현재,' 투자은행' 에 대한 국내 개념은 다소 혼란스럽다. 주류의 인정은' 경내 권상' =' 외자증권회사',' 경내 권상' 은 외국의' 투자사업부' 의 개념에 해당해야 한다.

따라서 일반적으로 우리는 국내에서 투자 은행을 언급하는데, 이는 증권사 아래 투자 은행을 가리키며 지분 융자 (IPO, M&A, 재융자 등) 를 담당하고 있습니다. ). 어떤 권상들은 채권 융자 업무를 투항부로 분류하고, 어떤 대권상들은 투항한 채권 발행 위탁과 2 급 시장의 채권 거래를 고정수익부로 분류한다. 이런 차이는 투약의 개념에 본질적인 영향을 주지 않기 때문에 여기서는 다르다.

비투항 인사들은 투약의 직능에 대해 더욱 안개가 끼었다. 한동안 A, VP, MD, 보증, 준보, 부서장, 청부, 청부, 인수, 핵보증, 프런트, 중백 등. 나는 많은 감사관, 개인투자자 등 재무인사들과 접촉한 적이 있다. 매일 투항 직원들과 교제하지만, 투항 직위에 대한 이해는 완전히 혼란스럽다. 왜냐하면 투항의 업무 성격은 대다수 사람들에게 보여지기 때문이다.

주류 지식을 바탕으로, 저는 제 자신의 이해에 따라 투자 은행의 직무 기능과 등급의 다양한 분류를 정리했습니다. 가능한 한 간단하게 투자 은행의 구조를 설명하고자 합니다.

1 등급 분류: a, SA, VP, d, ED, MD

외부가 투약에 대해 가장 많이 이야기하는 것은 바로 비길 데 없는 화려한 직급체계이다. 월스트리트 투항이 생각해낸 이 현란한 칭호는 점차 국내 투항과 금융업의 다른 분야에 대한 등급 분류 기준이 되고 있다. A (분석가), SA (준회원), VP (부사장), D (이사, "이사" 의 영어 직역), ED (집행이사), MD (이사 사장/사장) 를 제외하고는 모두 무서운 직함이다

사실 이 직함들은 알리의 P 1-P 12 또는 공무원 시스템의 사무원, 과장, 주임처럼 직급 체계일 뿐 직함 자체와는 무관하다. 이 영어 이름의 원래 의도는 중국에서 다소 인기가 없다. 일반 쿠폰상은 매니저, 고위 매니저, 부감독, 이사, 전무 사장, 이사 총책임자 등 6 가지 비교적 실용적인 호칭으로 번역된다.

다른 브로커들은 A 1/A2, VP 1/VP2/VP3, 전환 수준 EVP, SVP 등 다양한 쌍으로 등급을 나눕니다. 실제 수요를 만족시키다. 일반적으로 A 부터 평균 2 ~ 3 년마다 큰 직급 승진이 이뤄지고, D 부터 도급 기능의 경계 (물론 현실은 그렇게 간단하지 않음) 로 여겨지는데, 단순한 스펙이 아니라 일정한 기준이 있는 경우가 많다. 비교적 흔한 예를 들어, 대졸 졸업생이 투항, 본과 학력 A 1, 석사 학력 A2, 박사 또는 SA 1 의 준보 (일부 권상에는 관련 제도가 있음) 에 입학한 후 D 로 조정될 수 있으며, 최고 MD 직급은 일반적으로 해당 부서의 총지배인으로 조정될 수 있다. 일반적으로 순위 중심은 스펙과 관련이 있지만 승진 속도도 실적의 영향을 받는다. 실적이 뛰어나거나 등급을 넘나들며 이직하면 직급이 빠르게 증가할 수 있다. 얼마 전 YCM 이 재편한 한 한 합자권상 책임자는 MD 승진 당시 365, 438+0 세였다. 다른 많은 업종의 직원들이 사회채용을 통해 투자은행에 가입했고, A 부터 이 나이에 이르러서야 이 업계가 정말 유능하고 빠르게 발전할 수 있다고 말할 수 밖에 없었다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

그러나 직급은 결국 직급 서열일 뿐 지위와 급여 수준과는 직접적인 관계가 없다. 많은 다니엘 부서장은 ED 이고, 많은 선임 직원들은 MD 이지만 부서 업무를 담당하지는 않습니다. 게다가, 서로 다른 권상들의 순위는 비교가 안 된다. 예를 들어, 대형 플랫폼 책임자 ed 의 부서가 실제로 보유한 자원은 소형 브로커 MD 를 훨씬 능가하고, VP 승진 D 도 외나무다리로, 많은 사업부와 달리 원칙적으로 보대를 등록하고, D 를 직접 조정하며, 일찍이 해외 권상이 큰 플랫폼으로 뛰어들어도 1 급을 낮춰야 한다. 비교하면, 작은 권상들의 대오는 그렇게 높지 않을 수도 있지만, 물론 다른 업종의 팀들은 더 비교가 안 된다. 예를 들어 사모의 VP 가 어떤 수준인지 묻지 마세요. 이 질문에 대한 답입니다.

2 작업 분류: 비즈니스 직원, 추천 담당자, 부서 책임자

표면적으로 볼 때, 권상투항 직원의 분류는 직급을 제외한 업무 유형이다. 직급은 스펙을 통해서만 기본 급여 수준을 반영할 뿐, 역사와 현실의 이유로 투항 직원의 임금과 책임을 측정하는 것은 어렵다. 2004 년 추천대표제도가 시행된 후, 추천인은 한때 귀중한 자원이 되었으며, 서명할 수 있는 추천인의 수는 권상과 투항으로 쟁탈되었으며, 추천인의 수는 투항할 수 있는 업무의 수를 직접 결정하였다. 천가 이적료는 흔히 볼 수 있기 때문에 추천인의 가치 측정은 일반 직원과 다르다. 대부분의 쿠폰상들은 스폰서 대표인을 위해 전문 직급분류를 설치해 일반 업무원과 구별했다.

현재 보증 대행자 수는 이미 3000 명을 넘어섰으며, 매년 보증 대행 계약이 필요한 품목은 보통 수백 개에 불과하다. 16, 17 과 같은 IPO 연도에도 보증 대리인에게 필요한 서명 수는 1000 을 초과하지 않습니다. 또한, 이중 서명의 존재로, 보증 대리인은 더 이상 희소한 자원이 아니며, 좋은 프로젝트야말로 희소자원이기 때문에 초고할증은 기본적으로 존재하지 않는다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 품질명언) 그러나 보대 신분의 특수성으로 인해 그는 일반 업무원과는 다른 복지 대우 (기본임금+성과상여금) 를 유지하고 있으며, 일반적으로 고정 보대수당과 프로젝트 관련 서명수당을 받는 등 심사 방식도 달라질 수 있다. 전체 부서를 주관하는 부서의 총지배인으로서, 그는 사실상 비교적 독립된 사장에 해당하며, 그의 수입은 부서의 총소득과 연계될 것이다. 그가 프로젝트에 참여한 상금 외에도 부서의 모든 업무를 책임지고 있으며, 다른 계층에 속한다.

3 기능 분류: 계약, 약정 및 인수

가져 오기, 만들기 및 판매는 기본적으로 투자 은행의 내용을 요약하고 투자 은행에서 가장 자주 언급되는 기능 개념입니다. 간단히 말해서, 계약자는 자원 확장, 업무 획득, 거의' 업무' 를 담당하고 있다. 계약자는 실사조사, 규범 지도, 재료 제조, 지속적인 감독 등 일련의 투자 업무를 실질적으로 완료하는 책임을 맡고 있으며, 실제 업무를 하는 사람입니다. 대리점은 IPO, 기업의 첫 공개 발행, 재융자 발행, 증발, 배주, 전환부채, 보조융자 등을 포함한 발행을 담당하고 있습니다. 물론, 그들은 또한 직접 고객과 도킹하여 2 차 시장 업무를 담당할 수도 있다.

실제 업무에서 계약 및 수행 기능은 투자 은행의 프런트 데스크 업무 부서에서 수행하지만, 일반적으로 상대적으로 고참 및 자원 있는 선임 직원은 계약을 담당하고 초급 및 신입 사원은 주로 계약합니다. 위탁업자는 일반적으로 투자 은행의 자본 시장부 (ECM) 가 부담하며 중백 부서에 속한다. 핵심, 품제, 풍통제도 중후부에 속하며 내심 부서에 해당한다. 일반적으로 경험이 있는 직원이나 거래소, 감사, 법률 등의 배경을 가진 사람이 맡는다.

따라서 투자 은행의 기능은 부서별로 프론트 데스크, 자본 마케팅 및 핵심 제품 관리 부서로 나눌 수 있습니다.

4 프로젝트 팀 구성원 분류: 프로젝트 책임자, 서명 개시자, 현장 책임자, 핵심 구성원 및 기타 프로젝트 팀 구성원.

실제 업무에서 프런트 업무 부서 인원이 가장 많이 접촉하는 단위는 프로젝트 그룹이다. 각 프로젝트 그룹당 3 ~ 4 명에서 5 ~ 6 명, 그 자체로는 제한이 없다. 1-2 명 또는 10+ 인 프로젝트 팀이 있을 수도 있습니다. 이 사람들로 구성된 프로젝트 팀은 한 프로젝트의 업무를 구체적으로 담당하고 있으며, 항상 한 명의 프로젝트 책임자가 책임지고 있습니다 (일반적으로 최종 보너스 분배권도 있음). 프로젝트 책임자는 일반적으로 청부업자로 현장 업무를 구체적으로 담당하지 않기 때문에, 현장 책임자가 있어 프로젝트 현장 업무를 조직하고 기업, 중개 기관과의 조정을 담당한다. 프로젝트 팀의 핵심 구성원은 일반적으로 현장 작업에 주로 참여하고 여러 프로젝트 팀 구성원 (일반적으로 신입 사원이나 인턴) 을 배치하여 다양한 업무를 수행하는 데 도움을 주는 경험 많은 업무 인력입니다. 후원 및 계약이 필요한 프로젝트와 관련하여 계약 스폰서/재무 담당자 2 명과 프로젝트 공동 주최자 1 명 (있는 경우) 이 필요합니다. 이 멤버들은 일반적으로 이전 기간에 확정되지 않았다. 발기인은 프로젝트 위험의 직접적인 소유자이고, 프로젝트 협소 단위는 발기인 등록의 필수 전제조건이며, 일단 확정되면 바꿀 수 없다. 따라서 이 세 서명자의 확정은 일반적으로 비교적 신중할 것이며, 권상들도 누가 서명할 것인지를 결정하는 구체적인 절차를 가지고 있다.

이러한 개념의 분류는 상호 연관되어 있지만 절대적인 영향은 없다. 일반적으로 투자은행의 본질은 형식보다 더 중요하며, 프로젝트 완성의 양과 품질, 그리고 프로젝트 완성에 대한 기여도가 가장 직접적인 척도입니다. 그래서 순위와 직위는 단지 참고일 뿐이다. 규모와 시스템에 따라 분창고 방식이 다를 수 있습니다. 더 많은 것을 알기 위해서는 스스로 경험해야 한다.