Q: 이사회가 없는 회사는 어떻게 사장을 선출해야 합니까? 현재 회사는 지사이고 본사는 집행이사를 임명했는데 사장은 어떻게 선택해야 합니까? 주변호사: 상급회사 지정 또는 전무 이사 지정. 이 변호사: 회사 헌장에 따르면 주주회가 결정하거나 상급회사가 임명합니다. 손 변호사: 전무 이사도 회사 사장일 수 있어요! 전무 이사의 직권은 회사 헌장에 규정되어 있다. 관련 지식-이사회 절차 규칙 제 1 장 총칙 제 1 조는 시안전자과학기술대 실업그룹 (이하 "회사") 이사회 회의 및 의사결정절차를 보완하고 규범하기 위해 회사의 경영, 관리 및 개혁이 순조롭게 진행되도록 보장하고, 국가 관련 법규, 회사 정관에 따라 회사의 실제 상황과 연계하여 이 규칙을 제정한다. 제 2 조 이사회는 회사 경영관리의 의사결정기관으로 회사와 전체 주주의 이익을 보호하고 회사 발전 목표와 중대 경영 활동의 의사결정을 담당한다. 제 3 조는 회사 이사회 의사절차를 규범화하고 이사회의 업무 효율과 과학적 의사결정 수준을 높이기 위해 본 의사규칙을 제정한다. 제 4 조 이사회는 일 년에 적어도 두 차례 회의를 개최한다. 필요한 경우 또는 국가의 관련 법령, 정관 및 본 절차 규칙의 규정에 따라 이사회 임시 회의를 개최할 수 있습니다. 제 5 조 회사 정관의 관련 규정에 따르면 이사회 후기에는 주로 직권을 행사한다: 1. 전체 작품을 소집하는 주주총회를 책임지고 주주총회에 업무를 보고한다. 주주 총회 결의안을 이행한다. 회사의 사업 계획 및 투자 프로그램을 결정하십시오. 4. 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다. 회사의 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완합니다. 6. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고, 채권이나 기타 증권을 발행하고, 상장하는 방안을 마련한다. 7. 회사의 중대한 구매, 주식 환매 또는 합병, 분립, 해산 방안을 제정한다. 8. 주주총회 승인 범위 내에서 회사의 벤처 투자, 자산 담보 및 담보를 결정합니다. 9. 회사 내부 규제 기관의 설정을 결정합니다. 10. 회사 관리자와 이사회 비서를 초빙하거나 해임하다. 사장의 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자 등 고위 임원을 임용하거나 해임하여 보상 및 상벌 사항을 결정한다. 1 1. 회사의 기본 관리 시스템 개발 12. 정관 개정 방안 개발 13. 회사의 정보 공개 관리 14. 주주총회를 회사 감사로 임용하거나 교체하는 회계사무소 15. 회사 관리자의 업무 보고를 듣고 관리자의 업무를 확인합니다. 16. 법률, 규정 또는 정관 및 주주 총회에서 부여한 기타 권한.