인테리어 회사 자격 등급 인증 기준
건축 장식 공사 전문 청부 기업의 자질은 1 급, 2 급, 3 급으로 나뉜다.
건축 장식 공학 전문 계약 기업 수준 자격 기준:
1. 최근 5 년 동안 기업들은 3 개 이상의 공사비 10 만원의 호텔 로비나 삼성급 호텔 로비의 인테리어공사를 맡았으며, 공사 품질이 합격되었다.
2. 기업 관리자는 8 년 이상의 프로젝트 관리 업무 경험이나 고급 직함을 가지고 있습니다. 수석 엔지니어는 8 년 이상 건축 장식 시공 기술 관리 경력을 가지고 있으며 고급 직함을 가지고 있습니다. 총회계사는 중급 이상의 회계 직함을 가지고 있다. 기업의 직함을 가진 엔지니어와 경제관리원은 40 명 미만이며, 그중에서도 공학기술자가 30 명 미만이고, 건축이나 환경예술, 구조, 난방, 급수 배수, 전기 등의 전공이 완비되어 있다. 엔지니어링 기술자 중 중급 이상 직함 인원은 10 명 이상이다. 기업에는 1 급 자격을 갖춘 프로젝트 관리자가 최소 5 명 있다.
3. 기업등록자본 10 만원 이상, 기업순자산 12 만원 이상.
4. 기업은 최근 3 년간 최고 연간 공사 결산 수입이 3000 만원 이상이다.
건축 장식 공학 전문 계약 기업 자격 2 차 자격 기준:
1. 최근 5 년 동안 기업은 두 개 이상의 단위 공사비 500 만원 이상의 장식공사나 단위 공사비 50 만원 이상의 10 공사를 맡았으며, 공사 품질이 합격되었다.
2. 기업 관리자는 5 년 이상의 프로젝트 관리 업무 경험이나 중급 이상의 직함을 가지고 있습니다. 기술 책임자는 장식 시공 기술 관리 업무에 5 년 이상 종사하며 관련 전문 중급 이상 직함을 가지고 있습니다. 재무 책임자는 중급 이상의 회계 직함을 가지고 있다. 기업은 직함을 가진 엔지니어와 경제관리원이 25 명 미만이며, 그 중 엔지니어링 기술자가 20 명 미만이고, 건축이나 환경예술, 구조, 난방, 급수 배수, 전기 등의 전공이 완비되어 있다. 공학기술자 가운데 중급 이상 직함을 가진 사람은 5 명 미만이다. 기업은 2 급 이상의 자질을 갖춘 프로젝트 매니저가 5 명 미만이다.
3. 기업 등록자본 500 만원 이상, 기업 순자산 600 만원 이상.
4. 기업은 최근 3 년간 최고 연간 공사 결산 수입이 10 만원을 넘어섰다.
건축 장식 공학 전문 계약 기업 3 단계 자격 기준:
1. 기업은 최근 3 년 동안 3 개 이상의 단위 공사비 20 만원 이상의 인테리어 공사를 맡았으며, 공사 품질이 합격되었다.
2. 기업 관리자는 3 년 이상의 프로젝트 관리 업무 경험을 가지고 있습니다. 기술 책임자는 장식 시공 기술 관리 업무에 5 년 이상 종사하며 관련 전문 중급 이상 직함을 가지고 있습니다. 재무 책임자는 초급 이상의 회계 직함을 가지고 있다. 기업에서 직함을 가진 엔지니어링 경제 관리자는 15 명 이상이며, 그 중 엔지니어링 기술자는 10 명 이상, 건축 또는 환경예술, 난방, 급수 배수, 전기 등 전문성이 완비되어 있습니다. 공학기술자 가운데 중급 이상 직함을 가진 사람은 2 명 이상이다. 기업에는 최소한 3 급 이상의 자질을 갖춘 프로젝트 매니저가 두 명 있다.
3. 기업 등록자본 50 만원 이상, 기업 순자산 60 만원 이상.
4. 기업은 최근 3 년간 최고 연간 공사 결산 수입이 654.38+0 만원을 넘어섰다.
