네가 말한 강의는 보험의 사전 근무 훈련 과정이어야 한다. 이전에 누군가가 가본 적이 있는 것도 사실이다. 사실이지만, 제가 이 보험 훈련에 참가하는 것은 돈을 주기 위해서입니다. 그에 따르면 소위 수업이란 사실 신인에 대한 훈련이라고 한다. 먼저 일을 해야 수업할 수 있고, 3000 위안의 보험도 있을 것이다. 마지막으로, 너는 무료로 보험을 받아야 한다. 이것은 단지 첫해일 뿐이다. 앞으로 스스로 돈을 내야 하고, 따로 작업복을 입어야 한다. 구체적인 세부 사항은 아직 확인되지 않았지만, 한 가지 확실한 것은, 만약 당신이 수업만 하고 돈을 벌고 싶다면, 이것은 분명히 안 된다는 것이다.

정규회사 채용 면접은 교육비를 낼 필요가 없다. 정규적으로 보이는 많은 실체 회사들이 보초 전 훈련비 아이디어를 내놓았다. 회사는 고임금이라는 이름으로 대량의 구직자를 끌어들인다. 면접을 볼 때 면접관은 기회를 틈타 근무전 훈련을 하면 고액의 훈련비를 내야 한다고 제안했다.

신인이 이직하는 것을 막기 위해 훈련비 뒤에서 환불된다고 주장하는 것은' 기술서비스 환불' 이라고도 한다. 교육비를 낼 돈이 없는 구직자들에게는 인터넷 대출 소프트웨어를 사용하여 대출금을 갚는 것을 추천한다.

사실, 회사와 구직자가 체결한 사전 근무훈련 계약은 교육기관과 수강생의 이름으로 체결된 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 교육이 끝나면 회사는 이 학생을 채용하지 않고 봉사료 반환을 거부한다. 계약의 고임금, 보증 취업 등 유혹적인 조항이 빈말이 되었다. 대출 훈련을 받은 구직자들은 일자리가 없을 뿐만 아니라 대출로 인한 고액의 이자를 부담해야 한다.

보험 관행:

1. 우선 기본급여 2000-3000 원입니다. 사실입니다. 일반 보험 마케터의 초심기는 반년에서 1 년이며, 그 기간 동안' 책임 기본급' 이 높다. 어음을 개설하기만 하면 수익이 비교적 높을 수 있다. 예를 들어, 당신은 안복제품에 보험에 가입하는데, 만약' 신인기' 에 1 000 보험료를 보장한다면, 이 신인의 임금은 대략10.20,000 이다. 이는 보험회사가 단기 배상으로 장기 보험료 수입을 교환한 것으로, 신입사원을 위해 첫해의 이윤을 희생했을 뿐만 아니라, 심지어 신인에게도 적당히 적자를 주었다. 하지만 일단 초보 기간이 끝나면, 허허 ... 보험회사의 대리인에 대한 압박이 왔으니 조만간 갚아야 한다. 그래서 신입사원이 자신에게 보험을 사주면 첫해 보험료보다 더 높은 임금을 받을 수 있고, 많은 기업지배인이 신입사원에게 "어차피 손해 볼 게 없으니, 너는 돈을 벌 수 있고, 또 보험이 하나 더 있다" 고 말했다.

둘째, 펀치, 자유 시간이 있습니다. 이것은 허장성세이다. 카드를 찍는 것은 수업이고, 하루에 세 시간씩 수업을 듣고, 3 개월 연속 들어야 2000 ~ 3000 원의 주장을 지킬 수 있다.