 년 동안 동업에 직접 또는 간접적으로 봉사하거나 무단 회사 브랜드와 자원을 사용하여 어떠한 업무를 운영하지 않을 것을 약속합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다.
X. 나는 원래 직장과 노동계약을 완전히 해지하고 해지할 것을 약속하고, 노동관계는 존재하지 않는다. 만약 내가 그룹 회사를 속였다면, 회사는 즉시 나를 해고할 수 있고, 어떠한 경제적 보상도 필요하지 않을 것이다.
1 1. 본인이 회사에서 근무하는 동안, 다른 고용주와 함께 노동관계를 맺거나, 회사 업무임무 완수에 영향을 미치거나, 그룹 회사가 제기한 후 시정을 거부하는 경우, 회사는 본인에게 서면 통지서를 보내 이직 수속을 처리하고, 어떠한 경제적 보상도 주지 않을 권리가 있다.
약속: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
약속 시간: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 집 주소: _ _ _ _ _ _ _
약속인의 연락처:
저는 파견 직원으로 현재 광동성 대성홍업전자유한공사 (이하 대성홍업) 로 파견되어 대성홍업과 노동관계가 없습니다. 본인은 이미 노무파견 협의를 읽었으며, 이미 협의 내용을 명확하게 이해하였다. 저는 귀사의 대성홍업으로 파견되었습니다. 저는 대성홍업에 다음과 같은 약속을 하여 성의를 표하고 흠을 없애고자 합니다.
1. 성실을 지키다. 나는 나의 이력서와 증명서의 사본이 진실하고, 유효하며, 사기행위가 없다고 장담한다. 만약 사실이 없다면, 회사의 모든 손실을 배상하고 모든 책임을 지길 바랍니다.
2. 본인이 입사할 때 회사 신체검사에 불참할 것을 자발적으로 신청했기 때문에 개인병 발생 비용은 본인이 책임진다. 그리고 입사 시작부터, 나는 대성홍업에서 1 년 이상 연속 일할 것을 약속한다. 이직 7 일 미만 (7 일 포함) 임금 없음, 중개비 공제, 사용한 물품 반품. 직원 근무 7 일 (사직 사퇴 또는 수습기간 불합격 포함) 이 수습기간 내에 사직하는 경우 정규직원의 숙박, 수전 보조금, 숙박, 수전 보조금은 사퇴 임금에서 422 위안을 공제하지 않는다. 일 년 미만 1 개월 기본임금 공제 (13 10 원). 만약 그들이 무단으로 이직한다면, 회사 규칙과 제도의 처리를 기꺼이 받아들이겠다.
3. 본인은 대성홍업 기숙사에 입주하여 이미 대성홍업 직원 기숙사 관리 제도를 읽고 이해하며 기숙사 관리 규정을 자각적으로 준수했다.
4. 저는 이미 훈련에 참가하여 대성홍업의 직원 수첩, 출석관리규정, 임금제도, 출입금지제도 등 관련 제도를 배워 각 제도의 내용을 잘 이해하고 준수하고자 합니다.
5. 대성홍업의 직원 수첩과 회사의 기타 규정과 통지를 위반하면 회사의 처벌을 기꺼이 받아들인다. 위법 범죄 행위가 있으면 공안기관에 넘겨 처리하고 회사와의 노동관계를 자동으로 종료한다.
6. 대성홍업이 발표한 각 제도는 카드 사무실 게시판에 통일적으로 공시해야 한다. 공시 3 일 후 이의가 있을 경우 공시 기간 내에 인적자원부를 제출해야 한다. 이의가 없다면, 이 제도의 내용을 동의, 이해 및 받아들이는 것으로 간주한다.
