산서삼건그룹 유한공사는 대기업으로서 완벽한 조직 구조와 재무 관리 프로세스를 갖추고 있다. 회사 본부는 임금 정책과 기준을 제정하고 직원 임금 계좌를 통일적으로 관리할 책임이 있다.

각지의 지사나 프로젝트부는 회사의 규정과 기준에 따라 임금을 지급하고 본부는 마지막으로 감독을 심사한다. 이러한 관리 모델은 회사 직원 급여의 공정성과 정확성을 보장하고 관련 법률 및 규정의 요구 사항을 충족하는 데 도움이 됩니다.