회사 승진 팀장의 연설 0 1 리더, 동료 여러분:
여러분의 신뢰와 지지에 감사드리며, 제가 이번 경선의 무대에 설 수 있게 해 주시고, 저의 관점을 발표하고, 자신을 보여줄 수 있는 기회를 가질 수 있게 해 주셔서 감사합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언)
새로 설립된 팀은 완전히 새로운 플랫폼이다. 팀장은 이 플랫폼의 가장 중요한 부분이며, 조별 업무의 엔진이며, 조가 단결하여 분진하는 윤활제, 용감하게 책임을 지고, 용감하게 헌신하고, 돌격하기 전, 고생우선, 악우선 순위이다. 만약 당신이 팀장이 된다면, 그를 합격으로 잘 대하고 싶다면, 분명히 다음과 같은 결과가 나올 것이다. 당신은 더 피곤할 것이고, 당신은 더 고통스러울 것이고, 당신의 스트레스는 더 커질 것이고, 지금의 생활은 더 고통스러울 것이다. 너는 예안을 많이 하고, 그룹 업무를 규범화하고, 대대가 배치한 임무를 완성해야 한다.
동료 간의 관계를 개선하고 다른 부서와의 관계를 조정하는 데 더 많은 시간을 할애해야 한다. 소위 분업은 가정을 가리지 않는다. 자신의 단체만 잘 해선 안 된다. 다른 것은 신경쓰지 마라. (서양속담, 자기관리속담) 너도 공정하고 공정해야 한다. 네가 먼저 가라, 이따가 네 형제들이 너를 시중들 수 있도록 스스로 해라. 이들은 팀 리더로서의 최소한의 조건일 뿐이다. 이것은 매우 나쁜 결말이자 어색한 국면이다.
그때, 당신이 오늘 여기에 서 있는 모든 호언장담, 생기는 모든 격동, 생기는 모든 야망은 돌이킬 수 없는 아쉬움과 고통스러운 추억의 원천이 될 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 후회명언) 저와 경쟁하는 동료 형제 여러분, 이 점을 생각해 보셨나요? 너의 마을은 안전하다. 이게 네가 원하는 거야?
나는 결코 장점이 없다. 단지 다른 사람을 위해 일을 많이 하고, 자신을 위해 문제를 많이 찾는 것을 좋아할 뿐이다. (존 F. 케네디, 자신감명언) 나는 차라리 남보다 좀 더 고생하고 싶다. 평소에 모두들 나를 안다. 경선 팀장이 이렇게 고통스러운 일인데, 내가 어찌 형제들이 잘못된 길로 들어서는 것을 눈 뜨고 지켜볼 수 있겠는가? 그래서 나는 선의로 너에게 일깨워 주지만, 팀장은 항상 팀장이 될 사람이 필요하다! 부처님은 잘 말했다: 나는 지옥에 가지 않는다, 누가 내려갈까? 그럼 제가 책임을 지겠습니다. 여기까지 말하자면, 여러분 모두 마음속에 밑바닥이 있는 것 같으니, 투표를 시작하세요. 누구에게 투표했는지 아세요?
감사합니다!
친애하는 지도자와 동료들:
우선 지도자직에 출마할 수 있는 기회를 주신 지도자에게 감사드립니다. 이번 공모팀장의 목적은 자신을 단련하고 단련하는 것이다. 나폴레옹은 한 번 말했다:? 장군이 되고 싶지 않은 병사는 좋은 병사가 아닌가? 。 나는 지도자의 호소에 응하여 경선에 참가했다. 이번 경선에서, 나는 자신을 관리직에 밀어 올리고, 그중에서 시험과 단련을 받아 자신을 더욱 성숙하게 할 수 있다고 생각한다.
제 이름은 왕붕정입니다. 저는 올해 22 살입니다. 나는 중학교 교육을 받은 적이 있다. XX 는 직업이 있습니다.
내가 상업 관리직을 경쟁하는 장점은 다음과 같다.
1: 본인은 전기구매업에 종사한 지 2 년, 경험이 풍부하고 자신감이 충분합니다.
둘째: 저는 좋은 조직력과 팀워크를 가지고 있습니다.
셋째: 일은 성실하게 책임지고 태도는 적극적이다
우선, 내 자신의 평가에 대해 개인적으로는 한 사람의 능력이 문제가 아니다. 더 중요한 것은 올바른 업무 태도를 가지고 열심히 책임지고 충분한 자신감을 더하면 모든 것이 더 잘 될 수 있다는 것이다. (조지 버나드 쇼, 자신감명언) 제 생각에는 능력은 스스로 키우고 향상시키는 것입니다. 나는 내 능력을 향상시킬 자신이 있다. 물론, 우리는 당신의 전폭적인 지지와 협력이 필요합니다.
