우선, 우리는 어떻게 선택해야 하는지 알고 싶다. 우리는 먼저 창업과 옵션이 무엇인지 이해해야 한다. 신생 기업은 이름에서 알 수 있듯이 새로 설립된 회사로, 초기에는 돈이 부족하고 인재가 부족하다. 인재를 모집하기 위해 회사는 옵션을 줄 것이다. 옵션은 실제로 선물과 비슷합니다. 간단한 예를 들어, 예를 들어, 일부 신생 회사들이 당신에게 말할 것입니다. 나는 지금 회사의 주가에 따라 엄격하게 구매하고, 그리고 회사가 상장되면, 당신은 이 가격에 따라 일정량의 회사 주식을 살 수 있다는 것을 알려 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 분명히 이것은 투자이며 options 의 영어 옵션인 choice 에 해당합니다. 물론, 만약 당신이 옵션을 선택한다면, 그것은 당신의 미래 수입이 회사와 연결된다는 것을 의미합니다. 만약 회사가 중도에 그만두면, 당신은 아무것도 없기 때문에, 더 높은 봉급을 원하든 더 많은 선택을 원하든, 당신의 개인적인 선택에 달려 있습니다.
정말이지, 나는 정말 너를 대신해서 결정할 수 없다. 왜냐하면 나는 너의 회사가 어떤지, 배경이 있는지 모르기 때문이다. 처음 시작한 회사의 경우 각 방면의 상황을 이해하고 회사의 미래 발전을 대략적으로 예측한 다음 임금과 옵션의 가중치를 결정해야 한다. 회사에서 일하는 당신만이 이 일을 할 수 있습니다. 왜냐하면 당신은 항상 회사의 업무와 운영을 접하고 있기 때문에, 나는 그것으로부터 추측할 수 밖에 없습니다. 나의 판단은 분명히 네가 정확하지 않다. 물론, 당신이 괜찮다면, 나는 월급이 좀 더 많고, 옵션 적당량을 추천한다. 대부분의 신생 기업은 상장할 수 없기 때문이다. 당연히 사고가 있지만, 나는 책임을 지지 않는다!
전반적으로, 나의 건의는 대부분의 임금과 적당량의 옵션인데, 이것은 비교적 흔히 볼 수 있는 코디 방식이다. 하지만 창업회사에 따라 스스로 결정을 내리는 것이 좋습니다. 일단 회사가 상장에 성공하면 옵션 수익이 월급보다 훨씬 더 많을 것이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)