1. 인력 이동은 업계 경쟁이 치열하고 경력 개발 기회가 제한적이거나 다른 이유로 회사 직원 이직률과 이직률이 높다는 점을 보완해야 한다.
2. 더 많은 업무는 더 많은 인재가 필요하다: 도통기술은 2004 년에 설립되어 광둥성 선전시에 위치하고 있다. 기기 제조 위주의 기업으로 업무가 많고 인재가 많다.