감사회 구성의 비교
⑴ 유한 책임 회사
(참조)
1
) 경영규모가 큰 유한책임회사는 감사회를 설립해야 하며, 감사회 구성원은 빼놓을 수 없다
셋；삼；3
사람, 주주 대표, 그리고
1/3
회사의 직원 대표만이 아니다.
(참조)
2
감사회 의장은 전체 감사의 과반수 선거에 의해 발생한다.
(참조)
셋；삼；3
) 주주 수가 적거나 경영 규모가 작은 경우 하나만 설치할 수 있습니다.
1-2
감독자는 감사회를 설치하지 않는다.
참고: 주주 대표가 임명한 감사는 주주 총회에서 선출된다. 직공 대표가 임명한 감사는 직공 민주선거에 의해 발생한다.
(b) 유한 회사
감사회는 적절한 비율의 주주 대표와 직원 대표를 포함해야 하는데, 그 중 직원 대표의 비율은 3 분의 1 이하여야 하며, 구체적인 비율은
회사 조례
규칙。 감사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.
둘째, 감독자의 임기
유한회사와 주식회사의 감독자 임기제는 같다. 감독자의 임기는 매 회이다.
셋；삼；3
몇 년. 감독자의 임기가 만료되면 연임할 수 있다.
셋. 감사회의 직권
유한책임회사와 주식유한회사 감사회의 직권은 같다.
감사가 이사회 회의에 참석하다.
감사회와 감사회가 없는 회사의 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.
(참조)
1
) 회사 재정을 확인하십시오.
(참조)
2
) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정 법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 경영진에 대한 해임 건의를 한다.
(참조)
셋；삼；3
이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 시정을 요구하다.
(참조)
사
주주회를 임시로 소집하고 이사회가 직무를 이행하지 않을 때 주주회를 소집하고 주재할 것을 제의합니다.
(참조)
다섯；오；5
주주 총회에 제안서를 제출하다.
(참조)
여섯；육
법에 따라 이사 및 고위 경영진에게 소송을 제기하다.
(참조)
일곱
정관에 규정된 기타 직권.
넷. 감사회의 소집과 결의
⑴ 유한 책임 회사
감사회 회의는 감사회 의장이 소집하고 주재한다. 감사회 주석은 직무를 이행하지 못하거나 직무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 감사가 공동으로 한 명의 감사를 소집하고 감회 회의를 주재한다.
참고: 이사회 회의는 의장이 소집하고 주재한다. 회사가 이사회를 설립하는 경우 주주회는 이사회가 소집하고 회장이 주재한다. 회사는 이사회를 설치하지 않고 주주회는 집행이사가 소집하고 주재한다.
(참조)
2
감사회 결의안은 과반수 이상의 감사 (주식회사) 를 통과해야 한다.
(참조)
셋；삼；3
) 감사회는 의안 결정에 대한 회의록을 작성하며, 회의에 참석한 감사는 회의록에 서명해야 합니다 (주식회사와 함께).
(b) 유한 회사
감사회는 주석을 설치하고 부주석을 설치할 수 있다. 감사회 의장과 부주석은 전체 감사의 과반수 선거에 의해 발생한다. 감사회 의장은 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 감사회 주석이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 경우 감사회 부주석이 소집해 감사회 회의를 주재한다. 감사회 부주석이 직책을 이행하지 못하거나 의무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 감사가 공동으로 감사회 회의를 소집하고 주재하는 것을 공천한다.
동사 (verb 의 약어) 회의 시스템
⑴ 유한 책임 회사
유한책임회사 감사회는 일 년에 한 번 이상 회의를 개최한다.
(b) 유한 회사
주식유한회사 감사회
여섯；육
한 달에 한 번 이상 회의를 연다.