회사에서 보낸 임금이 단체로 입금된 후 은행은 한 번 처리해야 하는데, 보통 오후 6 시이다. 6: 10 정도 도착합니다. 상황에 따라 은행마다 규정이 다르다. 공무를 예로 들다. 만약 기업이 저녁18 시 이후에 임금을 지불하고 이체하면 다음날 아침에 입금한다. 18:00 이전이라면 당일 2 1:00 이전에 도착할 수 있습니다. 그러나 작은 회사라면 사장이 자신의 계좌에서 직접 이체할 수 있다. 설령 교차 행이라도 할 수 있다. 그것은 지금 몇 시간 안에 도착할 것이다.
두 가지 지불 방법이 있습니다.
1. 은행내 이체: 제출이 성공하면 상대방이 즉시 돈을 받고 시차가 없습니다.
2. 은행 간 이체는 실시간 은행 간 이체와 일반 민마통 은행 간 이체로 나뉜다. 실시간 이체: 제출이 성공하면 상대방이 돈을 받을 수 있고, 즉시 장부를 받을 수 있으며, 시차가 없습니다. 보통이체: 수취인이 제출한 후 바로 돈을 받지 않고 보통 다리차가 묻힌 지 2 ~ 3 일 이내에 받습니다.
고용주가 임금을 지불하지 않으면 근로자는 인민법원에 지급령을 신청할 수 있다. 고용주가 임금을 체납하면 근로자는 노동 행정부에 고소할 수 있다. 노동계약법' 제 30 조의 규정에 따르면 고용인 단위가 부족하거나 노동 보수를 체납하는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 집행해야 한다. 지급령절차는 일종의 감독 절차로, 법원이 근로자의 신청에 따라 지급령의 방식으로 고용주가 기한 내에 채무를 이행하도록 독촉하는 절차를 가리킨다.
자용자가 지급령을 받은 날로부터 15 일 이내에 효력을 발휘하여 집행할 수 있으며, 서면 이의나 이의가 기각되지 않은 경우, 근로자는 지급령을 발행한 법원에 강제 집행을 신청할 권리가 있다.