건축 장식 엔지니어링 전문 계약 기업 자격 범위:
1 급 기업: 각종 건축 실내외 장식 공사 (건축 커튼월 공사 제외) 를 맡을 수 있습니다.
2 급 기업: 단위공사가격인 654.38+02 만원 이하의 건축실내외 장식공사 (커튼 공사 제외) 를 부담할 수 있습니다.
건설.
3 급 기업: 단위 공사비 60 만원 이하의 건물 실내외 장식공사 (커튼 공사 제외) 를 부담할 수 있습니다.
건축.
실내 장식 자격 심사는 중국 실내 장식 협회 (문서국 통관 [1992]3 1) 가 담당하고, 지방경위는 지방 실내 장식 협회를 관리한다. 인테리어 디자인 시공 자격을 신청하려면 현지 인테리어 협회에 가서 각지의 인테리어 협회 홈페이지에서 신청 조건을 조회해야 합니다. 디자인 자질은 갑, 을, C 로 나뉘며, 시공 자질은 갑, 을, C, 정, 인테리어 산업은 경공업에 속하며, 인테리어 과정의 대부분의 재료도 경공업 제품에 속하며 토목공학 등 건축 활동과는 달리 예술과 서비스업에 속하며 건축법에 명확한 규정이 있다. 국가 건축 자질은 이미 국무원 국발 200224 호 서류에 의해 취소되어 각지에서 인테리어 자질 행정 심사 비준을 잇달아 취소하였다. 지방인테리어협회가 업계의 자율을 통해 등급증명서를 발급한 것으로, 현재 경공업 기능은 공신부 관리 (공신부 공업 [2009] 126 호) 로 분류된다.
중국 실내 장식 기업 자격 관리 조치
제 1 장 일반 원칙
첫째, 인테리어 공사의 지속적인 품질 향상을 촉진하기 위해 인테리어 기업과 소비자의 합법적인 권익을 보호하고 업계의 자기개선을 강화한다.
법관리, 본 방법을 제정하다.
제 2 조 본 방법은 중국 내 각종 인테리어 디자인과 시공업체 (이하 약칭) 에 적용됩니까? 인테리어 업체? ) 을 참조하십시오.
제 3 조이 조치에서 언급 된 실내 장식은 건축, 자동차, 선박 및 항공기와 같은 내부 공간에 재료 기술 및 예술적 수단을 적용하는 것을 의미한다.
환경예술 디자인, 장식공사 시공, 실내용품 배치 등의 활동을 전개하다.
제 4 조 인테리어 업체는 등록 자본, 관리 및 기술자 상황, 장식 공사 실적에 따라 신청할 수 있다.
자질 등급.
제 5 조 중국 인테리어협회와 성, 자치구, 직할시, 계획단열시 또는 중국 인테리어협회가 허가한 기타 장소.
지역 인테리어 산업 조직은 인테리어 기업의 자질 인증 기관으로 해당 인테리어 기업의 자질관리를 담당하고 있습니다.
제 6 조 전국 인테리어 기업 자질관리 업무는 정부 관련 부서의 지도와 감독을 받는다.
제 2 장 자격 등급 기준
제 7 조 인테리어 기업 디자인 자질은 A 급, B 급, C 급으로, 시공 자질은 A 급, B 급, C 급, 정급으로 나뉜다. .....
제 8 조 설계 자격 등급 기준
A 급 디자인 자격을 신청한 인테리어 업체는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(1) 법인 자격을 가지고 있으며, 상공업 등록 자본은 200 만 위안 이상이다.
(2) 모든 종류의 인테리어 디자인 능력을 가지고 있으며, 3 개 이상의 개별 공사비 654.38+02 만원을 독립적으로 부담한 인원입니다.
인민폐 이상 통화의 고급 인테리어 엔지니어링 디자인으로 예술적 효과가 좋고 디자인 품질이 합격합니다.
(c) 해당 인테리어 엔지니어링 디자이너 및 인테리어 디자인 (또는 유사한 전문) 고급 직업 자격 또는 해당 자격
달력의 수석 디자이너 인테리어 디자인 고급 종사자 3 명 이상, 중급 종사자 10 명 이상
건축 구조, 전기, 급수, 배수, 난방, 에어컨, 견적 등 전문 기술자가 1 인 이상이다.
