1. 임금복지대우: 혜립포공장은 경쟁력 있는 임금과 사회보험, 유급휴가, 명절 복지를 포함한 종합적인 복지대우를 제공한다. 이러한 후한 대우는 인재를 끌어들이고 회사에 대한 직원들의 소속감을 증가시킬 수 있다.

2. 경력 개발 기회: 혜라포는 직원 훈련과 경력 발전을 중시하여 직원들에게 넓은 성장 공간을 제공한다. 회사는 내부 승진을 장려하고 관련 교육 프로그램을 제공하여 직원들이 지속적으로 진보를 배우고 사업에서 성공을 거둘 수 있도록 합니다.