미다 그룹은 1986 에 설립되었습니다. 지난 20 년 동안 회장, 당위 서기, 사장금의 지도 아래 우리는' 노력, 성실, 혁신, 헌신' 의 기업정신을 계승하여' 품질로 생존을 추구하고 신용으로 발전을 추구하다' 는 경영 이념을 고수해' 이익이 가장 높지는 않지만, 기업의 최고를 추구한다' 고 주장했다. 그룹의 기존 직원 2506 명 중 전문 기술자 366 명. 총자산 4 억원, 연간 생산액 2 억원, 이자세 2500 만원 완성, 전 시 민영기업 중 천만 원짜리 납세자가 되었다.
메르다그룹은 시 동종업계에서 ISO900 1 국제품질관리체계, GB/T2400 1 환경관리체계, GB/T2800 1 직업건강안전관리체계 인증을 최초로 통과했다. 그 산하의 묵전건안공사유한공사는 2002 년 2 급 자질로 승진했고, 링운부동산개발유한공사는 2003 년 3 급 자질로 승진했다. 그룹은 여러 주택단지를 개발했는데, 그 중 황장단지는 시 전체의 유일한 고수준 별장 지역이고, 숭문두명은 시 최대 주택단지이며, 위현 바우징 가든단지는 디자인 기준과 보조시설이 일류이다.
기업 경제가 끊임없이 발전함에 따라, 그룹의 기업 문화와 정신문명 건설도 현저한 성과를 거두었다. 국가를 잊지 않고, 사회를 잊지 않고, 노동자를 잊지 않는 것은 마천루의 일관된 추구이다. 마천루의 사회공익활동은 도시에서 잘 알려져 있다. 기업의 인간적인 관리, 직원들의 안강, 많은 직원들의 찬사를 받았다. 같은 업종과 전 시의 민영 기업 중 고층그룹이 먼저 차개혁과 주택 개조를 실시하여 중급 이상 관리간부를 위해 각각 자가용 한 대를 배치하여 직원의 90% 이상이 아파트에 거주하게 했다. 메르다그룹은 전국 종합 품질 관리 규정 준수 기업, 전국 청렴성 준법 향진기업, 전국 대형 향진기업, 전국 계량관리 2 급 선진 단위, 성 건설업 20 대 브랜드 기업, 성 품질관리 선진 단위, 지닝시 공훈민영기업, 시급문명단위, 제 1 회 지닝시 기업으로 선정됐다. 김 회장은' 전국 우수 민영기업가',' 산둥 우수 기업가',' 산둥 부민 강성 노동메달 수상자',' 지닝시 노동모범',' 지닝시 10 대 경제풍운 인물',' 지닝시 10 대 자선인물' 으로 선정됐다.
회사 115 의 목표는 생산액 6543.8+0 억원, 판매수입 5 억원, 이자세 6543.8+0 억원을 실현하는 것이다. 이러한 목표를 달성하기 위해, 본 그룹은 사상을 더욱 해방시키고, 끊임없이 개혁을 강화하고, 기업을 더 크게 만들고, 더욱 휘황찬란한 업적을 창출하려고 노력할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)