7. 내가 대성홍업에 들어갔을 때, 회사는 이미 "국가 규정에 따르면 매주 근무시간은 40 시간을 초과해서는 안 되고, 매월 초과근무시간은 36 시간을 초과해서는 안 된다" 고 분명히 말했다. 하지만 개인적으로 더 높은 임금을 받고 건강하기를 원하기 때문에 월요일부터 금요일까지 매일 밤 2 ~ 3 시간, 토요일과 일요일은 8 ~ 10 시간 연장해 달라고 자원했습니다. 실제 근무 시간은 펀치 기록에 따라 결정됩니다. 나는 매달 36 시간이 넘는 초과근무를 위해 모든 책임을 지고 싶다.
8. 대성홍업의 관리규칙과 상술한 약속을 위반하면 회사의 해고, 벌금, 추징을 기꺼이 받아들이겠습니다.
아홉. 나는 이미 상술한 창업 약정서를 읽고 동의했는데, 이 약정서는 내가 읽은 후에 자발적으로 서명한 것이다.
약속 ID 번호:
약속인 서명 (지문):
서명 날짜:
직원 약속 4 회사:
채용을 받을 때, 내가 직장에서의 책임과 직업도덕을 명확히 하기 위해, 나는 자발적으로 회사에 다음과 같은 약속을 했다.
첫째, 우선 나는 성실함을 지킬 것이며, 회사에 제공한 개인 자료와 관련 증명서가 진실되고 유효하다는 것을 보증합니다. 만약 위반이 있다면, 나는 할 것이다.
회사가 관련 규제에 따라 주는 처분을 기꺼이 받아들인다 (즉, 회사는 노동관계를 해지할 권리가 있으며, 어떠한 위약 책임도 지지 않는다).
2. 저는 회사의 직원 수첩, 출석관리제도, 상벌 관리를 열심히 준수하고 집행하겠다고 읽고 약속했습니다.
제도, 성과 평가 제도, 교육 계약, 기밀 유지 계약 및 기존 규제는 회사 웹 사이트에서 발표되고 갱신된 규제에 동의하고 적극적으로 시행합니다. 본인 때문에 회사에 경제적 손실이나 법적 책임을 초래한다면, 본인은 회사의 모든 손실을 부담하고 상응하는 처벌을 받고 법적 책임을 지길 원합니다.
3. 회사의 동의 없이, 본인은 다른 부대에서 아르바이트나 재직을 하지 않거나, 이해 상충이 있는 경쟁자가 될 것을 약속하고, 회사가 규정한 휴식 시간을 엄격히 준수하며, 업무상 초과근무 일정에 복종하고, 일자리 배치를 받을 것을 약속합니다.
4. 본인은 회사의 이익을 해치지 않고, 직무를 이용하지 않고 재물을 받고, 상환비용을 허위로 보고하지 않고, 임금을 누설하거나 조회하지 않고, 회사 도장 서류 위조, 도용 등 부당한 수단으로 다른 활동에 종사하지 않겠다고 약속합니다.
5. 저는 회사 관련 부서의 조사를 받고 싶습니다. 만약 제가 재직하는 동안 제 업무와 관련된 경제적 문제가 발생한다면.
6. 회사 비밀규정을 준수하고, 회사 비밀을 지키고, 어떤 회사 자료도 작업장에서 꺼내지 않고, 다른 사람에게 회사 비밀을 누설하지 않고, 회사에 불리한 발언을 퍼뜨리지 않도록 보장하고, 회사를 비방하는 일은 하지 않고, 스스로 회사의 명성을 보호한다.
7. 만약 본인이 사정으로 이직한다면, 본인은 쌍방이 노동계약에서 약속한 기한에 따라 사전에 서면으로 회사에 통지하고, 회사가 인수인계를 확인한 후 이직을 할 것을 약속합니다. 그렇지 않으면, 나는 회사 규정에 따라 처벌을 받고 법적 책임을 지길 원하며, 회사는 이직을 하지 않고 화해할 권리가 있다.