(4) 설계 업무에 적합한 고급 장비와 고정 장소가 있습니다.
(5) 국가 품질 체계 인증을 통과하거나 건전한 품질 보증 체계를 가지고 있다.
둘째, B 급 인테리어 디자인 자격을 신청하는 기업은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 법인 자격을 가지고 있으며, 사업자 등록 자본은 1 만 위안 이상이다.
(b) 독립적으로 3 개 이상의 개별 공사 건설비가 800 만원 이상인 인테리어 공사 설계를 부담해 예술적 효과가 두드러졌다.
좋은 과일, 디자인 품질 자격;
(3) 인테리어 디자인 (또는 비슷한 전공) 고급 전문 자격 또는 해당 자격을 갖춘 디자인 진행자 인테리어 디자인은 중급입니다
전문 자격을 갖춘 인원은 6 명 이상이다. 건축 구조, 전기, 급수 및 배수, 예산 등의 전문 기술 인력에 종사하다.
1 사람 이상
(4) 설계 업무에 적합한 장비와 고정 작업장이 있습니다.
(5) 국가 품질 시스템 인증을 통과하거나 건전한 기술 및 관리 체계를 갖추고 있다.
3. C 급 디자인 자격을 신청한 인테리어 업체는 다음과 같은 조건을 갖추어야 합니다.
(a) 법인 자격, 사업자 등록 자본은 30 만 위안 이상이다.
(2) 3 개 이상의 개별 공사비 300 만원 이상의 인테리어공사 디자인을 독자적으로 부담해 예술적 효과를 가지고 있다.
과일, 디자인 품질 자격;
(3) 인테리어 디자인 (또는 비슷한 전공) 중급 전문 자격 또는 해당 자격을 갖춘 디자인 진행자 인테리어 디자인은 중급입니다
전문 자격을 갖춘 인원은 3 명 이상이다. 건축 구조, 전기, 예산 등에 종사하는 전문 기술자는 1 사람 이상입니다.
(4) 설계 업무에 적합한 장비와 고정 장소가 있다.
(e) 기술 및 운영 관리 시스템이 있습니다.
제 9 조 건설사 자격 등급 기준
A 급 시공 자격을 신청한 인테리어 업체는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 법인 자격, 사업자 등록 자본은 654 억 3800 만 위안 이상이다.
(2) 각종 실내 장식 공사 시공을 맡을 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 3 개 이상의 개별 공사 건설비 654.38+02 만원을 독자적으로 부담한다.
인민폐 이상 고급 인테리어 공사 합격, 안전사고 없음
(3) 해당 실내 장식 공사 전문 기술자, 그리고 5 년 이상 실내 장식 공사 경험이 있다.
수석 직업 자격 또는 해당 자격을 갖춘 고급 직함을 가진 수석 엔지니어, 수석 경제학자, 수석 회계사
인테리어 (또는 이와 유사한 전문 분야), 건축 구조, 전기, 배수, 난방, 에어컨, 견적 등의 전문 기술이 있습니다.
인테리어 공사에 종사한 3 년 이상 고급 기술자는 5 명, 중급 기술자는 5 명 미만이어야 한다.
10 명 미만
(4) 완벽한 인테리어 공사 조직을 갖추고 인테리어 공사 시공에 3 년 이상 종사하며 전문적인 훈련을 받았다.
자격증을 소지한 기술노동자 백골에는 A 급 프로젝트 매니저나 그에 상응하는 자질을 갖춘 프로젝트 매니저가 최소 5 명 이상 있어야 한다.
사람;
(5) 실내 장식 공사 시공에 적합한 선진적이고 완비된 시공기구, 설비 및 고정 작업장을 갖추고 있다.
(6) 국가 품질 시스템 인증 또는 건전한 품질 보증 시스템을 통해 완벽한 관리, 안전, 환경 보호 등이 있습니다.
관리 시스템.
둘째, B 급 시공 자격을 신청한 인테리어 업체는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 법인 자격, 사업자 등록 자본은 300 만 위안 이상이다.
