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기업당 조직 교체 선거 워크플로우.
기층당 조직 교체 선거의 업무 절차.

(a) 홍보, 계획 수립

이 단계에서 우리는 주로 다음과 같은 일을 했습니다.

1. 홍보 동원을 조직하다. 당 (총총) 지부는 각종 선전 수단을 충분히 활용해 여론선전을 강화하고, 총선 교체 작업이 인심을 깊이 파고들게 해야 한다. 전체 당원 (본 기관의 조직관계가 있는 퇴직당원 포함) 과 대중이 참가한 대회를 열어 당원과 대중이' 직선' 의 의미, 방법, 절차를 이해하고 당원과 군중을 동원하여 기층당 지부 지도부의 교체 선거 활동에 적극적으로 참여하고 지지하게 하였다. 동원 회의는 조직 등록 단계 회의와 동시에 개최될 수 있다. 회의에서' 조직 추천, 당원 대중 추천, 개인 추천' 의 주요 내용을 배치할 것이다.

2. 요청, 홍보. 당 (총) 지부 위원회는 국당위원회에 총선 요구를 제기했다. 요청 내용에는 교체 선거 일정, 새로운 기층당 지부 위원회 위원 수, 후보자의 자격 조건 및 추천 범위가 포함됩니다. 국 당위의 비준을 거친 후, 새로운 당 지부 위원회 위원의 임직 조건, 직수, 추천 인선 범위에 대해 발표한다.

3. 지도부를 설립하다. 당 (총) 지부 위원회 확대 회의 (당 지부 지도자 참여) 를 열고 당 (총) 지부 교체 선거에 관한 회답을 국당위원회에 통보하고 선거지도팀을 구성해' 총선, 직선' 의 업무절차와 구체적인 일정을 명확히 이행하였다. 동시에 외출당원에게 교체 선거에 참가하는 인원을 통지하고 추천에 참가하는 인원수를 집계하여 당원 출석률이 80% 이상이어야 한다고 통지했다.

(b) 등록 조직, 민주적 추천.

이 단계에서 우리는 주로 다음과 같은 일을 했습니다.

1. 조직 등록 및 자격 심사. 회의 개최 (홍보 동원회와 합병 가능) 및 게시판에 정보를 게시하는 형식으로 등록 단계에서 당원과 대중에게 조직 추천, 당원 대중 추천 및 개인 추천에 대한 절차, 형식 및 시간 요구 사항을 알리고 등록 및 추천을 조직합니다. 각 부대당 조직은 제안 직위의 요구 사항과 조건에 따라 응시인원과 추천인선에 대한 자격심사를 진행한 후 민주적 추천인선을 확정해 추천인선 명단을 작성하였다.

추천을 이행하고 투표 결과를 발표하십시오. 추천회를 열 때 당원 참석자 수는 80% 이상에 도달해야 하며, 일정 수의 군중 대표가 참가해야 한다. 마지막 당 (총) 지부 서기는 당 (총) 지부 업무 보고를 했고, 당원 중 군중은 당 (총) 지부 업무에 대해 논평했다. 신당 (총) 지부 위원 예비 후보 추천표 발행, 당원 군중이 신당 (총) 지부 위원 예비 후보를 추천했다. 추천은 집중 추천 투표, 지정장소 투표, 모바일 투표함 투표 형식을 취할 수 있다. 추천표당 추천한 인원은 의설위원의 직수를 초과해서는 안 된다. 추천받은 후보자 명단과 새 지부 위원회의 자격은 추천서와 함께 발급된다. 국당위는 상황에 따라 조직 추천을 진행하는데, 조직 추천의 범위는 주로 올해 지역 간, 단위 간 교류의 당 조직의 주요 책임자이다. 추천 후 선거 지도부는 총결산을 하고 일부 당원들을 초청하여 감독할 것이다. 요약 후 당 지부에서 추천표를 발표하다.

예비 후보자를 확인하고 게시하십시오. 추천표 수에 따라 예비 후보자를 확정하다. 예비 후보 수는 직위 수보다 20% 이상 많다. 예비 후보자 명단은 국 당위원회에 보고하여 심사한다. 직무 요구 사항을 충족하지 못하거나 당내 직무를 추천하지 않으려는 사람은 추천인 중에서 선택하여 득표 수에 따라 결정할 수 있다. 총선 지도부 교체는 추천 대상의 추천표를 벽에다 발표하고 국 당위 심사 확인을 거친 예비 인선을 발표해야 한다.

(c) 검사 및 평가, 홍보 후보자

이 단계에서 우리는 주로 다음과 같은 일을 했습니다.

