우선 면접.

이른바 금융회사에 초청된 후, 옷을 잘 차려입은 주관이 면접을 책임질 것이다. 면접을 볼 때 주관은 여러 가지 말로 면접관의 밑바닥, 이 업종 이해 여부, 관련 경험, 심지어 현재의 경제상황과 가정상황까지 파악한다.

면접관이 순백색이라는 것을 알게 되면 주관은 상인이라는 직위에 대한 기대를 높이고 거래원의 위험과 수익의 관계를 이해한 다음, 그가 펌오퍼를 위해 돈을 지불해야 정식으로 입사할 수 있다는 것을 무심코 암시한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 만약 그가 면접관이 돈을 내고 싶지 않다는 것을 알게 되면, 주관은 그에게' 돌아가서 통지를 기다리라' 고 하는데, 사실은 선별이다.

면접의 모든 준비작업은 실제로 면접을 보러 온 사람이' 오퍼' 의 성공 지원비를 지불할 가능성이 있는지 알아보기 위한 것이다. "오퍼레이터" 가 되기 위해 돈을 지불하기를 원하는 면접관은 이미 면접을 통과하여 다음 함정에 들어갈 것이다.

둘째, 훈련 루틴

면접 합격자 수가 일정 수에 도달하면 회사는 훈련을 조직할 것이다.

훈련의 첫 번째 단계에서는 매우 광범위한 내용, 이 업계의 전망, 오퍼레이터라는 직업, 그리고 회사가 얼마나 강한지에 대해 이야기할 것이다. (존 F. 케네디, 공부명언)

이 모든 말들은 훈련사들이 이 이 직위에 성공적으로 지원하게 하는 것에 대한 기대와 그 다음은 이 회사에 대한 신뢰로 가득 차게 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

2 단계는 일부 전문 지식의 교육, 기본면, 기술 분석 등이다. , 가상 디스크 연습 등을 추가하십시오. 많은 강사들은 이 단계의 훈련을 통해 실제로 지식을 배웠고 준비를 시작한다고 느낄 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)

종종 이 단계는 오랜 기간 지속되어 수강생들이 회사가 책임감이 있고 교육 과정도 매우 전문적이라고 생각하게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 하지만 정말 그럴까요?

강사가 경험한 것은 바로 회사가 그들이 경험하기를 바라는 것이다. 사실, 회사는 단지 그들이 더 많은 시간 비용을 지불하기를 원할 뿐이다. 장기적인 지불에 기초하여, 그리고 그들이 이미 들어왔다는 착각으로 인해, 그들은 다음 단계로 넘어갈 수 있는 함정이 더 많아질 것이기 때문이다. (빌 게이츠, 시간명언) 이 기간 동안 책임자는 처음엔 어떻게 그랬는지, 그리고 훈련 후 매달 얼마나 많은 사건을 벌어서 훈련생들을 세뇌시키고 회사에 대한 신뢰를 깊어지게 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

강사가 많은 시간과 비용을 들여 신뢰를 충분히 얻도록 한 후, 다음 단계는 그들이 자비로 운영하도록 유도하는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)

셋째, 귀납한다

교육이 끝나면 책임자는 연수생이 통과했음을 통보하고 거래인의 확정 계좌를 심사할 수 있게 된다. 펌오퍼 운영 후 월이익은 10% 이상에 달한다. 시험 후 연간 수입이 30 만 원에 이를 수 있다는 게 매력적이죠? 하지만 사무실 계좌를 개설하는 돈은 트레이너가 직접 내야 한다.

어떤 투자자들은 자신이 단지 지원일 뿐이라고 말하지만, 회사가 계좌를 제공하기를 바라지만, 이때 책임자는 고생했다. 이전의 가상 디스크는 후속 작업을 대표할 수 없고, 반드시 실제 디스크 조작으로 강사의 실제 수준과 심리적 자질을 검증해야 한다. 이것들은 모두 합격해야만 합격한 오퍼레이터가 될 수 있다.

일부 강사들은 가상 디스크가 일주일에 50% 의 수익을 얻을 수 있다고 생각하는데, 월익 10% 는 상당히 간단하기 때문에 옷을 절약하고 돈을 모아 계좌를 개설한다. 일단 훈련원들이 계좌를 개설하고 저축을 하면, 이 책임자들의 목적이 달성된다.

그래서 사실 그들의 목적은 간단하다. 후보를 자신의 고객으로 바꾸는 것이다.

어떤 강사들은 계좌를 개설할 때 돈이 검은 플랫폼으로 들어간다. 몇 차례의 조작 끝에 교장은 사람이 부족했고, 결국 책임자는 규정 미달이라는 이름으로 면접 통과를 거절했다. 채용이 단지 게임일 뿐이라는 것을 발견하는데 많은 시간과 정력이 걸렸다.