첫 번째 관리 간부의 자질이 높지 않다.

그 이유는 기본적으로 현지인들이 간부가 될 수 있기 때문입니다. 즉, 능력에 관계없이 출신만 물어보는 것입니다!

두 번째 임금은 편향되어 있고, 노력의 대가는 같다.

첫 달이 보름달이 아니라면 1000 여 원이 필요합니다.

3 ~ 4 일이나 10 일 차이가 나든, 부서에서 임금을 확인하지 않으면 돈이 적어서 참을 수밖에 없다. 예를 들면 다음과 같습니다

야근 23 개 +2 일 백반 3 천여!

셋째, 누가 비집고 들어갈 수 있는지 시계를 쳐서 규율이 없다.

수시로 크게 싸울 수도 있고, 작업장 싸움은 언제든지 발생할 수 있다!

네 번째 기숙사는 관리가 부실하다.

어떤 사람은 휴대폰 게임을 해도 소리가 꺼지지 않고, 어떤 사람은 전화를 한다.

위챗 음성 채팅은 즐겁게 웃는다.

잠을 잘 때 꿈을 꾸고, 잠을 자지 않을 때 멍하니 있다. 밤에 이 수업을 어떻게 받는지는 오직 너만이 알고 있다. 왜냐하면 네가 작업장에서 잠을 자면 어떤 이유에서든 지도자의 심정에 따라 수시로 무급으로 해고될 것이기 때문이다.

다섯째, 일부 식당은 정말 형편없습니다. 음식이 변질될 때, 나는 너에게 차가운 샐러드를 줄 것이다. 돈을 닦기만 하면, 먹거나 먹지 않으면 오히려 상관없다! 이런 상황을 나는 한 번 이상 만난 적이 있다!

이상은 내가 직접 경험한 적이 있는데, 사직한 많은 직원들에게 다시는 오지 않겠다고 물어본 적이 있다.

마지막으로, 나는 공정한 말을 몇 마디 하고 싶다.

이 일을 하는 사람들은 적어도 사람이다!

나는 출신이 좋지 않고 능력이 부족하지만 양손과 땀으로 밥을 먹으면 마땅히 존중받을 수 없을까?

둘째, 여기서 일을 잘 하지 못하는 사람들, 비린내를 훔치는 사람들, 어떤 삶을 살 수 있지만, 직원들을 마음대로 해고할 수는 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

공장의 이익은 돈을 잘 번다. 직원 공제 노력에 관해서는? 나는 사장이 할 줄 모른다고 생각한다, 누가 알겠는가!

중국에는 많은 서비스업이 있다. 만약 이 서비스 단체들이 존중받지 못한다면, 만약 아무도 이런 일을 하지 않는다면.

그래서 너희 사장이라도 사장은 돈이 있다.

경치가 좋지 않습니까? 아무도 너를 위해 봉사하지 않는다. 누가 너의 가스전을 받쳐줄까?

좀 더 크게, 인생은 살아 있고, 인과순환이 있다!

나는 평생 돈이 없을 수도 있지만, 나는 많은 일을 잘못하지 않았다! 너 나 한테 빚 졌어. 어쩌면 그럴지도 모른다.

다음 생에는 일을 마치고 돈을 받을 수 없는 사람일지도 모릅니다. 어쩌면 당신은 인간으로서의 자격을 잃게 될지도 모릅니다!

나는 너를 벌할 수 없을지도 모르지만, 이것은 인과가 있다. 오염된 한, 결국 갚아야 한다!