(2) 3 개 이상의 개별 공사비 500 만원 이상의 인테리어 공사를 독자적으로 부담하고 공사가 완공됐다.
품질 합격, 안전 사고 없음;
(3) 인테리어 시공 경험이 3 년 이상인 인테리어 전문 (또는 비슷한 전공) 고급 직업 자격 또는 해당 자격.
중급 직함을 가진 기술 책임자, 재무 및 비즈니스 관리자 인테리어 (또는 비슷한 전문 분야), 건축 구조,
전기, 급수 및 배수 및 기타 전문 기술 인력, 그 중 고급 기술 인력은 3 명 미만, 중급 기술 인력은 8 명 이상입니다.
사람;
(4) 안정적인 인테리어 공사 팀이 있고, B 급 이상 프로젝트 매니저나 그에 상응하는 자격을 갖춘 프로젝트 매니저가 있다.
5 명 이하
(5) 실내 장식 공사 시공에 적합한 시공기구, 설비 및 고정장소가 있습니다.
(6) 건전한 품질 보증 체계와 건전한 관리, 안전, 환경 보호 등의 관리 제도가 있다.
3. 병급 시공 자격을 신청한 인테리어 업체는 다음 조건을 갖추어야 한다.
(a) 법인 자격을 가지고 있으며, 사업자 등록 자본은 1 만 위안 이상이다.
(b) 3 개 이상의 개별 공사 건설비가 50 만원 이상인 실내 장식 공사 또는 연도를 독립적으로 부담한 적이 있다.
인테리어 공사 금액 10 만원 이상, 공사 준공 품질 합격, 안전사고 없음
(3) 인테리어 시공 중급 자격 또는 해당 자격을 갖춘 기술 책임자 실내 장식 전공 (또는 이와 유사한 전공)
건축 구조, 전기, 예산 등 전문가 중 중급 기술자가 3 명 미만이고 초급 기술자가 적지 않다.
5 명
(4) C 급 이상 또는 해당 자격을 갖춘 프로젝트 관리자는 3 명 미만이다.
(5) 실내 장식 공사 시공에 적합한 시공기구, 설비 및 고정장소가 있습니다.
(6) 필요한 품질 관리 보증 체계, 업무 관리, 안전, 환경 보호 등의 관리 제도가 있다.
4. 정급 시공자격을 신청한 인테리어 업체는 다음과 같은 조건을 갖추어야 합니다.
(a) 법인 자격, 사업자 등록 자본은 30 만 위안 이상이다.
(2) 독립적으로 65438+ 만원 이상의 인테리어 공사를 맡았으며, 완공공사 품질이 합격되어 안전사고가 없었다.
(3) 인테리어 시공의 초급 자질이나 상응하는 자격을 갖춘 기술책임자 실내 장식 건물 (또는 이와 유사한 전문 분야)
구조, 전기, 예산 전문가 1 사람 이상
(4) 실내 장식 공사 시공에 적합한 시공기구, 설비 및 고정장소가 있습니다.
(5) 필요한 품질 보증 체계와 운영 관리, 안전, 환경 보호 등의 관리 제도를 갖추고 있다.
제 10 조 천진시 장식회사 인테리어기업 자질은 일반적으로 경영 범위에 부합한다.
A 급 디자인 자질: 각종 인테리어 공사 설계를 감당할 수 있습니다.
을급 디자인 자질: 공사비 654.38+05 만원을 부담할 수 있는 인테리어 디자인.
C 급 디자인 자질: 공사비 654.38+00 만원 이내의 인테리어 엔지니어링 설계를 부담할 수 있습니다.
A 급 시공 자질: 각종 실내 장식 공사의 시공을 감당할 수 있다.
을급 시공 자질: 공사 건설가격 15 만원을 부담할 수 있는 인테리어 공사.
병급 시공 자질: 공사비 800 만원 이하의 인테리어 공사 시공을 감당할 수 있다.
정급 시공 자질: 공사비 654.38+0 만원을 부담할 수 있는 인테리어 공사.
