절대 지주 모델의 전형적인 분배 방식은 창업자가 주식의 3 분의 2 이상, 즉 67%, 파트너가 주식의 18%, 팀 주식 예약15% 를 차지하는 것이다. 이런 모델은 창업자가 돈이 가장 많고 능력이 가장 강한 상황에 적합하다. 주주 내에서는 절대지주형이 형식상으로는 민주적이지만, 결국 사장으로 결정되어 1 표/거부권을 가지고 있다. 지분 분배는 균등 분배, 개인 주도, 차등 분배로 나뉘어 회사 발전에 불리하다. 기업가 수가 5 명 미만이면 사장이 5 1% 를 차지하고, 기업가 수가 5 명 이상이면 사장은 5 1% 이하의 주식을 보유할 수 있다. 창업자의 수는 3 개이고 사장은 주식의 55% 를 차지한다. 새로 설립된 회사 중 대부분의 주식은 세 가지 방식으로 분배된다. 첫 번째는 균등 분배입니다. 둘째, 개인은 마지막 말을했다. 셋째, 지분의 차별화된 분배. 물론 평균분배와 개인주도는 모두 회사 발전에 불리한 지분 분배 방식이다. 첫째, 지분 분포가 균일하다. 이런 장점은 모두가 함께 즐기고 함께 문제를 해결할 수 있다는 것이다. 그러나 이런 방법은 실생활에서 생존하기 어렵다. 때때로 사람들의 의견이 일치하지 않으면 효율성이 떨어질 때가 있다. 둘째, 사장이 80 ~ 90% 의 주식을 보유하는 것은 절대적인 발언권이 있다. 창업회사가 이렇게 하는 것은 효율적이지만, 발언권을 장악하면 종종 제멋대로가 되어 다른 사람의 의견을 듣기가 어렵다. 창업 위험이 커서 브레인 스토밍을 할 수 없고, 기업은 크게 하기 어렵다. 셋째, 창업형 사장, 즉 핵심 인물은 큰 몫을 차지하지만 사장도 일을 해야 한다. 예를 들어 기업가 수가 5 명 미만이면 사장은 565,438+0% 이상의 주식을 보유해야 한다. 창업 파트너가 5 명이 넘는 사람은 사장이 5 1% 이하의 주식을 보유할 수 있다.

법적 근거:' 회사법' 제 76 조 주식유한회사의 설립은 (1) 발기인이 법정 인원수에 부합해야 한다. (2) 정관 규정에 부합하는 전체 발기인이 인정한 총 자본 또는 납입 자본 총액이 있다. (3) 주식을 발행하고 모으는 것은 법률 규정에 부합한다. (4) 발기인은 창립총회를 통해 통과되는 정관을 제정한다. (5) 회사명을 가지고 주식유한회사의 요구에 부합하는 조직기구를 설립한다. (6) 회사 거처가 있다.