● 업무 효율을 높이다.
출근시간에 사적인 활동을 하는 것은 사무실에서 잘 알려진 비밀이다. 관리자들은 업무시간에 관계없는 웹사이트, QQ 채팅, 온라인 주식 등 업무와 관련된 인터넷 행위를 막기 어렵고, 직원의 생산성 저하는 조직의 경쟁력에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 업무와 무관한 온라인 행동을 최소화함으로써 직원들은 주의를 돌리고 일에 집중할 수 있다.
● 대역폭 활용도를 높입니다.
대역폭을 심각하게 삼키는 P2P 동작의 경우 완전히 마스킹할 수 있을 뿐만 아니라 차지하는 대역폭도 제어할 수 있습니다. 사용자 (그룹), 기간, 애플리케이션 유형에 따른 대역폭 관리 및 대역폭 채널 분할과 지능형 QoS 를 결합하여 비즈니스 애플리케이션의 대역폭 요구 사항을 보장하고 대역폭 남용을 방지하여 대역폭 사용 효율성을 높입니다.
● 인트라넷 보안 수준을 높입니다.
포르노 반동 사이트를 둘러보고, 알 수 없는 서류를 다운로드하여 바이러스, 트로이 목마 등을 초래하다. 직원들이 적극적으로 인트라넷에 초청하면 필터링 및 게이트웨이 바이러스 백신 기능을 제공하여 소스에서 위협을 제거합니다. 인트라넷에서 유래한 DOS 공격과 ARP 스푸핑도 철저히 방어될 것이다. 조직 인트라넷은 낮은 버전의 운영 체제를 사용하고, 제때에 패치하지 않고, 지정된 바이러스/방화벽 소프트웨어를 설치하지 않고, 불법 소프트웨어를 설치한 최종 사용자도 발견사항을 감지하여 인트라넷 보안 단판을 복구할 수 있습니다.
● 조직의 정보 자산을 보호한다.
직원들은 e-메일을 사용하여 조직의 기밀 정보를 공용 네트워크 또는 경쟁업체에게 보낼 수 있으며, 메일 지연 감사라는 독보적인 특허 기술은 이러한 유출을 완전히 방지합니다. 또한 직원의 온라인 게시 및 웹 메일 동작을 필터링하고 기록할 수 있습니다. QQ, MSN 등 채팅 내용의 녹음과 감사는 IM 채팅 도구를 통해 유출된 행위에 대해 경고한다.
● 법적 위험을 피한다.
직원들은 조직의 인터넷 연결을 이용하여 반동, 사교등 불량한 웹사이트를 방문하고, 위법 발언을 하고, 음란물을 수집하는 등 위법 인터넷 활동을 하면 조직이 법률법규를 위반하고 법률소송을 맡게 된다. 온라인 행동 관리 장치는 직원들의 이러한 행동을 제어 및 필터링하고, 직원들의 다양한 온라인 행동 로그를 상세히 기록 및 검토하며, 조직의 법적 위험을 피할 수 있는 근거를 제공합니다.
데이터 센터는 인트라넷 사용자의 다양한 네트워크 동작 로그의 대량 저장, 그래픽 쿼리, 감사, 통계, 자동 보고, 컨텐츠 검색 등의 기능을 제공하여 조직 관리자가 네트워크를 이해하고 제어할 수 있도록 합니다.