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화흥 화공의 기업 문화
회사 철학

기업 목적: 만물에 활력을 불어넣고 활력을 창조하다.

경영 이념: 성실한 세계, 멋진 방원.

기업정신: 착실하게 1 위를 차지하려고 노력하다.

경쟁 개념: 엑스터시, 가상, 윈-윈, 공생

품질 이념 (4S): 안전, 표준, 만족, 첨탑.

서비스 이념 (4C): 포괄적이고 주도면밀하며 편리하고 클래식합니다.

인재 이념: 격려, 활성화, 인심, 인심을 얻다.

발전관: 녹색, 휴머니즘, 다양성, 국제화

이익관: 운영비용이 가장 낮고, 규모 효율이 가장 우수하며, 수익성이 가장 크다.

경영 이념: 성실한 세계, 멋진 방원.

기업 관리 이념은 유교 사상과 중국 고대 지혜의 보고인 손자병법에서 유래한 것으로, 회사의 다년간 성공적인 관리 실천의 구상이다. 그 기본점은 성실, 기치 등 철학 범주로 구성되어 있으며, 다음 네 단계의 내포를 포함한다.

1. 성실은 입인의 근본이자 발전의 근본이다.

성실하고 신용을 지키는 것은 중화민족의 전통 미덕이자 명청휘상 상업윤리의 핵심이다. 비록 오래된 명제이지만, 시장경제의 오늘날에도 여전히 매우 중요한 현실적 의의를 가지고 있다. 성실하게 일하고, 성실하게 사업을 세우고, 성실하게 기업을 세우고, 회사가 발전을 추구하고, 이익을 추구하는 가치관을 반영하지만, 사용자, 파트너와의 공승, 사회와의 공동 발전을 더욱 중시한다.

변화는 기업의 영원한 주제입니다.

시장은 시시각각 변화하고 있으며, 화흥인의 시장에 대한 인식도 끊임없이 승화되고 있다. 사용자의 수요가 변하고, 시장 환경이 변하고, 경쟁사의 전략도 변하고 있다. 변화 (끊임없이 변화) 의 이념을 세우고, 이념, 기술, 관리, 서비스의 혁신에 의지하고, 끊임없이 자아를 초월하고, 새로운 변화를 추구하고, 변화에 대응하는 것이 회사의 사명과 취지를 실현하는 관건이다.

기이하고 긍정적이며 강하고 부드러운 경쟁 전략.

싸우는 사람들은, 정확한 조합으로, 괴상한 승리로. 손자병법? 잠재적 문장. 강유 상제, 상생 기정. 시장은 변화무쌍하고 수요는 변화무쌍하며 시장과 경쟁의 변화에 따라 변할 수 있다. 적시에 적절한 곳에서 기존 방법과 비정규 방법, 소프트 기술과 하드기술을 유연하게 운용하는 것은 경쟁 주도권을 장악하고 기업을 더 크고 강하게 하는 현명한 방법이다.

4. 표준화 및 표준화 된 관리 시스템

규칙이 없으면 방원 없습니다. 시장경제 법칙을 고수하고, 국제관례와 접목하는 새로운 경쟁 규칙을 준수하고, 마케팅 행위를 규범화하고, 기업 내부 관리를 규범화하고, 표준화, 규범화된 선진 관리 제도와 체계를 세우고, 견고하게 집행하는 것은 기업의 성공을 보장하는 것이다.

기업의 발전과 성공적인 운영은 기술, 관리, 자금, 더 중요한 것은 사람 중심의 이념으로 시장을 성실하게 장악하는 것이다. 문화는 기업의 영혼이다. 사람 중심, 덕흥을 기업으로 견지하고, 천시, 지리, 사람, 방원 등을 파악하는 것이 회사의 핵심 이념이다.