우리 회사 재료부 장관 XXX 동지는 업무 실수로 원자재를 제때에 공급하지 못해 회사의 정상적인 생산 경영에 영향을 미쳤다. 엄하다

직원 수첩과 관련된 요구 사항을 삭제하고 회사 규칙과 제도를 강화하여 회사의 결정에 따라 XX 동지에게 당월 임금을 공제하는 처분을 내렸다.

설정. 왕 XX 동지는 이를 계기로 작업 방법을 개선하고 작업 능력을 향상시켰다.

XX 동지에 대한 회사의 처분은 전차의 교훈이다. 모두가 경계하고, 업무 태도를 단정하게 하고, 책임감을 증강시키길 바랍니다.

회사의 아름다운 내일을 위해 분투하다!

간쑤 XXX 콘크리트 엔지니어링 주식 회사

× × 년 × × 월 × × 일

2, 직원 처벌 통지 판문 2

XXXX XX 월 XX 일, xx 회사 제조부에서 사고가 발생하여 심각한 경제적 손실을 초래했습니다. 조사 결과 사고는 인위적인 실수로 인한 것으로 나타났다. 직원들의 생산 행위를 규범화하고 직원들의 경영 책임감을 높이기 위해 회사 상벌 관리 제도에 따라 아래 인원을 처벌해 회사가 입은 손실을 배상하기로 했다.

사고의 소유자와 보상 금액은 다음과 같습니다.

1. 사고 직접책임자, XXX, 200 원

2. 사고 간접 책임자는 XXX, XXX, 1 인당 100 원입니다.

3. 매니저 XX, 부사장인 XX 는 사고에 대해 리더십과 관리 책임을 지고, 각각 50 위안이다.

동료들이 이것을 경계로 삼기를 바랍니다. 이에 특별히 통지합니다.

XXXXXXXXXXXXXXXX 유한 회사

XXXX 년 x 월 x 일

확장 데이터

처벌 통지는 직원들에게 자신의 잘못을 알리는 데 주로 사용되는 실용적인 파일 형식입니다.

참고 자료:

바이두 백과-처벌 통지