8. 만약 회사가 증명하거나 본인이 채용조건에 부합되지 않는다고 판단한다면, 본인은 회사가 본인직과 임금을 조정하여 노동관계가 해제될 때까지, 본인은 인수인계와 지불결산을 이행하는 것에 동의합니다.
9. 이직 후 회사 이익과 이미지를 훼손하는 어떠한 행위도 단독으로 또는 다른 사람과 공동으로 실시할 수 없으며, 허가 없이 회사 브랜드와 자원을 직접, 간접 또는 변장하여 어떠한 업무도 운영할 수 없습니다. 만약 위반이 있다면, 모든 경제와 법적 책임을 지고 싶다.
X. 회사 규칙과 상술한 약속을 위반하면 회사의' 노동관계 해지, 벌금, 심지어 사법기관으로 이송하는 것' 을 기꺼이 받아들인다.
내가 직원 약속서에 서명하기 전에, 회사는 이미 일일이 나에게 설명하고, 각 항목의 의미와 법적 결과에 주의를 환기시켰다. 신중한 고려를 거쳐 본인은 자발적으로 상술한 약속을 했고, 약정서는 본인이 서명한 날부터 효력이 발생한다. 본 약정서의 해석권은 인적자원 관리 센터에 속한다.
약속 (서명):
연월일
나는 연월일에 귀사에 채용되어 시험해 보았는데, 나의 성실성과 흠집을 방지하기 위해서, 나는 자발적으로 귀사에 다음과 같은 약속을 합니다.
1. 성실성을 지키며 이력서, 증명서, 사본 등을 보증합니다. 제공된 것은 진실하고 정확하며 사기는 없다. 나는 또한 내가 이전 회사에서 어떠한 법률 법규를 위반하거나 어떠한 나쁜 처벌도 받지 않았다고 보증한다. 지금 개인적인 이유로, 원래 단위는 이직 증명서를 제공할 수 없고, 책임은 나에게 있고, 귀사는 아닙니다. 이로 인해 발생하는 모든 법적 책임과 손실은 본인이 부담한다.
2. 나는 더 이상 학교에 가지 않아도 되지만, 나는 정규직으로 일할 수 있다. 본인이 휴가를 내거나 휴가를 신청하면 회사의 관련 규정에 따라 처리한다.
3. 근무 시간, 업무 내용, 임금, 승진 경로, 근무지 등을 포함한 제 업무 책임을 이해하고 배웠습니다. , 그리고 의심의 여지가 없다는 것이 확인되었습니다;
4. 시용 기간이 회사 요구에 맞지 않을 경우, 그는 회사의 시용 중지 통지를 받은 후 즉시 퇴직할 의향이 있으며, 어떠한 사직 조건도 제기하지 않으며, 어떠한 경제적 보상도 요구하지 않을 것이다.
5. 어떤 이유로 이직하든 회사의 요구에 따라 서면으로 회사에 통지해야 하며, 이직 전에 완전하고 명확한 인수인계작업을 하고, 자신이 사용하는 물품을 돌려주고, 빌린 돈을 청산하고, 돈을 공제해야 한다. 승인 된 출발없이 회사 규칙 및 규정에 따라 기꺼이 받아 들일 수 있습니다.
6. 만약 경제 상황이 좋지 않아 경제감원이 발생한다면, 회사는 회사의 요구에 따라 사직을 요구하고, 회사가 국가 관련 정책에 따라 지급한 해산비를 받아들이고, 정해진 시간 내에 사직 수속을 밟으며, 다른 조건과 요구를 언급하지 않는다.
7. 고의로 과실로 회사의 업무, 관리 및 기술 비밀을 누설해서는 안 된다. 회사의 임금 비밀 제도를 준수하여 동료에게 본인의 임금을 공개하거나 다른 사람의 임금을 알아서는 안 된다.
8. 나는 회사 지도자와 주관의 지도자, 교육, 도움에 절대적으로 복종한다.
9. 저는 회사의 요구에 따라 회사의 전문 교육에 적극적으로 참여할 것입니다.