제 3 장 자격 신청 및 인증
제 11 조 인테리어 업체는 본 방법에 따라 인증기관에 자질을 신청할 수 있으며, 심사를 거친 후 자질 등급에 따라 인증해 발급할 수 있다.
실내 장식 기업의 상응하는 자질 등급 증명서 (이하 자질 등급 증명서).
제 12 조 중국 실내 장식 협회는 전국 실내 장식 기업의 자격 인증을 담당한다. 주, 자치구, 직할시 및 계획 단열시
또는 중국 실내 장식 협회의 승인을 받은 기타 지역 실내 장식 산업 기구로, 허가 범위 내에서 실내 장식 기업에 대한 책임을 진다.
을급 이하 (을급 포함) 자격증 증명서.
제 13 조 실내 장식 기업은 자격 인증을 신청하며 다음 서류를 제출해야 한다.
실내 장식 기업 자격 등급 신청서;
2. 기업 영업 허가증
정관 및 관리 시스템;
넷째, 기업 법정 대표인과 기술, 재무, 관리책임자, 주요 경영진 및 전문 기술자의 신분증.
인증서, 직함 또는 자격증, 고용 서류 등 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
다섯째, 기업 프로젝트 관리자의 자격증, 신분증, 기술 근로자 백본 교육 자격증
6. 완공되었거나 건설중인 주요 실내 장식 공사의 설계 또는 시공 계약이며 제공된 계약 공사와 일치한다.
설계 데이터 (효과, 평면도, 입면도 등 포함). ) 및 준공 후 실물 사진, 품질 검수 보고서 등 관련 자료;
기타 관련 자료.
제 14 조 새로 설립되거나 처음으로 자격을 신청한 인테리어 업체는 B 급보다 높지 않은 임시 자질 등급을 신청할 수 있으며 유효기간은 1 년이다.
몇 년.
제 4 장 감독 및 관리
제 15 조' 자격증' 은 정본과 사본으로 나뉘어 중국 인테리어협회가 통일적으로 인쇄하여 어떤 기관이나 개인도 사용할 수 없다.
복제해야 합니다.
제 16 조' 자격증' 은 인테리어기업 디자인, 시공능력, 수준의 상징으로 입찰과 청부 업무에 참여하는 증빙이다.
중요한 문건.
제 17 조' 자격증' 은 인증을 받은 인테리어업체에서만 사용한다. 분실이 있으면 제때에 언론에 발표해야 한다.
인증 기관에 초기 사무실을 보고하고 신청하다.
제 18 조 어떤 기관이나 개인도 불법적으로 압류, 몰수, 교환, 위조, 도색, 대출, 양도자격 등급증을 양도할 수 없다. 제 19 조 인테리어 기업 자질인증은 연검제도를 실시하고,' 자질증서' 를 발급한 기관이 연검에 대한 책임을 진다. 연간 검사
자격을 갖춘 인테리어 업체, 자격 등급 보유 불합격, 기한 정류나 강등,' 자격증' 을 회수하거나 교체하다.
제 20 조 인테리어 기업 법정대표인의 이름, 주소, 등록자본이 변경된 경우 변경 후 한 달 이내에 인증기를 제출해야 합니다.
변경 신고 수속을 밟다.
제 21 조 인테리어 업체는 다음과 같은 상황 중 하나가 있는데, 줄거리의 경중함에 따라 경고를 하고 자질 등급을 낮추며 자질을 취소한다.
성적 및 공고 위반에 대한 처벌:
1. 규정된 기한 내에 자질변경 신고 수속 및 연간 검사 수속을 하지 않은 경우
자격 등급 증명서를 변경, 대출 및 양도합니다.
셋째, "자격증" 을 위조하여 인테리어 공사 설계와 시공을 맡다.
제 22 조 자질등급증서관리에 종사하는 관련 조직은 공개, 공평, 공정한 원칙에 따라 일을 전개해야 한다.
법에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 청렴하고 효율적으로 기업 서비스 업무를 잘 수행하고, 위법 징계 인원에 대해 관련 규정에 따라 처리하다.
법적 책임을 추궁할 때까지 엄숙히 조사하여 처리하다.