1. 후보자를 조사하고 식별합니다. 국당위는 고찰팀을 구성해 개별적 담화 민주평가 등을 통해 당 (총사) 지부 위원의 초보적인 인선에 대해 덕능 근면 성과 염가 등 방면에서 전면적인 고찰을 실시하여 종합고찰자료를 형성하였다. 한편 종합고찰평가 상황에 따라 당조 (총지) 회원보다 20% 더 많은 인선을 제시하고, 보고국 당위가 비준했다.

2. 후보자를 공시하다. 각 부대당 (총총) 지부가 선거지도부로 바뀌어 국당위가 승인한 인선을 심사하고 벽에 공시하다. 공시 시간은 보통 5 일이다.

3. 후보자 소개. 홍보란 등을 통해 수험생의 기본 상황을 조직적이고 집중적으로 소개할 수 있다.

(d) 공식 선거, 승인 요청.

이 단계에서 우리는 주로 다음과 같은 일을 했습니다.

1. 선거방법을 제정하여 관련 표를 인쇄하다. 각 부서의 선거 지도부 교체는' 중국 기층 조직선거 잠행조례' 에 따라 선거방법 (초안) 을 제정한다. 선거방법 (초안) 에는 선거방법의 근거, 후보자가 생성한 절차, 선거정원, 선거절차, 투표, 감표 및 계표 방법이 포함됩니다. 동시에, 다른 선거 모델에 따르면, 당 (총) 지부 대회 선거위원, 서기, 부서기의 표를 인쇄한다. 당 (총) 지부 선거회의에 참석하고 투표권을 가져야 하는 당원 수를 확정하다.

2. 당원대회를 열고 정식 선거를 조직합니다. 회의는 교체 선거 지도팀이 주관하여 민주당 인사와 대중 대표를 초청하였다. 지도부 팀장이나 국당위는 국당위가 당 지부 위원의 정식 후보자 명단에 대한 비준을 발표하도록 사람을 파견했다. 당 지부 위원회와 감표인의 선거 방법을 낭독하고 통과하다.

선거 모델에 따르면, 선거는 위원, 서기, 부서기를 포함한 한 번의 선거를 할 수도 있고, 선선선선위원, 그리고 전체 당원이 직접 서기와 부서기의 2 차 선거를 할 수도 있다. 위원 선거는 반드시 차액 선거를 취하여 서기 부서기 차액 선거를 제창해야 한다. 투표를 조직하고, 표를 계산하고, 선거 결과를 발표하다.

선거 업무의 진지함을 반영하고 회의장의 엄숙하고 깔끔함을 강조하기 위해 일반 당원대회는 반드시 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

개막식은 국가를 부르고, 폐막식은 국제 노래를 연주한다.

대회는 연단을 설치하고 후보자는 무대에 앉는다.

회의장은 로고를 설정하고 주제를 강조해야 한다.

회의장에는 당기나 당 휘장이 있어야 하고, 당 휘장에 10 홍기를 달아야 한다.

좌석 배치는 질서 정연해야 하고, 당원과 대중 대표는 분리하여 통계를 용이하게 해야 한다.

회의 전 예비회 기간 동안 칠판이 현장 시범이나 훈련을 진행해 당원, 특히 퇴직당원들이 표를 쓰는 방식을 이해할 수 있도록 해야 한다.

선거를보고하고 선거 결과에 답하십시오. 선거가 끝난 후 당 지부는 제때에 국당위원회에 선거 상황을 보고해야 한다. 국당위가 총괄된 후 각 당 (총총) 지부 선거 결과에 대해 통일적으로 회답하였다.

4. 팀 분업을 명확히 하고 선거 후 일을 잘 한다. 새로운 당 (총) 지부 위원회는 전체회의를 열어 분업을 명확히 하고, 새로운 당 (총) 지부 임기 목표 제정을 논의하고, 건전한 관련 규칙과 직무의 직책을 건립한다. 당위원회에 당지부 교체 선거 총결산 자료를 제때에 제출하여 서류자료 보관 작업을 잘 하다.

넷째, 당 조직의 당원 수와 서기, 차관.

이번 교체 선거에서 당원 수가 50 명 이상인 당 지부는 총당 지부를 설립해야 하며, 각 부대당 지부가 서면으로 신고하고, 국 당위의 동의를 거쳐 공선, 직선의 요구에 따라 새 당원을 배출해야 한다.

당 조직 구성원 수는 현직 당 조직이 제기하고, 보고국 당위가 비준한다. 원칙적으로 당위가 성립되면 회원 수는 5-7 명, 서기 1 사람, 부서기 1 사람입니다. 당 총지부를 설립한 사람은 5 명, 서기 1 사람, 부서기 1 사람입니다. 당 지부를 건립하는 곳에는 당원 수가 3-5 명으로 보통 1 서기가 있다. 그중 당원 수가 10 인 당 지부는 지부 위원회를 설치하지 않고 1 서기만 설치할 수 있다.