양로보험은 직공 임금의 일정 비율에 따라 사회보험기관에 납부한 것이다. 그 중 단위는 일부를 맡고, 개인은 일부를 부담하고, 개인이 부담하는 부분은 단위에 의해 원천징수되고, 보통 당기에 납부한다. 따라서 분담할 때 직원들이 납부해야 할 부분은 기관이 먼저 부담해야 한다. 1. 현재 지급시 회계: 관리비-연금보험료 (주: 단위 부담의 일부) 기타 ar-연금보험료 (주: 개인 부담의 일부) 대변: 은행 예금 2. 월급을 줄 때 직장이 보낸 부분을 돌려받다. 직원 임금에서 공제할 때의 회계 처리: 직원 급여 대출: 기타 미수금-연금 보험료 3. 당기간에 지급되지 않은 경우 차입당기회계처리: 관리비-연금보험료: 기타 미지급금-연금보험료 2. 임금을 지급할 때 개인이 납부해야 할 부분을 공제한다: 직원 급여 대출: 기타 채무-연금 보험료 4. 기업은 앞으로 기업이 원천징수한 연금을 노동과 사회보장부에 지급한다. 회계 기준: 기타 채무-연금 대출: 은행 예금 기업 회계 제도에 따라 기본 연금 보험, 의료 보험, 주택 적립금, 실업보험은' 기타 채무' 에서 계산되며, 근로자의 개인 부담은 일반적으로 임금에서 공제된다. 기타 채무는 기업이 지급해야 하는 세금과 배당금 이외의 채무로 교육비 추가, 광산자원 보상비 지급, 주택적립금 지급 등을 포함한다. 기본연금보험, 의료보험, 실업보험 등 사회보장지출은 다른 채무에서 명확하게 계산되지 않았지만, 많은 업종의 회계사들은 다른 미지급금을 통해 사회보장지출의 이 부분을 계산했다. 재정부의 규정에 따르면 각종 기업은' 중화인민공화국 노동법' 과 국가 관련 규정에 따라 기본연금보험, 실업보험, 기본의료보험 등 사회보험통일에 참여하고, 근로자에게 납부한 기본의료보험비 이외의 사회보험비는 노동보험료로 비용 (비용) 을 부과하고, 근로자에게 납부한 기본의료보험비는 복지비 지급에서 지출한다. 직공 개인이 납부한 사회보험금은 직공 개인이 납부해야 할 임금에서 원천징수하여 납부한다. 이 조항은 사회 보험료 처리의 기본 원칙을 규정하고 있다. 1. 본 통지서를 집행하는 기업은 각종 유형과 모든 제도를 포함한 기업을 포함한다. 둘째, 기업이 부담하는 기본 의료보험으로, 언급할 때' 직원 급여 지급' 을 차변에 기입하고' 기타 채무' 를 대변에 기입합니다. 셋째는 기업이 부담하는 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험입니다. 이 문서에는' 노동보험료로 비용 (비용) 에 포함' 만 언급되어 있지만 구체적으로 어떤 비용, 비용 계정에 있는지는 명시되어 있지 않지만 사회보험은 국가가 균일하게 지급하는 비용이고, 임금 총액의 일부가 아니며, 생산원가의 직접 노무에 속하지 않기 때문에 기간 비용으로 관리비 계정에 직접 부과해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 인출할 때 "관리비" 를 차변에 기입하고 "기타 미지급금" 을 대변에 기입합니다. 넷째, 직공이 부담하는 사회보험금은 기업이 원천징수하여 대납한다. 직원 임금에서 압류할 때, "직원 급여 지급" 을 차변에 기입하고 "기타 채무-직원 개인 보험료" 를 대변에 기입합니다. 간단히 말해, 기업의 임금 및 연금 보험료는 생산 비용과 함께 이월되어야 하며, 공제 항목은 해당 생산 비용 등의 요소와 일치하여 "지급" 및 "지급" 의 의미를 이해하고 적절한 회계 및 세금 작업을 수행해야 합니다.