좋은 관리자가 되는 방법, 우선 방향이 있어야 하고, 앞장서야 하며, 영향력이 있어야 하고, 직원들에게 인정받아야 하고, 직원을 배려해야 하고, 공정하고 합리적이어야 하며, 일에 대해 진지하게 책임을 져야 한다. 일이 아무리 어려워도 함께 원인을 찾아 인내심을 가지고 극복하고 성공의 반대편에 도달해야 한다.
만약 내가 팀을 이끌면, 우선, 나는 나를 본보기로 삼고, 표현과 태도를 나타낼 것이다. 최선을 다하겠습니다. 나의 관리 방법은 간단하고 일대일 인간화 관리이다. 한 팀의 성공은 나 혼자 해결할 수 있는 것이 아니라 모두의 노력에 달려 있다. 중요한 것은 우리의 팀워크이다. 우리의 공동 노력으로, 나는 성공의 기쁨이 있을 것이라고 믿는다.
만약 내가 경선에 성공한다면, 나의 업무 목표는: 최선을 다하는 것이다! 모두가 함께 노력했기 때문에 인연이 함께 왔으니 함께 노력하여 최선을 다하자. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언)
최종 선거 결과는 어떻습니까? 이번 경험은 나에게 비길 데 없는 부의 체험이다. 만약 내가 경기에 성공적으로 참가하여 인솔자가 된다면, 나는 진지하게 모범을 보일 것이다! 너의 일을 잘 해라. 그래야 팀을 더 잘 이끌고, 서로 공부하고, 즐겁게 협력하고, 열심히 돈을 벌 수 있다.
나는 내가 이 직위를 잘 할 수 있다고 믿는다. 여러분들이 저에게 기회를 주시길 바랍니다. 감사합니다!
회사는 독립 팀의 시합에 참가할 기회가 있어서 매우 운이 좋다. 팀장의 경기는 나의 일정 기간 업무에 대한 총결산일 뿐만 아니라, 현 단계에서 일하는 능력에 대한 시험이자, 나의 미래 일에 대한 도전이다.
회사는 독립단체를 제창하고 어느 정도 권리를 완화했지만, 각 독립단체와 같은 책임을 분담하는 책임을 가중시켰다. 독립그룹의 각 구성원이 하는 일은 회사를 대표할 뿐만 아니라 독립그룹의 일부 특징을 더했다. 그 구성원의 표현은 독립조의 운명과 자신의 운명에 영향을 미친다. 독립단체 구성원의 권리는 일반적으로 비독립단체 회원보다 높기 때문에 독립단체의 책임도 다른 회원보다 높지만 책임을 질 수 있다면 더 큰 이익을 얻을 수 있다.
독립팀의 현재 단계의 임무는 주로 네트워크 최적화와 네트워크 개조이지만, 이는 독립팀에게는 충분하지 않다. 진정한 독립팀은 현 단계의 이 두 가지 일을 잘 해야 할 뿐만 아니라, 향후 회사 발전의 요구에 부응하기 위해 디버깅, 설치, 시공, 갑과의 관계 유지 등 다른 일을 완성할 수 있어야 한다. 집단독립은 경제독립, 기술독립, 종합능력 강화뿐 아니라 집단에게 강한 학습능력을 요구한다. 그룹의 성장 결과, 독립적이고 효율적이며 제 시간에 회사 본부에서 맡긴 임무를 완수할 수 있는 전문적이고, 전능하며, 실력이 뛰어난 팀을 결성한 것이다.
따라서 팀 리더로서 다음과 같은 능력이 필요합니다.
1. 책임을 구분할 수 있다
2. 일정한 기술 수준이 있어 일반적인 기술 문제를 처리할 수 있다.
3. 학습 능력이 강하다
4. 인품이 고상하고 팀원을 단결시켜 의사 소통 능력이 강하다.
지금의 나에게는 이미 입사한 지 거의 반년이 되었는데, 공사 방면에서는 여전히 너무 많은 경험이 부족하다. 오랜 시련이 필요하고, 의사소통 능력도 강화되어야 하지만, 이 기회를 잡아서 자신에게 도전을 해야 한다.
앞으로 몇 년 동안의 발전에 관해서는 매일 지식을 많이 배우고, 경험을 많이 쌓고, 일을 정확하게 처리하고, 앞으로 광전기 기술의 대가가 될 것이다.
몇 달 동안의 업무로 회사의 계획 설계에 모순이 있는 것 같다. 모순은 다방면에서 비롯되지만, 가장 중요한 이유는 책임을 제대로 구분하지 못했기 때문이라고 생각한다. 예를 들어, 광섬유 케이블 네트워크 설계에서는 디자이너에게 구역을 제공하고, 때로는 일부 디자이너들이 건물을 잃어버리는 것이 광 네트워크 문제가 됩니다. 디자이너가 책임을 구분하지 않았다는 것이다. 디자인 과정에서, 모든 디자이너들은 마음을 다해 해야 하며, 자신을 편리하게 하기 위해 다른 사람을 편히 해야 한다고 견지해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 디자인명언)