동관화과전자는 주로 세라믹 다층 콘덴서 (MLCC) 와 칩 저항 생산에 종사한다. 이 회사는 MLCC 부서와 칩 -R 부서의 두 부서가 있다. MLCC 사업부는 공정부, 제조부, 품질보증부로 나뉜다. Chip-R 에 대해 많이 알지 못합니다. 여기서 프로세스 부분은 제품 프로세스 및 프로세스 프로세스입니다. 제품 플로우는 주로 수율과 신상품 도입 (PS: 사실 대만성 공장의 제품 이행) 을 담당하고 있으며, 일상 업무는 주문 판단과 이상감독이다. 솔직히 이 직위는 개처럼 피곤하다. 20 13 년 동안 대학생 한 명 (약 5~6 명) 이 왔고 수습 기간 전에는 단 한 명밖에 남지 않았다. 또한, 제품 책임자는 현재 외성 사람이다. 절차측은 13 역으로 나뉘어 앞, 중, 뒤 세 단락으로 나뉜다. 앞부분에는 연삭, 볼 밀링, 코팅, 인쇄, 적층 및 균등압이 포함되며, 인터럽트에는 절단, BBO, PK 및 각도 가이드가 포함되며 뒤쪽에는 접착, 소결, 전기 도금, 테스트 및 모양이 포함됩니다. 업무 내용은 이상 분석과 개선 등이다. 일이 복잡하고 무미건조하다. 특히 페인트, 맞춤, 절단공의 회전율이 95% 에 달한다.

임금에 관하여: 5~6 명 이상 20 시간 초과 근무, 임금수준 3400 명, 3~4 명 초과 근무 120, 임금수준 3700 정도 (초과근무 포함). 생산보너스는 한 분기에 한 번, 약 400~500, 3 학년이면 받지 못할 수도 있습니다. 임금 인상은 일 년에 두 번이라고 하지만 반드시 너의 머리 위에 올려지는 것은 아니다. 또' 재학습 계획' 도 있다고 한다. 첫해에는 3 개월의 월급을 주고, 이듬해에는 4 개월의 임금을 ... 최대 5 년을 선고할 수 있지만, 너의 머리 위에 올려놓기는 어렵다. 아무도 너를 찾지 않았다. 。 。

숙박 관련: 숙박회사에서 제공하고, 3 ~ 5 학년 6 명, 인터넷 없음, 유틸리티 50 원; 6 급 4 명, 2M 광섬유 포함, 한 달에 2 원, 7 급 2 명 ... 급식비 자기 관리, 식사당 5 원+

미래 정보: 화과에서 일주일에 두 번 욕을 받는 것은 누구보다도 정상이다. 6 급이 2 년이 지나면 팀장이 될 것으로 예상되지만 윗사람과 함께 가야 한다. 대부분의 중요한 직위는 대만성 사람들이 관리하는데, 너는 육생 직원에 대한 신뢰도가 매우 낮다. 그러나 화과의 임원인 지상 근무자도 몇 명 있다. 이것은 그들 자신에게만 의지할 수 있고, 우리 형도 너를 여기까지 도울 수 밖에 없다.

PS: 화과의 작업장 소음이 커서 알코올, 톨루엔, 천연수 등 화학물질이 있어요. 20 14 와 14 에 많은 화재가 발생했다. 감시 영상에서 볼 때, 현장은 특히 폭발했다. 이 화학 스케치들이 인체에 끼치는 피해는 나는 소개하지 않을 것이다. 너 혼자 바이두에 가자. 。 。