현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 동완시 봉강진 진화 신원에 입성하여 근무환경이 좋지 않고 복지가 열악하다. 나는 사직하고 싶지만, 나는 비준하지 않을 것이다. 어떻게 해야 할까요?
동완시 봉강진 진화 신원에 입성하여 근무환경이 좋지 않고 복지가 열악하다. 나는 사직하고 싶지만, 나는 비준하지 않을 것이다. 어떻게 해야 할까요?
환경 차이? 학대를 받다

친구, 당신은 다른 회사의 의뢰를 받을 수 없겠죠? 아니면 거기서 기분이 안 좋으면 헛소리를 할 수도 있다.

이 회사는 식사 당 2.5 위안에 완전 무료 숙박을 하고 목욕 에어컨도 무료로 무선 인터넷을 제공한다. 이것도 대우가 나쁘다는 건가요?

사직에 관해서는, 너는 노동계약서에 서명했다. 특별한 상황 없이는 마음대로 사직할 수 없다. 회사는 당신이 떠나고 싶을 때 떠나는 곳이 아니다. 회사에 회사 제도가 있습니까? 만약 당신이 사직하고 싶다면, 상사에게 분명히 말하고, 불필요한 손실을 초래하지 않도록 다른 사람에게 일을 맡길 수 있습니다. 입사든 이직이든 하나의 과정이 있기 때문에 사직할 수 없고, 회사가 사람을 배치해서 당신의 빈자리를 메울 때까지 지원할 수 밖에 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

네가 말한 지도자는 엉망진창이고, 돈을 공제하여 허점을 메운다. 이것은 노골적으로 말할 수 없다. 만약 심각하다면, 너는 법적 책임을 져야 한다.

결론적으로, 너는 직원들과 잘 지내야 직장에서 행복할 수 있다.

저는 사실 이 회사의 직원입니다. 그래서 저는 매우 행복합니다. 저는 제 월급에도 만족하지 않습니다. 이 문제는 전 세계에서 일하는 사람들이 불평하는 것 같다. 이 회사는 국유 기업으로 내부 관리가 엄격하다. 사실 회사는 발전이 매우 빨라서, 우리 각 방면은 모두 매우 엄격하다. 나는 우리가 더 발전할 수 있을 만큼 오래 걸리지 않을 것이라고 믿는다.

직원으로서 우리는 회사가 발전함에 따라 스스로를 발전시켜야 한다. 하지만 가장 중요한 것은 품질의 발전이다.

동정을 얻기 위해 비현실적인 메시지를 보내서는 안 된다.

자신을 반성하고 이직 후 당신을 기쁘게 하는 직업이 있기를 바랍니다.