X. 회사의 인사 관리 제도를 준수하고 회사의 모든 업무 분배와 지시에 복종한다.
Xi. 이직 후 단독으로 또는 다른 사람과 함께 회사의 이익과 이미지를 손상시키는 어떠한 행위도 실시할 수 없습니다.
12. 나는 회사 조직의 신입 사원 교육에 참가하여 회사의 규칙과 제도를 충분히 이해했다. 나는 회사의 규칙과 규정을 진지하게 준수하고 집행하고 싶다. 회사 관리 규정 및 위 약속을 위반하면 회사의 해고, 벌금 및 추징금을 기꺼이 받을 수 있습니다.
1. 30 분 이내 (30 분 포함), 벌금 20 원/회. 30 분 이상 지각하여 반나절 임금을 공제하다. 반나절 임금을 조퇴하다. 결근 1 일 (1 일 포함) 3 일 임금 및 관련 보조금 공제. 1 연간 결근 5 일 (5 일 포함) 또는 연속 결근 3 일, 당월 급여의 20% 를 공제한다. 공제 후 남은 임금이 우리 회사의 최저임금보다 낮은 경우 최저임금에 따라 지급하는 것은 노동관계를 자동으로 종료하는 것으로 간주된다. 일년 내내 지각하거나 조퇴하는 것은 기업 규칙과 제도를 심각하게 위반하는 것으로, 기업은' 노동계약법' 관련 규정에 따라 노동계약을 해지할 것이다.
2. 카드를 찍지 않았습니다/번/사람이 20 위안을 공제했습니다. 다른 사람을 대신해서 카드를 찍고, 사람을 때리는 사람이 확인되면 벌금 100 원/회, 피해자 벌금 50 원/회, 직접 주관이 연대 책임을 지고, 50 원/회를 처벌한다.
3. 직원이 수습기간 내에 이직을 하려면 3 일 전에 서면으로 신청해야 하며, 부서장의 심사를 거쳐 인적자원센터의 승인을 받아야 한다.
그 후에 이직 수속을 할 수 있습니다. 수습 기간이 끝나면 직원은 30 일 전에 회사를 떠나야 합니다. 직원이 입사한 지 3 일 이내에 사직하고 임금을 지급하지 않는다.
4. 회사 관련 규율에 따라 싸움, 술취함, 절도 등의 행위가 없다. 모두 허용된다. 그렇지 않으면 회사의 관련 규정 및 국내법 규정에 따라 처리한다.
5. 직원들은 훈련, 일 및 공장에 참가할 때 회사 규정에 따라 인신안전에 주의해야 한다.
6. 조명기, 텔레비전, 라디오를 제외하고 우리 공장 기숙사의 다른 가전제품은 모두 사용할 수 없습니다. 만약 적발되면 몰수될 것이며, 직원들은 결과에 대해 상응하는 책임을 져야 한다.
7. 직원들이 공장에서 숙박하는 것은 반드시 회사 기숙사 관리의 관련 규정을 준수해야 하며, 외국인, 이성과 유숙해서는 안 되며, 공공물을 손상시키거나 질서를 어지럽혀서는 안 된다.
8. 근무기간 동안 모든 여직원들은 식품안전 관련 규정을 준수해야 하며, 머리카락은 반드시 묶거나 말려야 하며, 긴 머리를 기르면 안 된다. 남자 직원의 머리카락은 앞의 눈썹보다 못하다. 귀는 양쪽에 연결되지 않고 뒤에는 칼라가 없고 귀밑머리는 귀의 절반을 넘지 않는다.
열세 살. 위의 약속은 나의 자발적이고 진실한 결정이다.
계약자 서명:
년, 월, 일:
직원 약속 제 6 장은 회사, 파트너 및 프로젝트 참가자의 합법적인 이익을 보호하기 위해 쌍방의 협력이 순조롭게 진행되도록 보장하고, 정보 유출로 인한 손실을 방지하며, 이 프로젝트에 참여하는 모든 직원은 본 기밀 서신의 내용을 준수하겠다고 약속합니다.
