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대형 중외 합자기업에서 일하는 것의 장점과 단점은 무엇입니까?
대형 중외 합자 기업에서 일하는 장점

1. 합자기업의 선진 관리 경험을 얻다.

2. 합자기업의 자금을 취득하면 기업의 규모를 확대하는 데 쓸 수 있다.

3. 합자기업의 무형자산 (예: 브랜드) 및 마케팅 채널을 확보합니다.

대형 중외 합자 기업에서 일하는 단점;

1, 통제권 감소, 많은 일에서 합자 상대의 간섭을 받을 수밖에 없다.

2. 문화 융합이 어려워요.

3. 감독 부서가 많아지고 신고 대상이 많아집니다.

확장 데이터:

1. 중외 합자기업이나 개인이 중국의 회사, 기업 또는 기타 경제조직과 함께 중국에 투자하는 기업. 그 특징은 각자의 투자 비율에 따라 공동 투자, 공동 경영, 위험공유, 손익분담이 특징이다. 각 측의 출자액은 일정 비율의 출자액으로 환산되며, 외국 합영자의 출자 비율은 일반적으로 25% 이상이다.

중외 합자 기업의 특성:

(1) 합영기업의 주요 측면은 중국 내 회사, 기업 또는 기타 경제조직이다. 상대방은 외국 회사, 기업 또는 기타 경제 조직과 개인입니다.

(2) 중국에서는 중국 법에 따라 법인 자격을 취득하는 것은 중국 법인이다. 반드시 중국의 법률과 규정을 준수해야 한다.

(c) 유한 책임 회사입니다.

(4) 합영 각 측은 평등과 호혜의 원칙에 따라 각 측의 등록 자본의 비율에 따라 공동 출자하고, 공동 경영하고, 이윤을 공유하고, 위험과 적자를 공유한다.

분류학의 관점에서 중외 합자기업은 비공유제 기업이다.

사회주의 시장경제의 오늘날, 이런 공공경제와 사유경제가 융합되어 흐르는 경제 주체는 이미 전통적인 단일경제 성격의 구분 모델에서 벗어났다. 명확한 재산권 관계로 전환하여 유한책임조직 형식에 따라 출자액을 민사책임으로 제한하는 범주로 과학적으로 분류한다.

참고 자료:

바이두 백과-중외 합자 기업