1. 생각해 보면, 당신의 회사는 더 크고 강할 것으로 예상되지만, 효과적인 융자 수단이 없거나, 대출을 받을 수 없기 때문에, 당신의 사장은 돈이 필요합니다. 단지 주식을 직원에게 팔아서 자금을 모을 수 있습니다. 아니면 당신의 상사가 당신에게 주식을 주면 더 열심히 일할 것이라고 생각합니다. 부정적인 면은 너의 사장이 회사가 곧 안 될 것이라고 생각한다는 것이다. A 는 이윤을 내고 있지만 오래가지 못할 것으로 예상되며, 위험을 분담할 사람을 찾고 싶다. 심지어 그가 너를 속여서 돈을 기부했을 수도 있다.
연간 매출액은 수백만, 이익은 50 만 ~ 60 만 달러입니다. 회계가 없으면 세무서가 너를 감독하지 않는다고 상상하기 어렵다. 수십만의 이윤은 어떻게 계산하느냐, 회계가 없으면 어떻게 세금을 계산하느냐. 나의 건의는 네가 먼저 이것을 똑똑히 말해라, 그렇지 않으면 다른 말을 하지 않으면 벌금을 내야 한다는 것이다.
3. 법적 관점에서 볼 때, 서로 다른 유형의 회사가 서로 다른 위험을 감수한다. 너는 너의 회사가 어떤 회사인지 알아야 한다. 일반 파트너십은 회사에 무한연대 책임을 진다. 즉, 문제가 생기면 빚을 갚을 때까지 모든 재산을 꺼내야 한다. 유한회사의 기업은 회사 자체의 생산에 제한을 받고 있으며, 또 다른 회사 제도가 있다.
네가 주식에 입주한 후에 너의 회사 제도를 봐라. 어떤 회사는 연말에 이윤을 나누어 주는데, 바로 이 해에 번 돈을 꺼내서 주식보유자에게 나누어 주는 것이다. 그러나 규모가 작지만 잘 발전한 기업은 배당금을 내지 않고 번 돈으로 확장하는 경우가 많다. 주주들은 당연히 동의한다. 그래서 월급은 당신 회사의 제도에 따라 여러 가지 형태가 있습니다.
5. 반드시 지분협정 등 계약문서에 서명해야 합니다.