1. 기밀 메시지
이 책에 표시된 기밀 정보는 협력 프로젝트 쌍방 또는 해당 계열사가 아직 공개하지 않은 정보입니다. 포함 내용:
1..1필기, 인쇄, 소프트웨어, 디스크, 광 디스크, 필름 또는 기타 이용 가능한 방식으로 기록된 관련 금융 또는 비즈니스 정보 데이터 및 자료 또는
1.2 기밀이 필요한 재무 또는 비즈니스 정보를 구두로 설명합니다. 또는
1.3 소프트웨어 코드, 텍스트 이미지, 분석 노트, 메모, 도면, 연구 보고서, 데이터 편집 등 다양한 형태의 재무 또는 비즈니스 정보 또는
1.4 회사와 파트너 간의 거래 프로세스 및 모든 정보, 데이터, 자료.
1.5 협상 협력 과정에서 쌍방은 상대방 견학 시 다른 형식으로 얻은 재무 정보 또는 경영 정보를 포함하되 이에 국한되지 않아야 합니다.
2. 기밀 유지 의무
2. 1 계약자는 항상 기밀 정보를 비밀로 하고, 프로젝트 외부에서 상대방이 제공한 기밀 정보와 회사의 기밀 정보를 사용하지 않는다.
2.2 동의 없이 공개 전시, 공개 홍보 및 문장 출판, 정보 및 참고 자료를 포함한 기밀 정보를 제 3 자에게 제공하거나 이러한 기밀 정보를 얻는 수단을 제공할 수 없습니다.
2.3 프로젝트 관련자 (해당 이사, 컨설턴트, 대리인, 직원 등 포함) 에게만 기밀 정보를 공개합니다. ) 협력 프로젝트를 논의하기 위해 기밀 정보를 알아야 하는 사람 위에서 언급한 관계자의 행동이 본 규범의 규정에 부합할 것이라고 보증합니다.
2.4 협력 프로젝트에 대해 논의할 때 상대방의 기밀 정보를 제 3 자에게 공개해야 하는 경우 사전 서면 허가를 받아야 하며 제 3 자에게 다른 사람에게 기밀 정보를 공개하지 말라고 요청해야 합니다. 특별히 약속드립니다!
약속:
연월일
직원 약속 7 저는 xx 유한회사의 신입 사원입니다. 입사하기 전에 자발적으로 다음 규정을 준수합니다.
1. 내가 정식으로 귀사의 직원이 되기 전에 나의 수습 기간은 3 개월입니다.
2. 수습기간 동안 내 월급은 총 1 ,000 원, 출석보너스 1 ,000 원입니다.
3. 시용 기간의 성과급은 귀사가 규정한 기준에 따라 집행됩니다.
4. 정규직이 되기 전에 본인은 자발적으로 회사의 기타 복지 (사회보험 포함, 정식 노동계약 체결 안 함) 를 누리지 않습니다.
5. 수습기간 동안, 나는 회사의 운영과 휴식 시간을 엄격히 준수할 것을 약속합니다.
나는 직원 코드의 규범에 따라 일한다.
7. 나는 회사의 지도자와 주관의 교육과 도움에 절대적으로 복종한다.
8. 나는 회사의 전문 교육을 진지하게 받을 것이다.
9. 본인은 월거래량이 반드시 10000 주에 도달해야 한다고 보증합니다.
10. 만약 내가 수습기간 동안 귀사에서 발전하기에 적합하지 않다는 것을 알게 된다면, 나는 무조건 회사의 해고를 받아들일 것입니다.
1 1. 위의 약속은 나의 진정한 뜻이다.
내 서명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 성별: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 나이: _ _ _ _ _ _ _
주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 연락처 전화: _ _ _ _ _ _
집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _