학생 취업을 잘하는 것은 학교에서 가장 중시하는 핵심 문제이다. 모든 학생을 우수한 기업으로 양성하는 것은 학교 취업의 기본 방침이다. 이를 위해 취업사무소를 전문적으로 설립하고 시장 개발 의식을 지닌 유능한 인재를 갖추고 취업 시장을 개척하기 위해 전력을 다하고 있다. 창강 삼각주, 주강 삼각주, 민강, 베이징 4 대 취업지역, 화동의 상하이, 닝보, 사오싱, 소주항, 화남의 광저우, 선전, 주해, 불산, 혜주, 복주, 화북의 베이징 등 경제선진 도시가 졸업생이 되는 이상적인 장소다. 이 가운데 상하이 보강그룹, 닝보검룡철강그룹, 사오싱 이철그룹, 항야그룹, 쑤저우 (싱가포르) 공단, 닝보보신 스테인리스강회사, 선전 보월전자그룹, 광저우 만보파나소그룹, 순덕시 그룹 등 100 여개 기업이 학생 취업의 주요 기지가 됐다 졸업생은 종합적인 자질이 높고, 실무 능력이 강하여, 고용인의 호평을 받고 있다. 그들 대부분은 연간 소득이 수만 위안인 용인 기관에 공헌했다. 어떤 사람은 기업 공장장, 사장이 되고, 어떤 사람은 스스로 회사를 개설하여 사장이 되고, 개인 자산은 수백만 위안에 달한다. 200 1 년, 이 학교 96 세 졸업생 여연이는 기술학교 졸업 후 사회로 나가 힘차게 싸워 파리에서 열린 세계 슈퍼모델 대회에서 준우승을 차지하며 중국 참가의 공백을 메우고 중화민족을 위해 강서 학원을 위해 영예를 안았다.
좋은 고용 환경은 고용 상황을' 사면초가' 로 만들었다. 거의 매일 유명 기업이 학교에 와서 고찰을 하고, 대학 졸업생의 공급이 수요를 따르지 못한다.