감독자는 주주가 될 수 있지만 법정 대리인은 이사와 임원 중에서 선출되며 이사와 임원은 동시에 감독자를 맡을 수 없습니다. 또한, 회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장을 맡고 법에 따라 등록한다.

법인이 되기 위한 조건은 다음과 같습니다.

1, 법에 따라 설립. 국가가 인정하는 사회조직이어야 합니다.

2. 필요한 재산이나 자금이 필요합니다. 법인은 반드시 독립된 재산을 독립적으로 민사활동에 참여하는 물질적 기초로 삼아야 한다.

자신의 이름, 조직 및 장소가 있습니다. 법인의 이름은 다른 사회 조직과 구별되는 상징이다.

민사 책임을 독립적으로 수행 할 수 있습니다. 법인은 자신의 민사행위로 인한 법적 결과에 대해 모든 법적 책임을 진다.

감독자의 책임은 다음과 같습니다.

1. 감사회를 소집하고 주재하며 감사회 결의안의 집행을 점검하고 감사회에 보고한다.

2. 회사 직원을 조사하고, 경영 상황을 이해하고, 여러 가지 방법으로 감사와 연락을 유지하고, 의견과 건의를 듣고, 회사의 고위 경영진이 관련 문제에 대한 보고를 듣는다.

3. 감사회 회의를 준비하고 정기적으로 감사회 회의를 개최한다.

4. 감사회는 폐회 기간에 감사회의 직권을 대행한다.

요약하자면, 감독자의 임기가 만료되면 제때에 재선되지 못하거나, 또는 감독자가 임기 내에 사퇴하여 감사원 수가 부족해지는 경우, 재선된 감독자가 취임하기 전에, 원래 감사는 여전히 법률, 행정법규 및 본 헌장의 규정에 따라 감독자의 의무를 이행해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 51 조

유한책임회사는 감사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명 이상이어야 한다. 주주 수가 적거나 규모가 작은 유한책임회사는 감사회를 설치하지 않고 1 ~ 2 명의 감사를 설치할 수 있다.

감사회는 적절한 비율의 주주 대표와 직원 대표를 포함해야 하는데, 그 중 직원 대표의 비율은 3 분의 1 미만이 되어서는 안 되며, 구체적인 비율은 회사 헌장에 의해 규정되어야 한다. 감사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.

감사회는 의장 한 명을 설치하여 전체 감독자의 과반수 선거에서 발생한다. 감사회 의장은 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 감사회 의장이 직책을 이행하지 못하거나 의무를 이행하지 못할 경우, 절반 이상의 감사를 공동으로 한 명의 감사를 소집하고 감회 회의를 주재해야 한다.

이사, 고위 경영진은 감독자를 겸임해서는 안 된다.