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회사에서 관료에게 뇌물을 주는 죄를 저질렀습니까?
회사 직원의 상업 뇌물 행위가 회사 행위에 속하고 법정 대표가 알고 있다면 법인은 붙잡히고 법인은 그에 상응하는 책임을 져야 한다. 상업 뇌물은 일반적으로 비국가기관 직원의 수뢰죄로 구성될 수 있으며, 일반적으로 5 년 이하의 징역이나 구금에 처한다. 액수가 어마해서 5 년 이상 징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다.

뇌물 수수 액수는 만 원 이상이다.

뇌물 수수 액수가 만 원 미만이지만, 다음 상황 중 하나가 있다.

(a) 불법적 인 이익을 위해 뇌물을 준다.

(b) 3 명 이상의 뇌물.

(3) 당정 지도자, 사법요원, 행정법 집행인에게 뇌물을 준다.

(4) 국가나 사회적 이익에 중대한 손실을 초래한 것.

횡령 뇌물이란 횡령, 공금을 개인 자산으로 횡령하거나 공공 자산을 훼손함으로써 개인 자산을 올리는 것을 의미하며, 횡령에 속한다. 뇌물 수수란 기업사업 단위 관계자가 자신의 직권을 이용해 남의 재물을 받는 것을 말한다. 횡령과 뇌물 범죄를 징벌하는 것은 우리나라의 현 단계에서 반부패 투쟁의 중점이다. 횡령 뇌물 범죄를 형법 분칙의 전문장으로 꼽았으며, 독립된 죄명 종류로서 국가 염정건설을 강화하고 반부패의 중점을 강조하며 직무범죄를 효과적으로 억제하는 데 긍정적인 의의가 있다.

부서에서 뇌물을 주어 부당한 이익을 취하거나 국가 규정을 위반하여 국가 직원에게 리베이트, 수수료, 줄거리가 심하고, 기관에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5 년 이하의 징역이나 구속형을 선고한다.

회사 직원들이 상업 뇌물을 할 때 회사 행위에 속하고 법정 대표자가 알고 있다면 법인은 그에 상응하는 책임을 져야 하며 범죄를 구성하는 사람은 형사책임을 추궁해야 하며 체포될 것이다. 반면에, 법정 대표자가 모르면 체포되지 않을 것이다.

법적 근거:' 형법' 제 164 조, 부당한 이익을 도모하기 위해 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원에게 재산을 부여하고, 액수가 큰 경우 3 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금을 부과한다.