산시 () 성 국자위 () 는' 산시 () 성 () 성 기업 규정 준수 관리 방법 ()' 을 발표하고 총 8 장 47 조 (총칙, 조직기구 책임, 제도 건설, 운영 메커니즘, 규정 준수 문화, 정보화 건설
총 47 개의 조치가 있는데, 8 장으로 나뉜다. "중앙 기업 규정 준수 관리 방법" 의 스타일과 요구 사항을 참조하여, 지방 기업의 실제 상황과 결합하여 국부적으로 정련한 후 제정한다.
제 1 장' 총칙' 은 이 방법의 제정 근거, 적용 범위, 규정 준수 관리의 개념, 규정 준수 주체의 책임 등 기본 내용을 설명했다.
제 2 장' 조직과 책임' 은 기업 내 규정 준수 관리 체계의 조직 건설과 구체적인 책임을 분명히 했다. 당위, 이사회, 매니저, 책임자, 규정 준수위원회, 최고 규정 준수관, 업무 기능 부서, 규정 준수 관리 부서의 규정 준수 관리 책임을 나열합니다.
제 3 장 "제도 건설" 은 기업이 건전한 규정 준수 관리 제도를 수립하고, 실제 상황과 연계하여 기본 제도, 중점 분야 및 섭외 업무에 대한 구체적인 제도나 구체적인 지침, 운영 지침을 제정하고, 계층, 분류 규정 준수 관리 체계를 구축하고, 제도 집행 상황에 대한 검사를 강화해야 한다는 것을 분명히 한다.
제 4 장 "운영 메커니즘" 은 규정 준수 위험 식별, 평가 경보, 규정 준수 검토, 규정 준수 위험 대응, 규정 준수 검사, 위반 정류, 규정 준수 관리 보고서, 규정 준수 보고서, 책임 조사, 규정 준수 평가 등에 대한 요구 사항을 제시합니다. 특히 규정 준수 검토 메커니즘을 명확히 하여 규정 준수 검토의 엄격한 제약을 더욱 강조하고, "검토가 반드시 이루어져야 한다" 는 것을 확보하고, 기업의 심사 품질을 높이고, 기업의 정상적인 경영 관리 활동을 더욱 잘 보장할 수 있도록 합니다.
제 5 장' 규정 준수 문화' 는 기업이 규정 준수 관리 문화를 적극적으로 육성하고, 주제학습, 업무교육, 홍보교육 강화 등 다양한 방식을 통해 전 직원의 규정 준수 의식을 전면적으로 강화해 규정 준수 분위기를 조성해야 한다.
제 6 장' 정보화 건설' 은 기업이 규정 준수 관리 정보 시스템 구축을 가속화하고, 정보화 수단을 통해 규정 준수 요구 사항을 비즈니스 프로세스에 내장하여 중점 분야 및 핵심 노드에 대한 실시간 동적 모니터링 및 위험 분석을 실현할 것을 요구합니다.
제 7 장' 감독 책임' 은 성급 SASAC 와 기업의 주체 책임을 분명히 하고 위반 행위에 대한 책임을 강화했다.
제 8 장 "보충 규정" 은 기업들이 규정 준수 관리 제도를 실질적으로 보완할 것을 요구하며, 시 국자감독기관은 이 방법을 참고하여 감독하는 기업을 지도하여 규정 준수 관리를 강화할 것을 요구한다.
"방법" 개발의 필요성
법을 준수하는 경영은 어떤 기업이든지 반드시 준수해야 하는 큰 원칙이다. 기업은 법에 따라 경영해야 안정되고 멀리 갈 수 있다. 2022 년 국무원 국자위는' 중앙기업 규정 준수 관리 방법' 을 반포해 규정 준수 관리의 규범성 문서를 지침에서 규정으로 업그레이드하고 규정 준수 관리를 국유기업의 의무로 만들었다.
2020 년, 성 국자위는' 산시 () 성 () 성 기업 규정 준수 관리 지침 (시행)' (진발 (2020) 5 호) 을 발표하여 기업이 규정 준수 관리를 가속화하고 긍정적인 진전을 이루도록 유도했지만, 제도 설계, 제도 건설, 업무 조정, 정보화 등에 여전히 문제가 있다.
현재 주정부 기업이 직면 한 내부 및 외부 환경은 점점 더 복잡해지고 있으며, 규정 준수 관리 시스템 구축을 더욱 강화하고 규정 준수 관리 능력을 향상시키기 위해 기업이 절실히 필요합니다. 따라서 보다 포괄적이고, 요구 사항이 높고, 조치가 더 실용적이며, 지방 기업의 강성 제약에 더 적합한 규정 준수 관리 방법을 개발해야 합니다.
위의 내용은 "산서성 국자위위-산서성성 기업 규정 준수 관리 방법 (시범)" 을 참고하시기 바랍니다.