웹 사이트, 채용 플랫폼, 소셜미디어 등 온라인 자료, 인맥 관계, 채용 정보회 등 실제 장면을 통해 정보를 얻을 수 있다. 다음은 여러 각도에서 여러 가지 방법에 대해 자세히 설명합니다.

1, 네트워크 채용 플랫폼

현재 대량의 채용 플랫폼은 구직자들이 회사와 직위를 이해하는 데 도움이 될 수 있다. 이러한 플랫폼은 당기기, 사냥 등과 같은 다양한 채용 요구를 충족시킬 수 있는 자원을 제공합니다. 또한 일부 기업은 웹 응용 프로그램이나 포털을 만들어 작업 정보를 게시합니다.

2. 소셜 미디어

소셜미디어는 미래 사람들이 채용 정보와 자기판매를 이해하는 중요한 통로가 되었다. LinkedIn 은 세계에서 가장 큰 직업 소셜네트워킹 사이트 중 하나로 매우 인기가 있다. 또한 중국 시장에서는 위챗 및 웨이보가 채용 정보 및 인재 전시를 위한 플랫폼으로 자리잡고 있습니다.

3. 개인 관계

좋은 인간관계를 수립하는 것은 직업 기회를 늘리고 회사를 이해하는 효과적인 방법 중 하나이다. 기존 또는 잠재적인 비즈니스 파트너 및 전 동료와 접촉하고, 업계 회의에 많이 참석하고, 자신의 경력 발전을 홍보하며, 구직자와 성공한 사람 간의 접촉을 촉진하고, 회사와 직위에 대한 더 많은 정보와 기회를 얻을 수 있습니다.

4. 회사 공식 웹 사이트

직책 정보를 찾고 회사 정보를 이해하는 또 다른 효과적인 방법은 기업 홈페이지를 탐색하는 것이다. 많은 회사들이 자신의 공식 홈페이지에서 직위와 기업문화에 대한 설명과 이해를 공유하고 채용 정보와 신청을 제공하여 구직자들이 목표회사의 이미지와 그에 제공되는 일자리를 더 잘 이해할 수 있도록 돕고 있다.

5. 상업 미디어 잡지

뉴욕타임즈나 월스트리트저널과 같은 일부 산업 및 상업 매체는 일반적으로 업무 소개 및 요약에 대한 정보를 게시합니다. 과거 데이터에서 미래 트렌드에 이르는 소개로 구직자들이 목표회사를 이해하는 데 면접 준비는 매우 유용한 자원이다.

6. 취업 박람회

채용회는 구직자들이 회사와 직위 정보를 얻는 또 다른 방법이다. 구직자에게 고용주 및 경력 개발 관계자와 교류할 수 있는 기회를 제공하고 채용 사이트에서 제공하는 다양한 정보를 통해 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.