경각심을 높이고 채용 사기를 조심하는 것이 좋습니다. 사기꾼 회사는 종종 사람들이 구직에 급급한 심리를 이용하여 사기를 친다. 일반적으로 다음과 같은 종류의 함정이 있다: 첫 번째는 유료 함정이다. 사기꾼 회사는 채용을 이유로 보증금, 입사 훈련, 의류비, 서류관리비, 교육비 등과 같은 은밀한 유료들을 받는 경우가 많다. 두 번째 범주는 집행 유예 함정으로, 주로 집행유예라는 이름으로 값싼 노동력을 얻는 것이다. 여기에는 두 가지 형태가 있다. 하나는 구직자의 시용 기간이 여러 가지 이유로 불합격이고, 다른 하나는 모두의 시용 기간을 불법적으로 연장하는 것이다. 셋째, 추천서 함정. 사실, 일부 사기꾼들은 구직을 통해 사기를 쳤는데, 이를테면 낯선 사람이 당신에게 직업을 추천하고 추천서를 받는 것과 같습니다. 넷째, 구직 함정을 미화하는 것인데, 사실 모두가 서둘러 일자리를 찾는 심리를 이용하여 개고기를 파는 것이다. 마지막은 다단계 판매 함정이다. 이러한 구직 함정에 대해 우리는 예방의식을 높이고, 자신에 대해 명확한 판단을 하고, 자신의 실력을 인식하고, 전체 구직시장을 이해하고, 자신의 실제 상황에 따라 평가와 고려를 해야 한다. 동시에 전방위적이고 다방면으로 회사의 진실성을 탐구해야 한다. 예를 들어, 우리는 직접 상공업국 홈페이지에 가서 이 기업의 등록 정보를 확인하고, 기업 홈페이지를 보고, 주변의 친구들에게 물어볼 수 있습니다. , 조사를 많이 하고 질문을 많이 하고, 너무 조급해하지 말고, 사기꾼에게 기회를 주어라. Q 사용자로부터: 메이블 양